蘇聯(lián)解體距今已經(jīng)有20多年，但關于蘇聯(lián)解體原因的探討卻一直在持續(xù)。不同的研究者有不同的視角，有的從民族問題角度來分析，有的從信仰缺失的角度來研究，有的從蘇共改革的角度來闡釋，有的從蘇聯(lián)聯(lián)邦制的國家形式的角度來探討。蘇聯(lián)解體肯定是多種原因所致。蘇聯(lián)解體意味著蘇共失去政權，國家分裂。對此，蘇共難辭其咎。甚至可以說，正是蘇共在執(zhí)政黨建設方面的問題和缺陷導致了蘇聯(lián)的最終解體。反思蘇聯(lián)解體的原因，可以幫助我們思考當今社會主義國家應如何加強馬克思主義執(zhí)政黨的建設。

一、堅持馬克思主義的指導是不可動搖的原則

在列寧、斯大林之后的蘇共領導人任職期間，蘇共的指導思想日益遠離馬克思列寧主義的指導。到戈爾巴喬夫時期，蘇共非但不堅持馬克思主義，甚至直接轉向了非馬克思主義、反馬克思主義立場。1961年制定、后經(jīng)1986年修訂的蘇共黨章規(guī)定蘇共是“馬克思列寧主義的政黨”，其全部活動“遵循馬克思列寧主義學說和自己的綱領”，“最終目標是在蘇聯(lián)建立共產(chǎn)主義”。但是到了1991年，蘇共從“馬克思列寧主義的政黨”變成維護“全人類價值”和主張“自由”的黨，其目標成為“人道的、民主的社會主義”。黨章規(guī)定的黨的性質的變化也必然引起執(zhí)政理念和執(zhí)政行為的變化。在戈爾巴喬夫之前的幾任領導人中，雖然在立場上還堅持馬克思主義，但并不都在按照馬克思主義的精神實質來行動，直至最后連最高領導人都背離了馬克思主義，最終失去社會主義的理想信念，蘇聯(lián)解體的悲劇也就在所難免了。正如一些學者所說：“蘇聯(lián)解體和蘇共亡黨的根本原因，在于從赫魯曉夫集團到戈爾巴喬夫集團逐漸脫離并背叛馬克思主義、社會主義和最廣大人民群眾根本利益。”

執(zhí)政黨的指導思想與階級立場、執(zhí)政國家的社會性質緊密相連。一個堅持馬克思主義的政黨，也一定是堅持無產(chǎn)階級立場、代表一個國家大多數(shù)人利益的政黨。而這一指導思想的遠離和放棄則意味著將要放棄其無產(chǎn)階級的立場及其代表的階級利益。中國共產(chǎn)黨是在馬克思主義的指導下成立、發(fā)展和壯大的，始終重視馬克思主義理論的學習、宣傳和教育，馬克思主義的指導被寫進了黨章、憲法，成為四項基本原則這一立國之本的重要內(nèi)容。制度和觀念上對馬克思主義指導思想的堅持，更要求在行動上始終貫徹馬克思主義的立場、觀點和方法，這樣才能保證我國改革和發(fā)展的正確方向。

二、建立領導人正常更替制度，確保選拔出政治可靠、素質過硬的領導人

從蘇聯(lián)歷任領導人的當政、離任情況來看，蘇聯(lián)顯然缺乏正常的、合法的領導人更替制度。例如，赫魯曉夫是被政變趕下臺，勃列日涅夫、安德羅波夫、契爾年科均死在任期內(nèi)。戈爾巴喬夫雖是壯年上任，卻最終擔任了掘墓人的角色。缺乏正常的領導人選拔、任用與更替制度，就容易導致黨內(nèi)產(chǎn)生不合格的領導干部，甚至出現(xiàn)掘墓人。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫曾痛心地說：“是黨的領導者們，正是他們背叛了黨，出賣了國家和人民。”

社會主義國家大多建國歷史較短，相應的領導人更替機制還不夠成熟。一些社會主義國家甚至一旦開國領袖離世就分崩離析，也反映出領導人選拔和更替的重要性。毛澤東始終將這一問題當作最為重要的問題來思考，他曾說過，領導人、領導集團很重要，許多事情都是這樣，領導人變了，整個國家就會改變顏色。鄧小平也講到，“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人。”“中國要出問題，還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。對這個問題要清醒，要注意培養(yǎng)人，要按照‘革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化’的標準，選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M班子，我們說黨的基本路線要管一百年，要長治久安，就要靠這一條。”（《鄧小平文選》第3卷第380頁）