【摘要】近些年,越來(lái)越多接受過(guò)高等教育的年輕人選擇離開(kāi)一線城市,到更基層、更基礎(chǔ)的崗位工作。如果以高學(xué)歷代表高能力,那么可以說(shuō)“高能低就”現(xiàn)象越來(lái)越常見(jiàn)。但是,在當(dāng)今社會(huì)高學(xué)歷并不能完全代表“高能”,基層崗位也不意味著“低就”,以高學(xué)歷、基層崗位作為判斷標(biāo)準(zhǔn)的“高能低就”不僅不是人才的浪費(fèi),而是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、高等教育普及以及青年個(gè)性化增強(qiáng)的必然結(jié)果。當(dāng)今社會(huì)需要的“高能”是什么,而所謂的“低就”是否合理,需要重新進(jìn)行討論和衡量,并以此作為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要參考。
【關(guān)鍵詞】“高能低就” 人才浪費(fèi) 高等教育 青年學(xué)生【中圖分類(lèi)號(hào)】D432 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
近期,《河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2021年度大學(xué)生招聘擬錄用人員公示》的發(fā)布引發(fā)了網(wǎng)友熱議,因其“一線生產(chǎn)操作崗位”擬聘用人員中有來(lái)自中國(guó)人民大學(xué)、武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)、河海大學(xué)等985、211的名校本科生。有記者進(jìn)行了更為細(xì)致的調(diào)查,在被“一線生產(chǎn)操作崗”錄取的135人中,還有41人擁有碩士學(xué)歷,占比超過(guò)了30%。這不禁讓人感慨,現(xiàn)在卷煙廠已經(jīng)這么“卷”了么?
“高能低就”的現(xiàn)象及其解析
一直以來(lái),類(lèi)似的新聞似乎在每年高校畢業(yè)季時(shí)都會(huì)出現(xiàn)。從2000年北京大學(xué)畢業(yè)生賣(mài)豬肉,到2015年四川大學(xué)保衛(wèi)處招聘管理人員需要博士學(xué)歷,所謂的“高能低就”現(xiàn)象一直觸發(fā)著人們敏感的神經(jīng)。
“高能低就”現(xiàn)象受到社會(huì)持續(xù)關(guān)注。一方面是因?yàn)?ldquo;高能低就”現(xiàn)象有悖于大眾的固有思維。在大眾的心中,名牌大學(xué)畢業(yè)生、高學(xué)歷人才應(yīng)該從事一些“高大上”的工作,如果他們從事一些即便沒(méi)有這么高的學(xué)歷也可以做的工作,不僅是一種資源的浪費(fèi),而且會(huì)擠壓其他非高學(xué)歷人才的就業(yè)空間、生存空間,形成所謂的“內(nèi)卷效應(yīng)”。另一方面,“高能低就”沖擊了大眾對(duì)于“教育改變命運(yùn)”的期待。中國(guó)自古就有“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀點(diǎn),在古代讀書(shū)是為了“考取功名,入朝為官”,而且做官的根本目的是要“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平”。在當(dāng)代考名校、獲取高學(xué)歷則意味著能夠開(kāi)闊眼界,從而充分地施展自身才華,作出更多有益于社會(huì)的貢獻(xiàn),獲得更高的社會(huì)認(rèn)同,一定程度上過(guò)上更好的生活。而新聞報(bào)道中的“高能低就”現(xiàn)象,無(wú)疑會(huì)使人們產(chǎn)生讀書(shū)到底有沒(méi)有用的懷疑,會(huì)不會(huì)十幾年寒窗苦讀后,仍然還在原地踏步,甚至不進(jìn)而退。
因此,有必要分析清楚現(xiàn)象成因和背后邏輯。否則,大眾可能會(huì)斷章取義,加深對(duì)高等教育的誤解,甚至在一定程度上助長(zhǎng)“讀書(shū)無(wú)用論”,背離高等教育對(duì)于人才培養(yǎng)的方向和目標(biāo)。
“高能低就”現(xiàn)象的原因和邏輯解析
在過(guò)去的30年時(shí)間里,大學(xué)生就業(yè)從包分配逐步過(guò)渡到了自主擇業(yè)。在自主擇業(yè)的過(guò)程中,過(guò)去某個(gè)階段,“高學(xué)歷”在就業(yè)市場(chǎng)就代表著高能力,因?yàn)楫?dāng)時(shí)能夠接受高等教育的人實(shí)屬鳳毛麟角。但隨著高等教育擴(kuò)招、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)變化和青年群體特征的改變,擁有“高學(xué)歷”的人越來(lái)越多,以“高學(xué)歷”為定義的“高能低就”現(xiàn)象越來(lái)越明顯。
高等教育的擴(kuò)招使得勞動(dòng)力市場(chǎng)上大學(xué)畢業(yè)生供給數(shù)量顯著增多。在2000年第五次人口普查中,全國(guó)每10萬(wàn)人中具有大學(xué)文化程度的人數(shù)約為3611人;2010年第六次人口普查中,該項(xiàng)數(shù)據(jù)為8930人;到2021年第七次人口普查中,全國(guó)每10萬(wàn)人中具有大學(xué)文化程度的人數(shù)為15467人,也就是說(shuō),截至目前全國(guó)約2.8億人具有大學(xué)文化程度。而這些都是在短短20年發(fā)生的變化,這種高速增長(zhǎng)是我國(guó)實(shí)行科教興國(guó)戰(zhàn)略的重要成果,保障了發(fā)展的動(dòng)力問(wèn)題,是“人口紅利”的重要體現(xiàn)。