圖片由寧波市學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)拓展中心提供。
用電鋸將木板切割成一枚枚書簽,在“密室逃脫”中體驗(yàn)一場紅色之旅,為競速車編程循跡“一帶一路”地圖,去錄音棚高歌一曲向黨獻(xiàn)上祝福……6月30日,浙江省寧波市洪塘中學(xué)的八年級學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下,來到寧波市學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)拓展中心,在“百年華誕書簽制作”“紅色記憶密室逃脫”“一帶一路競速創(chuàng)客”“禮贊百年歌曲錄制”等職業(yè)項(xiàng)目體驗(yàn)中,發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣,感受工匠精神。
最近幾年,各地陸續(xù)建起面向中小學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)中心。隨著中小學(xué)校開展勞動(dòng)與職業(yè)啟蒙教育的需求猛增,職業(yè)體驗(yàn)中心備受各校追捧,受時(shí)空限制,體驗(yàn)中心的資源越來越無法滿足日益增長的需求。如何解決供需矛盾,成為擺在各地教育部門面前的一道難題。
誰在給孩子們職業(yè)啟蒙
在大城市里,孩子們對于職業(yè)的概念,除了來自家長的職業(yè)身份外,很多來自社會(huì)上商業(yè)運(yùn)作的兒童職業(yè)體驗(yàn)館,如北京的比如世界、藍(lán)天城、寶貝當(dāng)家等,都曾經(jīng)紅極一時(shí)。在這些體驗(yàn)館里,有模擬設(shè)定的社會(huì)規(guī)則和文化,有銀行、消防局、警察局、醫(yī)院等社會(huì)管理和服務(wù)系統(tǒng),孩子們通過扮演成人的職業(yè)和角色,了解和接觸真實(shí)的世界。從2008年全國首家兒童職業(yè)體驗(yàn)館杭州Do都城開業(yè)到現(xiàn)在,經(jīng)過十多年的發(fā)展,兒童職業(yè)體驗(yàn)館雖然不復(fù)頭幾年的火爆,但在全國一、二線城市,仍然可以找到它的蹤跡。
職業(yè)啟蒙的另一個(gè)陣地是職業(yè)院校。寧波市學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)拓展中心承辦校寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校副校長王剛告訴記者,寧波市早在2013年就開始職普融通育人模式改革試點(diǎn),試點(diǎn)辦法中明確提出,職業(yè)學(xué)校要幫助普通高中開展學(xué)生職業(yè)生涯和職業(yè)規(guī)劃教育。到了2014年,在學(xué)考、選考、選修等教育教學(xué)改革的要求下,寧波部分高中學(xué)校開始主動(dòng)尋找相應(yīng)的職業(yè)啟蒙資源。從2015年開始,寧波各中職學(xué)校通過形式豐富的校園開放活動(dòng),有序面向市民和中小學(xué)生開展職業(yè)認(rèn)知、專業(yè)介紹等職業(yè)生涯教育。
最近幾年,職業(yè)啟蒙又有了新的主陣地——由政府出資建設(shè)的職業(yè)體驗(yàn)中心。2016年11月,寧波市學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)拓展中心正式啟用,這也是全國首家綜合性學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)拓展基地。在這棟建筑面積7710平方米的5層大樓里,學(xué)生們通過參與職業(yè)傾向測試、職業(yè)體驗(yàn)、職業(yè)培訓(xùn)拓展等一系列活動(dòng),接受職業(yè)啟蒙。
在不久前召開的首屆新時(shí)代勞動(dòng)與職業(yè)啟蒙教育論壇上,成都市教育科學(xué)研究院高喻指出,北京、上海、江蘇等省市的職業(yè)體驗(yàn)中心建設(shè)已經(jīng)走在全國前列。北京市東城區(qū)成立了中小學(xué)職業(yè)體驗(yàn)中心并在8個(gè)學(xué)區(qū)試點(diǎn),豐臺區(qū)職教中心面向全市中小學(xué)生建立了中小學(xué)職業(yè)體驗(yàn)中心;上海市從活動(dòng)內(nèi)容、組織過程、構(gòu)建機(jī)制對職業(yè)體驗(yàn)中心進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和體系建構(gòu);江蘇省則出臺了中小學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)專項(xiàng)文件,明確了職業(yè)體驗(yàn)的課程建設(shè)、場館建設(shè)、活動(dòng)設(shè)計(jì)、師資隊(duì)伍建設(shè)等主要任務(wù),認(rèn)定了92個(gè)省級中小學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)中心。
職業(yè)體驗(yàn)受困資源不足瓶頸
以上職業(yè)體驗(yàn)?zāi)J侥姆N更加有效?王剛認(rèn)為,三種模式都存在一定的不足。
