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堅(jiān)持把新發(fā)展理念貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程

“融合化”黨建、“高端化”品牌、“數(shù)字化”賦能、“國際化”視野、“綠色化”轉(zhuǎn)型、“規(guī)范化”經(jīng)營……這幾年,四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,以箭在弦上的備戰(zhàn)姿態(tài),在高質(zhì)量發(fā)展的道路上奮力前行。

作為行業(yè)最年輕的省級工業(yè)企業(yè),公司成立8年來,實(shí)現(xiàn)從新到強(qiáng)、從有到優(yōu)的跨越,闖出了一條不可復(fù)制的高質(zhì)量發(fā)展之路。“立和破、融和促、穩(wěn)和進(jìn)、近和遠(yuǎn)”這幾個(gè)辯證關(guān)系意蘊(yùn)豐富,公司從中找尋方法,明確方向和目標(biāo),把新發(fā)展理念貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程。

“破”“立”之間:把牢企業(yè)前進(jìn)航向

“立”與“破”是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,是事物發(fā)展的兩個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“破立結(jié)合”,關(guān)鍵是要統(tǒng)籌當(dāng)前和未來、長期目標(biāo)和短期目標(biāo)、全局和局部、發(fā)展和安全。

2023年11月8日,“2023四川中煙推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展加快現(xiàn)代化建設(shè)報(bào)告會(huì)”在成都舉行。活動(dòng)以公司成立八周年為契機(jī),全面報(bào)告企業(yè)加快現(xiàn)代化建設(shè)的系列舉措,生動(dòng)展現(xiàn)8年來企業(yè)在全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展道路上取得的階段性成果。

8年來,企業(yè)在初創(chuàng)絕境中謀變突圍,于困頓迷茫中攻堅(jiān)奮進(jìn),于百年變局中勇毅前行,企業(yè)順應(yīng)新型市場結(jié)構(gòu)升級大趨勢,從生產(chǎn)端、市場端、品牌端重塑產(chǎn)品和服務(wù),成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先行者和領(lǐng)跑者。

公司的改革多次在關(guān)鍵的“破”與“立”之間成功調(diào)整了企業(yè)前進(jìn)航向。發(fā)展動(dòng)力從“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變,發(fā)展方式從“外延粗放”向“內(nèi)涵集約”轉(zhuǎn)變,發(fā)展方向從“數(shù)量追趕型”向“質(zhì)量效益型”轉(zhuǎn)變。

歷次轉(zhuǎn)變的“破”與“立”背后,始終與時(shí)代同步,與國家發(fā)展同頻共振,這是企業(yè)的取勝之匙。立足新發(fā)展階段,企業(yè)提出“六化”,即融合化、高端化、數(shù)字化、國際化、綠色化、規(guī)范化的發(fā)展路徑,持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

從2015年啟程,這家年輕企業(yè)連續(xù)4年納稅位列四川省首位,并3年躋身“四川企業(yè)100強(qiáng)”榜單。一部紀(jì)錄片和直觀數(shù)據(jù)給出了答案。在紀(jì)錄片《一出夔門天地寬》中,一個(gè)個(gè)平常但不平凡的奮斗者,生動(dòng)鮮活地講述了企業(yè)8年篤行向?qū)挼膴^斗歷程,多視角、多層次、立體化勾勒出拼搏道路上的風(fēng)雨兼程、追夢不息。

活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)布了“公司全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展加快現(xiàn)代化建設(shè)白皮書”,充分展示聚焦“六化”發(fā)展路徑,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得的階段性成效,將企業(yè)加快現(xiàn)代化建設(shè)的方向描摹得更加清晰。匯報(bào)人介紹,什邡廠的智能制造,就是加快現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)生動(dòng)縮影。目前,什邡廠正積極推進(jìn)開展行業(yè)首家智能制造成熟度四級評級工作,有望取得行業(yè)最佳成績,樹立行業(yè)標(biāo)桿,為企業(yè)加快現(xiàn)代化建設(shè)注入活力。

立足于過去8年以文化塑品牌的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)堅(jiān)持從優(yōu)秀文化傳承中尋找發(fā)展的源頭活水,努力打造具有中國風(fēng)格、中國氣派的高質(zhì)量精品,堅(jiān)定踏上充滿光榮和夢想的遠(yuǎn)征。