另外,受高等教育的公民數(shù)量增多有利于整體國(guó)民素質(zhì)的提升,有利于促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),有利于營(yíng)造更加和諧友愛(ài)互助進(jìn)步的社會(huì)環(huán)境,使全人類(lèi)受益。但是,就業(yè)市場(chǎng)中的職位數(shù)量無(wú)法完全消化數(shù)量如此龐大的高校畢業(yè)生,職位需求也與畢業(yè)生的能力存在結(jié)構(gòu)性的差異,這就造成了高校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力弱,無(wú)奈選擇“低就”。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致求職市場(chǎng)需求變化。在高等教育擴(kuò)招的20多年中,中國(guó)各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生著廣泛而深刻的變革,而這些變革也不可避免地影響了大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看,新中國(guó)成立初期主要依靠的是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),在這種環(huán)境下“藍(lán)領(lǐng)”的需求要顯著高于“白領(lǐng)”和“金領(lǐng)”,對(duì)于高校畢業(yè)生而言因?yàn)楦叩膭趧?dòng)力價(jià)格并沒(méi)有過(guò)多的競(jìng)爭(zhēng)力,這就讓大學(xué)文憑看起來(lái)沒(méi)有那么“值錢(qián)”。從政策變化上看,中國(guó)的政府機(jī)構(gòu)、國(guó)企央企等長(zhǎng)期占據(jù)主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng),這也是高校畢業(yè)生從業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。而在近20年里,政府企業(yè)(尤其是國(guó)企央企)在選人用人上也經(jīng)歷了較大的變動(dòng),其中最明顯的就是從之前的直接選拔變成了“逢進(jìn)必考”。這一變化營(yíng)造了相對(duì)公平合理的選拔機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,但同時(shí)也使得進(jìn)入主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)變得更加困難,一些高校畢業(yè)生不得不被迫選擇在次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)就業(yè)。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化上看,中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展下也出現(xiàn)了一大批新興職業(yè),例如網(wǎng)絡(luò)主播、直播帶貨、游戲解說(shuō)等。這些新職業(yè)目前暫時(shí)被劃分為次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng),而且這些職業(yè)往往被認(rèn)為“缺乏社會(huì)地位”,進(jìn)而被歸入“低就”的行列。
青年在擇業(yè)時(shí)自主意識(shí)變得更強(qiáng)。“Z世代”青年(即1995年至2009年出生的人)已經(jīng)逐漸成為應(yīng)屆畢業(yè)生求職市場(chǎng)中的主力。他們身上具有較為明顯的新的群體特征,而這些特征在一定程度上也會(huì)影響其就業(yè)擇業(yè)行為。一方面,物質(zhì)生活較為充裕,使其不再需要把吃飽穿暖作為擇業(yè)的首要考慮因素。生存的壓力對(duì)于“Z世代”青年而言是生活質(zhì)量的壓力,而不是生存的壓力。活得舒服可能遠(yuǎn)比掙得多更重要,而活得舒服的標(biāo)準(zhǔn)不僅包括社會(huì)地位、工資收入等,還包括居住環(huán)境、通勤時(shí)間、社交圈子等,內(nèi)涵更為豐富廣闊。而這些在非一線城市,在離父母朋友、出生地更近的地方更容易實(shí)現(xiàn),也成為了年輕人的重要選擇。另一方面,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)迫使大家主動(dòng)選擇“逃避壓力”。由于物質(zhì)生活的富足、獨(dú)生子女家庭出身、海量信息的涌入等,“Z世代”青年從小經(jīng)歷的壓力確實(shí)較前人變得更大,例如當(dāng)下的“雞娃”現(xiàn)象。對(duì)他們而言,過(guò)度的壓力反而會(huì)使人產(chǎn)生回避心理,即使個(gè)人有能力也可能主動(dòng)去選擇更能駕馭的環(huán)境和工作,產(chǎn)生個(gè)體主動(dòng)選擇“低就”的行為。
因此,我們可以說(shuō)確實(shí)存在越來(lái)越多“高學(xué)歷”的人選擇去競(jìng)爭(zhēng)壓力更小、更容易駕馭的地區(qū)、崗位工作,但這并不一定就是人才的浪費(fèi)。因?yàn)橹挥懈嗍苓^(guò)高等教育的人才進(jìn)入社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,才能促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。
“高學(xué)歷”不能再為“高能力”代言,基層崗位也不應(yīng)為“低就”背鍋
