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首頁 > 雜志 > 國家治理 > 第33期 總第 249 期 2019年9月7日電子版上線
往期回顧: 查看

以高質量黨建引領國有企業高質量發展

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。當前,國有企業正處于全面深化改革的新的歷史時期,正處于向高質量發展轉型的關鍵時期,更加需要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設,使國有企業真正成為黨和國家最可信賴的依靠力量。人民智庫對中鐵二十局集團黨建引領企業高質量發展實踐進行了系統調研和...

前沿觀點

國有企業必須發揮黨建獨特優勢

《國家治理》周刊:在您看來,當前經濟社會發展對國企黨建工作提出哪些新要求? 阮國平:當前經濟社會發展已經證明了,國有企業對國家做出了巨大的貢獻。從中央企業情況來看,2003年國務院國資委成立時,共有196家中央企業。當時很多企業都是虧損的,例如我們的十大軍工行業,當時幾乎全部虧損,有的甚至連工資都發不出來。經過這十多年的發展,很多企業都進入了世界五百強,綜合實...

新時代國企黨建的關鍵詞探析

黨的十九大以后,隨著主題教育的深入開展和新時代黨的建設的全面推進,中鐵二十局集團各項工作取得實質性成效。集團黨委在主題教育過程中,對照初心和使命要求,把“理論聯系實際”貫穿于學習和實踐的全過程,認識到在當前復雜的國際國內經濟形勢下,國企作為“共和國長子”,在我國經濟轉型期必須起到中流砥柱的作用。大幅度提升經濟效益、提升企業發展質量和社會效益,就是最大的...

深刻認識黨的領導對國企高質量發展的重要意義

大型國企——國之重器 作為承擔國家基本建設和基礎建設任務的大型國有企業,中鐵二十局集團公司以自身過硬的技術手段、高端的技術設備,在中國特色社會主義現代化建設中發揮著重要作用。 從組織結構看,中鐵二十局集團公司共有下屬全資子公司20個,合資公司10個(控股2個),直屬單位2個,國內區域工程指揮部10個,海外經營管理中心(海外部)1個;機關職能部門27個,其中生產、行...

從中鐵二十局實踐看新時代國企黨建的創新方向

中鐵二十局集團是一個擁有厚重紅色歷史底蘊的中央企業。近年來,中鐵二十局集團以強化思想建設為基礎切實加強領導班子能力建設,以落實“四同步、四對接”為重點不斷深化基層黨建工作,以把好選人用人關為關鍵切實加強干部隊伍建設,以樹立干部隊伍良好風氣為核心全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,以黨建帶團建帶工建為紐帶切實增強工作活力,使得黨員的規矩意識、法紀意識、民主...

人民智庫報告

中鐵二十局黨建引領企業高質量發展實踐調研報告

加強國有企業黨的建設、進一步強化黨對國有企業的領導,是新時代國有企業改革的重要基礎,是新時代國有企業高質量發展的重要保障。近年來,習近平總書記對于國有企業改革發展與黨的建設先后多次發表重要講話,指出國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎;明確國有企業必須理直氣壯做強做優做大;提出建設中國特色現代國有企業制度的任務;提出國有企業“做落實新發展...

調查報告:中鐵二十局黨員職工對企業黨建的認知、評價與期待

調查時間:2019年7月31日—2019年8月17日。 調查方式:通過互聯網發布網絡問卷進行調查。 樣本構成:此次問卷調查對象為中鐵二十局集團黨員,共回收問卷3507份。其中,受訪者中流動黨員占21.93%。樣本年齡中25歲及以下占3.25%,26—35歲占40.69%,36—45歲占32.99%,46—55歲占15.51%,56歲及以上占7.56%。從工作年限上看,29.43%的受訪者的工作時間在21—30年之間,34.62%的受訪者...

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