近日，習近平總書記參加首都義務植樹活動，一邊勞動，一邊詢問孩子們學習生活情況，叮囑他們要德智體美勞全面發展，不能忽視“勞”的作用，要從小培養勞動意識、環保意識、節約意識，勿以善小而不為，從一點一滴做起，努力成長為黨和人民需要的有用之才。培養一代又一代的接班人必須從小抓起、用心感召、注重小事小節，樹人猶如樹木，方能促其成長成才。

誠然，育秧、松土、施肥、除草等全過程精耕細作是栽植樹木的基本程序，每一道程序都有其存在的意義，決定著樹苗能否成長為參天大樹。反觀干部培養實際，如同栽樹一般，也需要嚴密有序的程序，構建起選拔、培育、管理、使用鏈條機制，方能構建干部培養良性循環體系。

事實上，干部的成長，離不開個人努力，更離不開組織培養。需要精耕細作、靶向施策，更需要抓好源頭培養、跟蹤培養、全程培養，把干部用起來，給干部壓擔子，特別要放在急難險重崗位，應對攻堅克難問題，去實踐、受錘煉、強素質。加速干部成長成才的步伐，讓干部經風雨、見世面、長才干，不斷提升干部的綜合素質。要像栽樹一樣做好干部培養，打造一支高素質專業化后備干部隊伍。

寬領域加大源頭培養力度。栽種樹苗要進行蹲苗與松土，保持空氣流通，有助于根部吸收氧氣，讓根部下扎。培養干部一樣，對于新錄用的干部，要安排到基層進行鍛煉，特別要到鄉鎮街道一線進行歷練，抓住與群眾接觸最緊密的機會，迅速轉變角色，融入農村工作，摸索與學習做群眾工作方法，了解農村工作特點，積累實踐工作經驗，為更好地履職盡責打下堅實基礎。

高質量加快跟蹤培養速度。栽種樹苗不能任其自然生長，但也不能勤加管護，需要掌握一個度。培養干部同理，要觀察干部一貫表現，而非一時表現，精準制定個性化培養方案，科學合理地采取分類施策的跟蹤培養措施，堅決防止千人不變、始終如一。針對善于溝通聯系的干部，適當安排到爭取項目、協調資金、突破攻堅等崗位上歷練；針對新錄用的干部，適當加強公文寫作、學習老同志處事方法、積累基層工作經驗等方面培養；針對思維縝密、考慮周全的干部，適當放在應急管理等重要崗位進行錘煉……這樣博采眾長，方能培養到位。

全方位加強全程培養深度。樹木在成長過程中，需要防治病蟲害，侵蝕樹干則久病成疾，難以健康茁壯成長。在全程培養干部過程中，需要精耕細作，加強日常監督管理，經常性地進行談心談話，主動了解思想動態，解除思想疙瘩，引導其步入工作與生活正軌，防止沾染不良習性。注重內修本質、外樹形象，讓干部既學理論，又學方法；既守規矩，又懂業務，幫助其內外兼修，快速成長一名業務骨干，使干部能夠自覺做到講規矩、識大體、重情誼，不辜負組織的期望。

十年樹木，百年樹人。樹人猶如樹木，各級黨委、黨組在發現和培養干部時，應當構建起全方位系統化的干部培養體系，不斷補足干部自身知識弱項、能力短板以及經驗盲區，在實現第二個百年奮斗目標過程中，展現自我、實現自我、提升自我，來迎接新時期各項任務的挑戰。（作者：劉偉）