在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育和群體多方發(fā)展的今天,“高學(xué)歷”并不能完全代表高能力,僅從學(xué)歷、工作內(nèi)容等單一、靜態(tài)的角度去評(píng)價(jià)“高能低就”是“人才浪費(fèi)”是不科學(xué)的。
“高學(xué)歷”不能再為“高能力”代言。近幾年出現(xiàn)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)熱詞“小鎮(zhèn)做題家”,意思是指出身寒門(mén),依靠“題海戰(zhàn)術(shù)”通過(guò)考學(xué),走出小鎮(zhèn)的在校大學(xué)生。雖然網(wǎng)上關(guān)于這個(gè)話題的關(guān)注點(diǎn)主要在“出身”上,但也從另一方面反映出人們開(kāi)始意識(shí)到除了學(xué)歷之外的眼界、能力和視野在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的重要性。那我們要獲取什么樣的能力呢?什么樣的能力才是高能力呢?習(xí)近平總書(shū)記2018年在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話中指出,我們的教育要“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。建設(shè)者和接班人所需要的能力,就是我們要培養(yǎng)和具有的能力。
第一,高能力者要有堅(jiān)定的理想信念。理想信念是根本性的問(wèn)題,作為大學(xué)生一定要站在國(guó)家和民族的高度去確定人生的奮斗目標(biāo),明確為誰(shuí)而奮斗、怎樣奮斗的問(wèn)題。一個(gè)理想信念不正確、不堅(jiān)定的人,從根本上來(lái)講就不是一個(gè)有能力的人。第二,高能力者要有正確的價(jià)值追求。中國(guó)自古以來(lái)就有舍生取義的人。實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人的追求要同國(guó)家、民族和人民群眾的方向一致,而不能背道而馳;要讓自己的追求助力整個(gè)國(guó)家民族奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),擁有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的家國(guó)情懷。第三,高能力者要有扎實(shí)的工作能力。工作能力并不只有專(zhuān)業(yè)知識(shí),還應(yīng)具備科學(xué)思維能力、理解交流能力、管理能力、應(yīng)用分析能力、動(dòng)手能力等更多實(shí)用能力。第四,高能力者要有過(guò)硬的工作作風(fēng)。中華民族自古以來(lái)就是一個(gè)勤勞自強(qiáng)的民族,傳承下來(lái)的吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)、不講條件的品質(zhì),與專(zhuān)業(yè)技能同等重要。
基層崗位不應(yīng)為“低就”背鍋。2020年7月7日,習(xí)近平總書(shū)記給中國(guó)石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)118名留在西部就業(yè)的畢業(yè)生回信,信中肯定了他們?cè)鞑康娜松x擇,并對(duì)廣大高校畢業(yè)生提出了“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,不畏艱難險(xiǎn)阻,勇?lián)鷷r(shí)代使命”的殷切期望。多年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院一直號(hào)召?gòu)V大高校畢業(yè)生到西部就業(yè)、基層就業(yè),并出臺(tái)了多項(xiàng)保障性政策進(jìn)行激勵(lì)引導(dǎo)。擁有高學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生也有必要從基層干起,到基層中鍛煉提升。
首先,不能簡(jiǎn)單地以地域、行業(yè)、工作性質(zhì)等把工作分成三六九等。馬克思主義不僅向我們揭露了資本主義的本質(zhì),更向我們傳遞了勞動(dòng)者人人平等的觀念。所有工作只有內(nèi)涵不同,而沒(méi)有地位差別。不應(yīng)以收入、權(quán)力、地位等物化條件作為標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)該以其為國(guó)家、社會(huì)、人民、甚至全人類(lèi)作出的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。例如石油行業(yè)從業(yè)者大多數(shù)都遠(yuǎn)離城市,有的甚至在戈壁沙漠、海上平臺(tái),但是正是由于一代代石油人的堅(jiān)守,為新中國(guó)的石油工業(yè)輸送了血液,在維護(hù)國(guó)家安全方面起到至關(guān)重要的作用,因此也喊出了“沒(méi)有荒涼的沙漠只有荒涼的人生”這樣的口號(hào)。其次,要以發(fā)展的眼光看待職業(yè)生涯。入職是職業(yè)生涯的起點(diǎn)而非終點(diǎn)。一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生、研究生,為什么就不能從一線操作工干起呢?對(duì)于實(shí)際生產(chǎn)來(lái)說(shuō),一線經(jīng)驗(yàn)的積累可以為將來(lái)更好的發(fā)展打基礎(chǔ)。如果高學(xué)歷人才選擇到煙草行業(yè)工作的真正目的不是為了貪圖安逸的生活、穩(wěn)定的收入,而是為了發(fā)揮自身才能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,那么,到煙草等高收入穩(wěn)定行業(yè)基層工作就是“適得其所”的,可以增加基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。