“超級村”治理面臨的新挑戰。在“超級村”的發展和擴張過程中，治理體制滯后亦會引發突出矛盾。具體面臨的問題有：

第一，僵化的村籍制度引發財富和福利分配的矛盾。“超級村”本身并不具有城市的開放性和容納性，在僵化的村籍制度下，村莊往往以自己的土著村民作為村莊經濟的利益主體，而對新加入群體采取排斥性和歧視性措施。這就導致新加入村民和土著村民間在利益分享中有著截然的差別，且這種差別反映在村莊利益分配的各個領域，包括村集體財富、社保和各類福利等，就如同一道鴻溝把組織內外的人一分為二，形成封閉的村莊利益格局。但是，如果將村集體財富等共同分享，又會引起一些土著村民和村領導的反對。長此以往，容易引發新加入村民和土著村民間的矛盾。

第二，人口變動增加治理難度。隨著“超級村”的擴張，人口規模由原來的幾百、上千人變為上萬甚至十多萬人。而且，村莊中除當地村民外，還有大量外來務工人員等，這就會增加村莊管理、服務、協調的幅度。此外，村莊間的兼并、人口的大量集聚，容易引發村與村、家族與家族、村民與外來務工人員之間在資源、財富上的沖突。加上原有的錯綜復雜的社會關系、歷史恩怨，矛盾就更加復雜，這勢必會影響村莊穩定，進一步加大了村莊治理的難度。

第三，治理內容發生變化，容易陷入“小牛拉大車”的困境。最開始，村莊只需要管理小范圍的區域、服務好幾百人的群體，依靠村集體企業創造的財富就足夠。村組織管理的主要職責也就基本圍繞在村集體的公益事業，如修路、辦學和綜合治理等。隨著村莊的擴張，管理范圍和服務人群也隨之擴大，對村莊產業發展提出了新挑戰。村莊擴張后，更需大力發展產業、壯大集體經濟實力、增加村民收入、改善村民生活。除此之外，還要為村內的村民和外來務工人員提供各種服務和保障。如果治理不善，就會陷入“小牛拉大車”的困境。

第四，村莊高度集權，容易滋生腐敗。“超級村”的發展大多靠的是能人帶領，而村莊的“領頭羊”往往又高度集權，在村中擁有絕對的權威，可以支配幾乎所有的村莊資源；而且，“超級村”大多產業龐大，集體收入很高，但村集體產業的管理控制權往往集中在“領頭羊”及其家族手中。村莊管理者能否廉潔治理、合理分配財富也是“超級村”治理面臨的重要問題之一。

“城中村”治理面臨的新挑戰。不可否認，“城中村”在城市發展的初級階段發揮了至關重要的作用，但是，隨著城市發展水平的提升，日益嚴重的“城中村”困局為新型鄉村治理帶來了挑戰。一方面，人口雜亂，治安形勢嚴峻。“城中村”中的村民主要由村民、市民和流動人口混合構成，人員混雜；而且，在城中村內的流動人口又以中低端勞動者為主，治安問題面臨很大的壓力。另一方面，亂搭亂建的出租屋廣泛存在。為向數量龐大、經濟收入又不高的流動人員提供房源，城中村大多在宅基地的基礎上進行盲目擴建，形成了“貼面樓”、“一線天”等獨特“景象”，這種高密度的住宅群給社區管理，特別是給治安、消防等工作帶來很大的壓力。再有就是基礎設施不完善，環境衛生條件差。與城市相比，“城中村”的基礎設施和公共服務依然十分落后，且由于大量流動人口的快速涌入，生活垃圾暴增，垃圾成災。

如何推行新型鄉村治理

新型鄉村治理，不能按照傳統的鄉村治理方式搞“一刀切”，而要迎接新型農村社區、“空心村”、“超級村”、“城中村”等新情況帶來的新挑戰，進行全面、系統分析，因地、因村制宜，解決好新問題，實現新發展。

如何治理新型農村社區。首先引導農民向居民的實質轉變。伴隨著村莊成為新型社區，農民也轉變為社區居民，這不僅僅是身份的轉變，更包含生活方式、生活理念等的轉變。在原來的村莊生活，農民基本上過著“院內養雞鴨、養豬或種菜”、“燒柴做飯”、“火爐取暖”的庭院生活；集中上樓居住后，舊有的庭院沒有了，至多變成了面積狹小的車庫或倉庫，原來的生活方式也發生了轉變，天然氣做飯、集中供暖成為了“必需”，公共活動空間也變得狹小。這些突如其來的改變讓農民短期內難以適應，因此，需要集體組織加強對農民特別是中老年農民的引導和幫扶，幫助他們逐步轉變生活方式和生活理念，實現其從農民向居民的轉變，以更好地適應社區生活。