展望未來,公司將錨定“千億品牌千億企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo),繼續(xù)深挖中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,以昂揚(yáng)姿態(tài)踏上光榮和夢想的新征程,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化企業(yè)新篇章。

“融”“促”之間:融合化黨建促發(fā)展

公司深入推進(jìn)“融合化”黨建,黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融相促,制定“融合化”黨建工作方案,明確推進(jìn)聯(lián)建共創(chuàng)、創(chuàng)新攻堅(jiān)、綠色發(fā)展,打造融合平臺(tái)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ),推動(dòng)在“融合化”黨建上當(dāng)示范、做表率,將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

“必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)!”從白手起家、艱難創(chuàng)業(yè),到銳意改革、勇立潮頭,再到不斷開創(chuàng)全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,正因高擎旗幟,才有了穿越風(fēng)雨的力量,推動(dòng)事業(yè)走到了新時(shí)代的今天。

一直以來,公司黨組以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),提高政治站位,強(qiáng)化政治引領(lǐng),增強(qiáng)政治能力,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風(fēng)險(xiǎn),在企業(yè)改革發(fā)展上謀篇布局,真正把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展定向引航。

在企業(yè)里,奮斗已經(jīng)成為一種精神狀態(tài)、一種工作習(xí)慣、一種企業(yè)文化。這幾年,企業(yè)以黨建為引領(lǐng),持續(xù)打造牢記使命、堅(jiān)定目標(biāo)、滿懷信心的員工隊(duì)伍。在勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的感召下,企業(yè)各條戰(zhàn)線的員工展現(xiàn)著自己的風(fēng)采,推動(dòng)著公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

溯其根源,在于企業(yè)上下持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論,不斷在學(xué)思踐悟中感悟思想偉力、汲取奮進(jìn)動(dòng)力,在黨的旗幟下團(tuán)結(jié)成“一塊堅(jiān)硬的鋼鐵”。企業(yè)扎實(shí)抓好黨組專題學(xué)習(xí)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部“讀書班”,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)、互動(dòng)交流學(xué),不斷提升“關(guān)鍵少數(shù)”政治能力和工作本領(lǐng)。

企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)主題教育,建立健全長效機(jī)制,切實(shí)將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí),建強(qiáng)黨性教育平臺(tái),與四川長征干部學(xué)院瀘定橋分院等簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,打造企業(yè)黨性教育培訓(xùn)基地。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,企業(yè)始終把黨建引領(lǐng)放在第一位。企業(yè)黨組意識到,引領(lǐng)企業(yè)克服困難、實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要保證,就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),筑牢“根”和“魂”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“黨建工作做細(xì)了就是凝聚力,做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力,做活了就是創(chuàng)新力,做深了就是影響力,做嚴(yán)了就是抗風(fēng)險(xiǎn)能力。”公司主要負(fù)責(zé)人如是說。

浩蕩前行中,企業(yè)打造出“一爭四創(chuàng)”“雁融以成”“紅色動(dòng)能”等8個(gè)載體,形成了“兩崗一區(qū)一隊(duì)”工作抓手,從上至下構(gòu)建了“1+8+N”的特殊載體體系,深入落實(shí)“五聚焦五融合”,扎實(shí)推進(jìn)“融合和”黨建“五個(gè)十”工程,不斷豐富完善“1+5+N”基層黨建新格局。“抓黨建促發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)黨建”,企業(yè)開啟了深化“融合化”黨建的時(shí)代大幕。

紅色精神融入血脈、注入靈魂、刻入基因,隨著“融合化”黨建的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提升,黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合不斷推進(jìn),這一切最終轉(zhuǎn)化成看得見的生產(chǎn)力和好成績。“十三五”期間,公司先后獲得全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、全國文明單位、全國模范職工之家、四川十大領(lǐng)軍企業(yè)、四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