兒童職業(yè)體驗(yàn)館面向的是低齡段兒童,突出的是娛樂性,商業(yè)味過濃,而教育性相對不足。中職學(xué)校的校園開放活動(dòng),由于專業(yè)布局的局限,學(xué)生所接受的職業(yè)啟蒙往往更多地聚焦在這所學(xué)校的特色專業(yè)群上,教育內(nèi)容較為單一,而且學(xué)校的開放時(shí)間較為集中,中小學(xué)校時(shí)間選擇有限,難以讓學(xué)生深度體驗(yàn)和學(xué)習(xí)。職業(yè)體驗(yàn)中心最大的問題是空間有限,隨著中小學(xué)校開展職業(yè)體驗(yàn)需求的迅速增長,職業(yè)體驗(yàn)中心的課程資源和師資資源都遇到瓶頸。
談到職業(yè)體驗(yàn)存在的問題,杭州教科院副院長洪彬彬總結(jié)了三個(gè)方面,一是體系不健全,二是缺乏綜合治理,三是資源結(jié)構(gòu)性短缺。
據(jù)洪彬彬了解,美、日、德、英等國早已把職業(yè)體驗(yàn)納入國家政策框架,并逐步融入國家教育體系。美國政府于1989年發(fā)布《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》,明確了中小學(xué)生應(yīng)該達(dá)到的職業(yè)能力,并通過學(xué)科教學(xué)和職業(yè)日活動(dòng)來實(shí)施。英國政府于2009年頒布職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,明確提出要向中小學(xué)生提供必要的職業(yè)教育信息、職業(yè)體驗(yàn)機(jī)會(huì)及場所。日本重視職業(yè)啟蒙教育,形成小學(xué)以參觀為主、中學(xué)以職場體驗(yàn)為主、高中以職場見習(xí)為主的遞進(jìn)體系。“基于終身教育理念,形成一條從小學(xué)到大學(xué),從職業(yè)啟蒙到職業(yè)規(guī)劃,融合普通教育、職業(yè)教育、成人教育的完整的職業(yè)體驗(yàn)教育生態(tài)鏈,已成為國際共識。顯然,我們在這方面還有很多工作要做。”洪彬彬說。
職業(yè)體驗(yàn)教育生態(tài)鏈如何構(gòu)建
國內(nèi)較早關(guān)注并研究職業(yè)啟蒙的江蘇師范大學(xué)陳鵬教授認(rèn)為,開展職業(yè)啟蒙,在職業(yè)院校和職業(yè)體驗(yàn)中心這些場所之外,中小學(xué)也是教育生態(tài)鏈中重要的一環(huán)。中小學(xué)必須在學(xué)科課程中滲透職業(yè)啟蒙教育,在教材中深入挖掘職業(yè)啟蒙素材,在活動(dòng)課程中提供模擬環(huán)境,強(qiáng)化職業(yè)體驗(yàn)。
為了解決供需矛盾,寧波正在將職業(yè)體驗(yàn)中心升級,在原有教育功能之外,突出平臺功能。王剛告訴記者,升級后的職業(yè)體驗(yàn)中心包括“四類教學(xué)島”:中小學(xué)校本教學(xué)島,通過“學(xué)科+職業(yè)啟蒙”,為學(xué)生奠基“職業(yè)認(rèn)知”;中心場館教學(xué)島,通過“體驗(yàn)+職業(yè)啟蒙”,側(cè)重“職業(yè)體驗(yàn)與指導(dǎo)”;中職學(xué)校教學(xué)島,通過“專業(yè)+職業(yè)啟蒙”,強(qiáng)化“職業(yè)體驗(yàn)”;實(shí)踐基地教學(xué)島,通過“崗位+職業(yè)啟蒙”,理解“職業(yè)生活”。同時(shí)研制課程標(biāo)準(zhǔn)與教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促成高質(zhì)量課程資源和師資資源進(jìn)入各教學(xué)島。
“推進(jìn)職業(yè)體驗(yàn)的重點(diǎn)在于整合區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源。”洪彬彬說。她領(lǐng)銜的課題組將通過“三跨三融”(跨學(xué)段、跨類型、跨界域,普職融合、職成融合、產(chǎn)教融合)實(shí)現(xiàn)資源的整合。在這一過程中,要突破“三個(gè)壁壘”:突破年級學(xué)段壁壘,將幼兒、青少年與成人教育學(xué)段貫通一體,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與成人教育“跨學(xué)段”融合;突破類型壁壘,促進(jìn)職業(yè)教育與普通教育的“跨類型”融合;突破校企壁壘,深化校企合作模式,將學(xué)校教學(xué)與企業(yè)運(yùn)營實(shí)際緊密結(jié)合,構(gòu)建校企實(shí)習(xí)共同體,促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)兩種教學(xué)資源的“跨界域”融合。通過“三跨三融”,打造集職業(yè)啟蒙、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃、職場體驗(yàn)于一體的職業(yè)體驗(yàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)與實(shí)施的教育實(shí)踐,最終促成每個(gè)學(xué)生個(gè)體實(shí)現(xiàn)“人職匹配,人人出彩”的目標(biāo)。