【摘要】中華官制對10世紀(jì)~15世紀(jì)的越南自主封建王朝官制產(chǎn)生了重要的影響，大體可以分為三個階段。10世紀(jì)~11世紀(jì)的吳、丁、前黎朝對中華官制初步的借鑒；11世紀(jì)~15世紀(jì)初期的李、陳、胡朝對中華官制進一步學(xué)習(xí)，經(jīng)歷移植和本土化的過程；至15世紀(jì)中期后黎朝對中國明代官制的全面模仿，達到了政治制度中華化的歷史高峰。

【關(guān)鍵詞】越南　中越關(guān)系　越南官制

【中圖分類號】K333.2　 　　 　【文獻標(biāo)識碼】A

越南有文字記載且確鑿可信的古代歷史可以大體上分為兩個階段，即受中國西漢至五代封建中央政權(quán)千余年直接郡縣轄治的“北屬時代”，以及10世紀(jì)脫離中國直接統(tǒng)治、獨立建國，但長期與中國保持宗藩關(guān)系的“自主時代”，歷經(jīng)吳、丁、前黎、李、陳、后黎、阮朝等自主封建王朝。

自漢代經(jīng)魏晉南北朝、隋、唐，中國中央集權(quán)的官僚體制一脈相承，至唐代發(fā)展日趨成熟。越南中北部地區(qū)一直作為中國歷代封建王朝的郡縣統(tǒng)治，對越南本土的政治模式和官僚體系產(chǎn)生了不可逆轉(zhuǎn)的“蝴蝶效應(yīng)”式的影響。正如越南學(xué)者陳國旺所言：“‘以中國為模范’是歷史的必然。……越南不管處在任何階段，都要時常關(guān)注著北方，中國是巨大的，而越南卻很小。因此，模仿中國—證明自己不遜色于中國—與中國文明一樣，不再需要中國強迫，而成為越南主動選擇的存在方式。”①10世紀(jì)~15世紀(jì)獨立建國的越南王朝對中華官制的借鑒程度高低上有所波動和差異，但總體上還是呈現(xiàn)出曲線上升的趨勢，經(jīng)歷了一個初步借鑒到全面模仿的發(fā)展歷程。

10世紀(jì)～11世紀(jì)初期吳、丁、前黎朝對中華官制的初步借鑒

公元939年，安南地方實力派吳權(quán)割據(jù)自立稱王，建立吳朝（公元939年~944年），越南歷史上開始脫離中國統(tǒng)治，歷“十二使君”時期（公元945~967年）、丁朝（公元968~980年）、前黎朝（公元981~1009年），但這些王朝處于越南立國初期，政局動蕩，國祚不久。這些早期王朝的統(tǒng)治者在政治上對中國有一定的防范心理，但中國的強大影響力卻是始終無法忽略的因素，這就造成了越南自主王朝在制度體系上逐步向中國學(xué)習(xí)的趨勢。

見于史策的吳、丁、黎朝中央職官有太師、都護府士師、總管知軍民事、祗候內(nèi)人、掌書記等文職；太尉、十道將軍、四廂軍指揮副使、牙內(nèi)指揮使、駙馬都尉、牙校等武職；地方官有外甲、管甲，系地方總管軍民的首領(lǐng)；爵位有國公、大王、王、侯稱號，以及僧錄、崇真威儀此類僧道官階號。吳、丁、前黎朝在借鑒中國唐、宋官制同時結(jié)合國內(nèi)現(xiàn)實的政治狀況，創(chuàng)立了攀附中國官制，但還有強烈本土特色的官僚體系。其官制外在上以中國官制為參照，但在官員任命制度、官僚體系的設(shè)置上呈現(xiàn)不系統(tǒng)性，缺乏整體性的宏觀規(guī)劃，更多是依據(jù)國內(nèi)地方實力構(gòu)成基礎(chǔ)所作出的妥協(xié)和鞏固自身政治地位的臨時性創(chuàng)制。