一個(gè)組織就是一個(gè)堡壘,一名黨員就是一面旗幟。為了充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,企業(yè)黨組不斷強(qiáng)化各級黨組織的政治屬性和政治功能,每名黨組成員掛點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)基層黨支部,帶頭樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。在發(fā)展過程中,企業(yè)強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)選人用人標(biāo)準(zhǔn),注重選樹“先鋒堡壘”和“先鋒黨員”,不斷增強(qiáng)基層員工的向心力。

“神經(jīng)末梢”被激活,“毛細(xì)血管”更暢通,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng);破除“兩張皮”,堅(jiān)持“一盤棋”,黨建和業(yè)務(wù)雙融雙促,涌現(xiàn)出越來越多“符合黨建要求、融合業(yè)務(wù)實(shí)際、契合支部特色”的亮點(diǎn)工作……公司牢牢抓住黨的組織體系建設(shè),黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

“穩(wěn)”“進(jìn)”之間:實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

時(shí)間拉回到2020年9月,什邡廠啟動(dòng)易地技改項(xiàng)目,一座全面貫徹新發(fā)展理念的智能化示范工廠“涅槃”新生。

企業(yè)屬于傳統(tǒng)制造業(yè),與新興產(chǎn)業(yè)相比,在設(shè)備連通、數(shù)據(jù)采集、治理協(xié)同、應(yīng)用場景、人才隊(duì)伍等方面存在諸多瓶頸。企業(yè)決策層認(rèn)識到,“穩(wěn)”是主調(diào),是大局,是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提;“進(jìn)”是方向、是目標(biāo),沒有“進(jìn)”,就不會(huì)有真正的“穩(wěn)”。

向“數(shù)”而行,企業(yè)決策層對“進(jìn)不進(jìn)”沒有猶豫,重點(diǎn)考量如何從實(shí)際出發(fā)推進(jìn)“穩(wěn)中求進(jìn)”的問題,切實(shí)把數(shù)字“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)為企業(yè)發(fā)展的“最大增量”。企業(yè)“十四五”規(guī)劃出爐時(shí),將“突出‘數(shù)字化’賦能,增強(qiáng)制造競爭新優(yōu)勢”列入重點(diǎn)任務(wù),系統(tǒng)繪制“12311”數(shù)智化發(fā)展藍(lán)圖,提出加快形成覆蓋企業(yè)全供應(yīng)鏈、全治理鏈、全生態(tài)圈和全生產(chǎn)要素的“數(shù)字化”賦能平臺(tái)。

推進(jìn)什邡廠易地技改項(xiàng)目是重中之重。該項(xiàng)目以建設(shè)一流數(shù)字化智能工廠為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)新“質(zhì)量、設(shè)備、協(xié)同、管理、體驗(yàn)”等領(lǐng)域“5G+”智能應(yīng)用,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和優(yōu)化決策,探索構(gòu)建支撐新一代制造業(yè)的數(shù)字化生態(tài)。

數(shù)據(jù)怎么驅(qū)動(dòng)決策?什邡廠卷包車間7萬多個(gè)點(diǎn)位的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),以及倉儲(chǔ)物流等各環(huán)節(jié)各流程信息,源源不斷匯聚到生產(chǎn)指揮中心。智能排產(chǎn)系統(tǒng)根據(jù)公司本部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、結(jié)合工廠近階段的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行等情況,一鍵智能排產(chǎn)。“過去人工排產(chǎn)需要3個(gè)小時(shí),如今縮短到10分鐘。”工廠生產(chǎn)指揮中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,以前對生產(chǎn)情況的處理主要靠人工通訊聯(lián)系,存在延時(shí)和滯后,現(xiàn)在指揮大屏實(shí)時(shí)反饋生產(chǎn)過程狀態(tài)數(shù)據(jù),可以做到全流程即時(shí)指揮調(diào)度。

什邡廠負(fù)責(zé)人表示,通過在生產(chǎn)、物流、園區(qū)三個(gè)領(lǐng)域探索“5G+數(shù)采”“5G+智能備料”“5G+數(shù)字孿生”“5G+工藝質(zhì)檢”“5G+輔助維修”等智能化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了工廠生產(chǎn)組織安排精準(zhǔn)合理、質(zhì)量效率明顯改善、資源浪費(fèi)有效減少、設(shè)備運(yùn)行連續(xù)高效、企業(yè)管理日趨精益、員工成長環(huán)境更優(yōu)的目標(biāo)。“目前,工廠綜合生產(chǎn)效率提升超10%,優(yōu)質(zhì)品率提高到100%。”

