航天事業是黨的事業、國家的事業、人民的事業。黨的二十大報告再次強調要加快建設航天強國，進一步體現了以習近平同志為核心的黨中央對航天事業發展的高度重視，對于譜寫加快建設航天強國新篇章具有重要指導意義。中國航天科工集團有限公司航天三江17所（以下簡稱17所）作為我國國防科技工業的骨干力量和航天強國建設的主力軍，自成立之日起就把自身發展熔鑄到黨和國家事業發展全局中，始終牢記航天報國初心使命，矢志不渝履行強軍首責，堅持為實現中華民族偉大復興的中國夢和建設航天強國的航天夢貢獻力量。

聚焦“國之大者”，用心擦亮政治忠誠底色

17所黨委始終將政治建設擺在首要位置，深入落實新時代黨的建設總要求，堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，將習近平新時代中國特色社會主義思想的磅礴偉力轉化為推動高質量發展的奮進動力。

始終以矢志不渝的忠心加強政治理論建設，是確保高質量發展航向的重要保障。建所55年來，17所黨委始終堅持和不斷加強黨的領導，不斷強化黨的創新理論武裝。特別是新時代以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷健全貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神工作機制，將第一時間“及時學習”與對照原文原著“深入研讀”相結合，通過嚴格落實“第一議題”制度和創新黨委中心組學習形式等方式，將重要指示批示精神、前沿技術發展動態和先進管理范例納入必學內容，切實把思想和行動統一到黨中央和上級黨委重大決策部署上來，增強學習的全面性和系統性，為推動高質量發展夯實政治根基和理論基礎。

始終以銳意進取的信心加強理想信念建設，是激發高質量發展動能的重要因素。17所黨委高度重視加強航天精神文化的傳承和教育，始終堅持賡續弘揚航天精神。近年來，深度聚焦航天事業發展史和17所創業史，一體化梳理航天精神文化譜系，并借助精神文化講堂等平臺和宣傳海報等媒介開展系列精神文化教育活動，特別是針對新員工群體創新開展“外場體驗式”現場教學，以直觀體驗切實增強航天青年的自豪感和對航天事業的認同感。同時，組織由黨政主要領導掛帥的形勢任務教育宣講團、老專家群體組成的所史宣講團和先模骨干組成的先進事跡宣講團，面向所內各個群體和不同受眾開展立體化理想信念教育，不斷傳承航天紅色基因。先后圍繞改革開放40周年、新中國成立70周年、中國共產黨成立100周年和建所55周年等主題，策劃開展近百項富有航天特色的專項文化活動，生動詮釋航天精神，提振職工發展信心。

始終以從嚴從實的決心加強基層組織建設，是夯實高質量發展基礎的重要舉措。17所黨委堅持多措并舉，推動基層組織全面進步、全面過硬。堅持以基層黨建為主攻點，聚焦規范化、標準化、特色化，大力推進示范黨支部建設工程，并對示范黨支部經驗做法進行總結推廣，下大力氣破除基層黨支部黨建工作的“高度差”。堅持以黨建共建為關鍵點，切實發揮黨建平臺、媒介作用，聚焦“理論聯學、組織聯建、工作聯動”的目標導向，與多家產業鏈、創新鏈黨組織開展黨建共建活動，讓黨建“朋友圈”帶動發展“產業鏈”，加快促進產業鏈創新鏈深度融合、同頻共振。堅持以管黨治黨為著力點，以基層黨支部黨建考核為抓手，以紀檢、風控、審計貫通協同的大監督工作格局為依托，建立獎懲“紅黑榜”，對先進典型大力表彰，對敷衍應付嚴肅問責，讓忠誠干凈擔當成為兩級黨組織和全體黨員干部職工的普遍共識。

聚力“強軍首責”，用力鑄就航天報國本色

17所黨委始終堅持履行強軍首責，堅決扛起裝備建設的頂梁之責，深入推進黨建與科研生產經營深度融合，切實把發展機遇轉化為發展勝勢，走中國式現代化和國防現代化發展道路的步伐更加堅定。

矢志為國鑄劍，在引領企業高質量發展進程上提能力。建所55年來，始終堅持以戰略思維抓發展，帶領廣大黨員干部職工切實在“發展航天事業、建設航天強國”的時代征程中沖鋒在前。新時代以來，17所面對全級次競爭擇優、快節奏項目研發、多裝備實景考核、高標準任務履約等嚴峻形勢，切實發揮好黨委把方向、管大局、保落實的引導作用。黨員干部在“急難險重新”任務中挺膺擔當，黨員突擊隊、“黨員先鋒崗”等始終建在攻堅攻關一線，黨建工作賦能科研生產經營成效不斷顯現，各項科研生產經營任務高質量完成，單位凈利潤、營業收入十年增長10倍，參研的多型“國之重器”獲得上級和用戶肯定，17所能級、地位全面躍升，各型產品的質量、性能可信可靠，助力國家戰略力量和實戰能力不斷提升，高質量發展的基礎更牢、動力更強。