正所謂“貼近草皮才能看見(jiàn)草根”,沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。殊不知,多少眼高手低、紙上談兵的錯(cuò)誤都是由于缺乏基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)造成的。最后,要充分認(rèn)識(shí)到人在職業(yè)活動(dòng)中的主觀能動(dòng)性。職業(yè)生涯是一個(gè)過(guò)程,人在這個(gè)過(guò)程中具有主動(dòng)性,會(huì)根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)試,不斷找到一個(gè)適合自己的位置。如果確實(shí)是“高能”,那么即便起點(diǎn)低一些,也能通過(guò)不斷地努力獲得進(jìn)步;如果只是“高學(xué)歷”而不是“高能力”,即便放到與學(xué)歷匹配的位置,也無(wú)法真正發(fā)揮作用。
解決“高能低就”問(wèn)題,高等教育可以發(fā)揮重要作用
事實(shí)上,對(duì)于“高能低就”問(wèn)題的關(guān)注,反映出的是大眾對(duì)于高校畢業(yè)生更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)的期待和需求,具體來(lái)說(shuō)就是就業(yè)率要高、就業(yè)質(zhì)量要好,避免人才浪費(fèi)。高校作為大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)前的最后一個(gè)環(huán)節(jié),可以在提升就業(yè)技能、搭建就業(yè)平臺(tái)、提升勞動(dòng)力匹配程度等方面開(kāi)展諸多工作、發(fā)揮重要作用。
充分認(rèn)識(shí)大學(xué)生就業(yè)工作面臨的重大壓力。目前,我國(guó)高等教育已經(jīng)進(jìn)入普及化新階段,高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加,預(yù)計(jì)今后五年就業(yè)總量壓力將進(jìn)一步增大。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,不能作為一年一度的事來(lái)看待,而要作為一個(gè)長(zhǎng)期的歷史現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、教育現(xiàn)象、政治現(xiàn)象來(lái)分析和應(yīng)對(duì)。歷史現(xiàn)象就要求我們要在歷史發(fā)展的視域下理性看待和接受就業(yè)壓力、并積極應(yīng)對(duì),經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象就要求我們要充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理和方法來(lái)分析問(wèn)題、積極發(fā)揮政府的調(diào)控作用,教育現(xiàn)象就說(shuō)明教育的規(guī)律和手段可以在引導(dǎo)幫扶大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中發(fā)揮重要作用,政治現(xiàn)象則說(shuō)明在解決問(wèn)題的過(guò)程中要因地制宜、充分考慮到國(guó)家所處的階段和環(huán)境,充分考慮和融入中國(guó)特色社會(huì)主義的基本特征。把指導(dǎo)和解決大學(xué)生就業(yè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、持久的工作認(rèn)真開(kāi)展下去。
大力開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)觀的培養(yǎng)引導(dǎo)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,釋放出巨大活力和眾多就業(yè)崗位。同時(shí),目前存在的東西部發(fā)展的不均衡、南北發(fā)展的差異化,這些都是在實(shí)現(xiàn)共同富裕道路上需要解決的問(wèn)題。因此,引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極培養(yǎng)“高能力”,“低就”到能夠發(fā)揮自身作用的偏遠(yuǎn)、基層重要崗位具有特殊意義。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,近年來(lái)大學(xué)生基層就業(yè)比例穩(wěn)步增長(zhǎng),到2020年高校畢業(yè)生到地級(jí)市及以下就業(yè)比例已超過(guò)60%。這也說(shuō)明大學(xué)生基層就業(yè)的想法和意愿較以往有了明顯轉(zhuǎn)變。因此,要更多地引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、基層和艱苦地區(qū)就業(yè),引導(dǎo)畢業(yè)生到非一線城市發(fā)展,以此來(lái)帶動(dòng)和促進(jìn)中國(guó)整體的發(fā)展,這一過(guò)程也能更好地幫助大學(xué)生找到和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,收獲更多的成就感、獲得感。
