就業乃民生之本、安國之基。穩定而可持續的高就業率，是改善基本民生、維護社會安定、邁向共同富裕的堅實基礎。山西省太原市始終堅持“就業是最大的民生”，把穩就業促就業作為提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的重中之重，各級黨組織為推動實現更加充分更高質量的就業，精準有效實施各項政策措施，帶動地方特色產業發展，強化重點群體就業服務。

人才夜市

增添就業“煙火氣”

結合新經濟形勢下求職招聘新理念、新需求，迎澤區各級黨組織將“夜經濟”與“人才招聘”進行深度融合，巧用夜市煙火氣為就業服務聚人氣，在人流密集的商業區、公園或廣場開設“人才夜市”，組織用人單位前來“擺攤”，求職者通過閑逛、散步的方式便能了解招聘信息，使招聘過程更加輕松愉快。此外，“人才夜市”還利用新媒體平臺進行網絡直播，使無法到場的求職者在線上實時與招聘單位互動，實現求職“零距離”，足不出戶便選到心儀的工作。

目前，迎澤區已舉辦4場“人才夜市”活動，平均每場活動參與人數超萬人，共計118家企業參與，提供410余個崗位，已有500余名人才通過“逛夜市”的方式找到了心儀的工作。

零工市場

服務就業“不打烊”

為持續增加民生福祉，促進多渠道靈活就業，清徐縣開設零工市場，為靈活就業群體免費提供就業推薦等服務，為用工企業、個體工商戶及個人雇主提供職位發布、招工推薦等信息，切實打通就業服務“最后一公里”。

清徐縣委、縣政府聚焦“公益性零工市場縣縣全覆蓋”及民生實事的要求，不斷完善零工市場區域功能，開設綜合服務區、勞務洽談區、零工待工休息區3個區域，高效發布招聘(求職)信息、宣傳就業政策法律法規，快速便捷為求職者辦理相關手續，讓每一位進入零工市場的群眾都有效了解信息、辦理業務。同時，零工市場依托全縣10個就業服務站動態更新數據庫，收集勞動者求職信息和企業用工信息，對勞資雙方進行精準匹配，為求職者和用工者架起“橋梁”。此外，清徐縣零工市場還在網絡直播平臺開設直播間，開展直播“帶崗”活動，邀請企業走進直播間，為求職者提供“云上”就業服務，觀看人數累計達5.4萬人。截至目前，清徐縣零工市場累計發布招聘信息4920條，招聘崗位3600余個，舉辦線下招聘會8場，提供崗位8171個，現場求職人員達8100人，達成就業意向2619人。

農旅融合

拓展鄉村新業態

小店區劉家堡鄉王吳村黨委積極探索發展集體經濟新途徑、新辦法，盤活土地資源，探索農旅融合新模式，依托“黨委領頭、黨員帶頭、群眾參與”工作模式大力發展集體經濟，讓村民掙錢顧家兩不誤。

小店區劉家堡鄉王吳村黨委在率先完成全村土地流轉的基礎上，由村集體對流轉土地統一規劃、管理和經營，共計種植早黑寶葡萄500畝、玉露香梨2000畝，優質牧草種植基地3003畝、建設設施農業蔬菜基地700余畝，連續七年舉辦葡萄采摘暨羊湯節，吸引市民到王吳村品羊湯、看民俗、摘葡萄。此外，王吳村依托現代設施農業科技示范園和梨園，探索“勞動教育+研學實踐”農業發展新業態，逐步改變傳統種植模式，把田園風光、鄉村文化融入村莊的整體發展中，打造以高端農業為指引，集循環農業、創意農藝、農事體驗于一體的特色田園綜合體，帶動全村700余名村民在村實現就業創業，走出一條以“旅游+”為主的農業發展、農民就業、農村富裕的新路子。

一村一特色

鋪設鄉村全面振興路

產業帶動就業、就業促進產業，近年來，陽曲縣侯村鄉堅持黨建引領，因地制宜推動各村(社區)發展特色優勢產業，努力跑出村集體經濟高質量發展“加速度”，全鄉15個村(社區)集體經濟收入全部超過30萬元，村民實現在家門口就能就業增收。

西黃水村利用優勢搞活土地資源，連續多年抓住“大農業”發展勢頭，吸引社會資金建成1350畝玉露大梨園、140畝草莓園、300畝葡萄采摘園、400畝經濟林、2座日光溫室大棚，帶動20多戶村民就近務工，全村年人均純收入超萬元。

店子底村堅持黨建領航，深入挖掘紅色資源，發展支前紅色游，引導村民深度參與村集體經濟發展，在本村建材廠、集體企業、支前餐廳等公益崗位先后為69位村民解決了就業問題，村民年人均可支配收入達2萬元，2023年村集體經濟收入達200萬元。

西龍莊村探索“村集體+公司+村民”模式，依托得天獨厚的地理區位優勢打造了集“露營團建、休閑度假”于一體的北山小院露營地，北山小院自成立以來，帶動村民30余人實現家門口就業，2023年累計接待游客3萬人次，為村集體經濟增收8萬余元。（譚軒文）