在2023天府?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)峰會(huì)·四川數(shù)實(shí)融合創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀案例推選中,公司“智能制造CMMM(智能制造能力成熟度模型)四級5G+示范工廠”案例脫穎而出——借助易地技改項(xiàng)目煥然一新的什邡廠,近日通過了智能制造能力成熟度四級評估,開行業(yè)之先河。

“數(shù)”啟新程,一花獨(dú)放不是春。成都廠打造成基于行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系的CPS(信息物理系統(tǒng))融合應(yīng)用示范工廠;綿陽廠走在數(shù)字車間建設(shè)前列;西昌廠設(shè)備管理插上“智慧”翅膀;長城廠“5G+”工具箱越來越豐富……

一體發(fā)力、重點(diǎn)突破的“數(shù)字企業(yè)”新格局初露崢嶸。從生產(chǎn)到管理,從研發(fā)到營銷,從倉儲(chǔ)到物流,無處不在的“數(shù)字化”促進(jìn)企業(yè)全方位、全鏈條轉(zhuǎn)型升級,并在生產(chǎn)經(jīng)營中加快釋放出放大、疊加、倍增效應(yīng)。

“遠(yuǎn)”“近”之間:貫徹新發(fā)展理念

“近”是指眼前、近期、現(xiàn)在,“遠(yuǎn)”是指今后、長遠(yuǎn)、未來。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),把“近”和“遠(yuǎn)”結(jié)合起來,既是認(rèn)識論,也是方法論;既是工作要求,也是行動(dòng)指南。

2015年11月成立以來,公司每年舉辦“1108”企業(yè)日活動(dòng)。2018年企業(yè)日,企業(yè)首次對外公布“千億”目標(biāo),誓言要兌現(xiàn)躋身行業(yè)第一方陣的夢想。

2018年是企業(yè)發(fā)展史上的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),以5個(gè)行業(yè)全國第一,宣告企業(yè)從成立時(shí)的困境中崛起,進(jìn)入良性健康發(fā)展“快車道”。

2019年,企業(yè)制定“高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)綱要”和“品質(zhì)革命三年攻堅(jiān)行動(dòng)綱要”,榮獲由四川省總工會(huì)授予的四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

在企業(yè)決策層看來,新型工業(yè)化之“新”,新在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,新在工業(yè)化與信息化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,新在把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷塑造高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能新優(yōu)勢。

2020年底,企業(yè)提出“六化”命題——“融合化”黨建、“高端化”品牌、“數(shù)字化”賦能、“國際化”視野、“綠色化”轉(zhuǎn)型、“規(guī)范化”經(jīng)營,以面向“十四五”的深邃思考,以及落地落實(shí)的舉措,推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)的全新變革。

2021年,召開公司科技創(chuàng)新大會(huì),持續(xù)夯實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)化”管理,被授予“四川省工業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿”稱號。

2022年,制定“12311”網(wǎng)信藍(lán)圖、發(fā)布“碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案”,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。

這幾年,貫穿企業(yè)“蝶變”過程的是,深入汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的智慧養(yǎng)分,企業(yè)形成“正直豁達(dá)、智慧精微”的企業(yè)文化,凝聚起獨(dú)特的發(fā)展勢能。按照公司的規(guī)劃,建設(shè)“千億企業(yè)”的時(shí)間表更為明確:到2027年躋身行業(yè)第一方陣,到2035年公司整體競爭實(shí)力大幅提升,擁有全國性大品牌、世界領(lǐng)先品牌,基本建成行業(yè)國內(nèi)一流企業(yè);“千億企業(yè)”的畫像和路徑更為清晰:黨建引領(lǐng)強(qiáng)、品牌勢能高、創(chuàng)新動(dòng)能足、管理效能好、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)優(yōu),始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)、把改革作為關(guān)鍵一招,以箭在弦上的奮戰(zhàn)姿態(tài),奮力在新的趕考之路上交出優(yōu)異答卷。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]

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