矢志創新攻關，在實現高水平科技自立自強上激活力。始終堅持將創新擺在單位發展的核心地位，堅持將發展作為第一要務，將創新作為第一動力。從建所之初的一窮二白到今天的行業領先，17所人靠創新走出了一條“敢為天下先”的發展道路。新時代以來，17所堅持開放辦所理念，摒棄單打獨斗的科研模式，著眼控制系統產業鏈、價值鏈，整合內外部資源，積極構建戰略合作關系，進一步擴充了智能控制高層次“盟友圈”和“朋友圈”，推動學科交叉融合，逐漸打通技術研究與產業化銜接的“快車道”。同時，下大力氣加強戰略性、前瞻性、引領性技術攻關，加快創新成果轉化應用，推動創新機制改革落地，確保攻克一批核心關鍵技術，持續引領控制系統更新換代與信息系統領域拓展，勇當原創技術策源地的底氣更足、實力更優。

聚勢“時代征程”，用情展現接續奮斗本色

17所黨委始終堅持以人為本，注重激發人才隊伍活力，匯聚干部職工合力，全力打造高水平人才高地和良性化人才生態，進一步激發職工奮進新征程、建功新時代的昂揚斗志。

堅持厚植人才沃土，以真情做好人才選用育留。深刻認識到人才是滿足高質量發展需要的第一資源，堅持黨管人才不懈怠，以“擴增量、提質量、優結構”為目標，不斷優化人才結構。持續優化完善以市場和需求為導向的人才引進機制，開展整體式體系化高校引才，提升人才引進的針對性和匹配性；聚焦急需緊缺專業領域，加強高層次社會成熟人才引進。持續優化完善干部選拔培養機制，樹立選人用人正確導向，進一步加大優秀青年干部選拔力度和新提拔干部的培訓力度，努力打造高素質、年輕化干部隊伍。持續優化完善全過程增值的人才培養機制，落實面向各類人才的培訓計劃，進一步加強高端人才選樹的組織策劃與系統實施，在戰略科技人才自主培養上力爭新的突破。持續優化完善科學、多元的人才成長機制，全面推行技術人員專業師管理、管理崗位體系重塑，推進薪酬分配制度改革，努力激發高質量發展內生動力，高素質專業化干部人才隊伍持續壯大。

堅持建強宣傳陣地，以激情營造正向發展氛圍。加強黨對宣傳思想工作的全面領導，創新性用好宣傳媒介。堅持立體化建強“4+N”宣傳陣地，圍繞特殊時點、特色活動以專題宣傳報道聚合動能，組建“小編走一線”采編團隊筆鋒對準一線聚合熱能，針對沖刺年度科研生產經營中心任務開設專欄聚合效能，促進新聞傳播力形成凝聚力和生產力，并創新使用漫畫、動畫、微視頻等新媒體形式，多角度、立體化展示發展成就和精神風貌，提振職工發展信心。特別是圍繞建所55周年策劃開展系列宣傳和文化建設工作，組織開展系列成就展和系列專題宣傳報道，充分展現17所高質量發展成就，帶領干部職工感悟17所艱辛創業歷程和歷史性發展機遇，增強17所的社會影響力和對干部職工的感染力、感召力。

堅持強化橋梁紐帶，以溫情做好群團保障工作。堅持在發展中想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難，創新方式方法，在確保高效履行強軍首責的同時，重點解決一線職工身體長期超負荷作戰、精神始終超負荷緊張問題，繼續滿足職工對提高收入、享受生活、陪伴家人等美好生活的向往，認真做好職工群眾切身有感的關鍵小事，真正維護好職工群眾實際利益。健全黨建帶團建長效機制，持續開展“青年精神素養提升工程”，打造示范樣板，引導廣大青年敢擔當、善創新、勇作為，在思想洗禮、實踐鍛造中不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，讓革命薪火代代相傳。

新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。站在新的歷史起點上，歷經55年風雨的17所定將繼承和發揚老一輩航天人艱苦創業的航天精神，展現當代航天人在建設航天強國時代征程上堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，為航天強國建設再立新功，奮力譜寫航天事業發展新篇章！