深入實(shí)施對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力的精準(zhǔn)幫扶。就業(yè)教育和就業(yè)幫扶作為大學(xué)教育的一部分,是高校人才培養(yǎng)過(guò)程中不可或缺的重要環(huán)節(jié),必須要放在高校人才培養(yǎng)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和深化三全育人綜合改革中整體推進(jìn)。在就業(yè)教育方面,要全面統(tǒng)籌辦學(xué)治校各領(lǐng)域、教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面的育人資源和育人力量,建立全周期、全方位、全覆蓋的就業(yè)教育體系,根據(jù)大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)不同階段的特點(diǎn)和需求,通過(guò)課程教學(xué)、主題教育、社會(huì)實(shí)踐、咨詢(xún)服務(wù)等,引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀和事業(yè)觀,把個(gè)人的理想追求融入黨和國(guó)家事業(yè)之中。在就業(yè)幫扶方面,要更加深入細(xì)致,讓第一課堂的課程體系更科學(xué),第二課堂的實(shí)踐體系更完善,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員等學(xué)工干部一對(duì)一精準(zhǔn)輔導(dǎo)的重要作用,調(diào)動(dòng)任課教師、企業(yè)導(dǎo)師等的協(xié)同作用,做到提前摸排、全面掌握、精準(zhǔn)細(xì)致、一人一策,制定個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)方案,為大學(xué)生就業(yè)提供全方位的指導(dǎo)服務(wù)。
青年學(xué)生在自身發(fā)展上要增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)
綜上所述,“高能低就”的問(wèn)題,是一個(gè)綜合性的社會(huì)問(wèn)題,也引發(fā)了國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)以及高等教育領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注。該問(wèn)題的解決也同樣需要國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)以及教育戰(zhàn)線的廣泛參與,樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向,從而營(yíng)造出良好的就業(yè)氛圍。
但是,歸根結(jié)底,“外因通過(guò)內(nèi)因起作用”。對(duì)人生道路的選擇權(quán),終究掌握在廣大青年自己手中。今天的道路選擇決定明天的人生方向,今天的思想境界決定明天的人生格局。“高能”不“高能”并不重要,“低就”不“低就”也不是關(guān)鍵。真正重要和關(guān)鍵的是——“人最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次,一個(gè)人的生命應(yīng)該是這樣度過(guò)的。當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因虛度年華而悔恨,也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥,這樣在臨死的時(shí)候,他才能夠說(shuō):‘我的生命和全部的經(jīng)歷,都獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)’。”追求優(yōu)渥的生活,追求穩(wěn)定的收入,這些本無(wú)可厚非。可是,廣大青年正處在決定自身前途的關(guān)鍵時(shí)期,向左走,成為“有理想、有志氣、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)”的四有新青年;向右走,很有可能“因虛度年華而悔恨,因碌碌無(wú)為而羞恥”。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期,廣大青年要有清晰的認(rèn)識(shí)、冷靜的頭腦。中國(guó)面臨世界百年未有之大變局,國(guó)家建設(shè)的方方面面都需要人才,“西部開(kāi)發(fā)”需要人才,“東北振興”需要人才,“鄉(xiāng)村振興”同樣需要人才。巨大的機(jī)遇正擺在廣大青年面前,希望所有青年可以“增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,勇于拼搏,敢于擔(dān)當(dāng)”,向前走,未來(lái)大有可為。
(作者為中國(guó)石油大學(xué)(北京)學(xué)生工作處處長(zhǎng))
【參考文獻(xiàn)】
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②麥可思研究院主編:《就業(yè)藍(lán)皮書(shū):2021年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》,北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2021年。
③《習(xí)近平給中國(guó)石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生的回信》,新華網(wǎng),2020年7月8日。
④[蘇]尼·奧斯特洛夫斯基著、周露譯:《鋼鐵是怎樣煉成的》,北京:人民教育出版社,2018年。
責(zé)編/周小梨 美編/薛佳瑩
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