2013年9月，國家主席習近平出訪哈薩克斯坦，在納扎爾巴耶夫大學發表演講并回答學生們提出的問題，在談到環境保護問題時他指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。”“金山銀山”是一種形象化描述，是指我國要實現政府績效轉型，即從粗放式發展轉向可持續發展，學術界將其稱為“政府績效評估轉型”。國家治理能力的現代化主要體現在政府治理能力的現代化，而政府績效評估轉向持續發展的模式能夠有效推進政府治理能力的現代化。

　政府管理要結合時代發展

然而，政府績效評估轉型并非易事。中央黨校專家曾經專門組織部分縣委書記探討如何實現政府績效評估轉型問題。在討論過程中他們發現，部分地方領導干部對政府績效轉型、政府績效考評轉型的認識不夠全面。部分地方領導干部認為，在新的政府績效評估模式下，經濟壓力依然較大。而且直面民眾的利益訴求時，民生工程的支持力度仍顯不足，對生態等基礎性、長遠性的“隱性指標”重視不夠，短時間之內難以把握政府績效的主要發力方向。地方干部的這一迷思，在一定程度上反映了新形勢下我國干部對政府績效評估的擔憂。

基層干部的困惑究其本質而言，一方面是由于缺乏對社會發展規律的深刻認識，另一方面是缺少對社會發展過程中發展模式更新換代的全面認識。實際上，作為政府管理“方向盤”、“指向標”的政府績效評估，最重要的功能即是把政府管理引向時代發展的主題上來。它既可以引領一批積極向上的領導干部向著時代發展主題邁進，也可以鞭策那些慵懶的干部被迫向著時代的發展主題前進，實現時代賦予政府的歷史使命。

　“五位一體”協同發展生產力

人類社會的發展依賴于生產力的持續提升，而生產關系也會隨著生產力的發展從低級走向高級。然而，正如馬克思所揭示的，雖然生產關系是生產力發展的結晶，但生產關系在特定的條件下也可以實現躍遷，即從較落后生產關系向較先進生產關系的“跳級”轉型。在這種“跳級”的生產關系變遷完成后，就需要花費較長的時間，持續提升生產力以使其與先進的生產關系相匹配。我國社會主義生產關系的確立，就屬于“跳級”式的躍遷，因而我國當前以及未來很長一段時間內都需要集中力量發展生產力。正如鄧小平同志所指出的，“我們的生產力發展水平很低，遠遠不能滿足人民和國家的需要，這就是我們目前時期的主要矛盾，解決這個主要矛盾就是我們的中心任務。”因而，社會主義的本質是“解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終實現共同富裕”。習近平總書記在《切實把思想統一到黨的十八屆三中全會精神上來》中，也特別強調，“我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變，我國是世界最大發展中國家的國際地位沒有變。”

國家治理能力現代化的改革是新時代黨中央切中時代脈搏、符合社會發展規律的改革。從某種程度上說，國家治理能力現代化就是新時代推進國家生產力發展能力的現代化。在生產力進步中也存在著“茍日新，日日新”的規律，不同的時代需要探索符合時代特征的新的發展生產力的方式、方法，培養新的推進生產力持續提升的能力。十八大之后，我國確立了經濟、政治、社會、文化、生態五位一體的協同發展戰略，十八屆五中全會上，黨中央進一步提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。這些關于國家治理能力現代化的探索，都是符合新時代生產力發展特征的科學舉措。

五位一體的協同發展是為了推進國家治理能力的現代化從而發展生產力，但這五個方面也并非毫無重心、毫無差別，本質上依然符合“物質決定意識”的客觀規律。在這“五位”中，經濟處于基礎地位，它是其他幾個方面進一步發展的物質基礎。目前，我國經濟總量居世界第二，但人均GDP只相當于世界人均水平的60%左右；而以教育、健康和收入三方面綜合計算的“聯合國人類發展指數”來衡量，我國僅位列世界第101位。要突破這些窘境，“發展是解決一切問題的總鑰匙”，首先即是經濟的發展。如果不通過經濟發展“做大蛋糕”，僅僅強調“公平分配”、“生態保護”等“分蛋糕”問題，往往會形成坐吃山空、畫餅充饑的局面。在強調“經濟新常態”、“適度增長”的背景下，我們尤其要對此引以為戒、警鐘長鳴。