近日，中國東方航空集團有限公司（簡稱“東航集團”）旗下中國東方航空股份有限公司黨委榮獲黨中央授予的“全國先進基層黨組織”稱號。

黨的十八大以來，東航集團進入高質量發展快車道，整體實力不斷增強。2009—2019年，公司實現連續11年盈利，累計實現利潤超過590億元。在發展進程中，東航集團始終以黨建為引領，為企業改革發展提供綿延不絕的強大動力。

目前，東航集團已成為擁有750余架年輕機隊、運輸規模世界航空企業第七、凈資產全球行業領先的航空運輸集團。“十四五”時期，東航集團將矢志不渝守初心，開辟公司高質量發展新路徑，為實現“世界一流、幸福東航”戰略目標不懈努力，勇當全面建設社會主義現代化國家的“航空先鋒”。

在深化改革中實現高質量發展

2021年6月27日，中國東方航空兩架寬體客機從成都天府國際機場起飛，分別執行京、滬首航航班。東航依托北京、上海“兩市四場雙樞紐”經驗，拉開在天府機場運營商業航班的序幕。

從北京大興國際機場“一夜轉場，無縫銜接”到成都的“兩場一體”高水平運行，這是東航高質量發展的最新成效。從產業結構到體制機制，從思維方式到數字化轉型，系列改革讓東航煥發新的生機與活力。2019年，東航運行控制中心（AOC）向運行及客戶中心（OCC）轉變，運控體系這個“神經中樞”由航班運行生產導向轉化為客戶導向。

方向明則改革興。2021年6月9日，東航物流在上交所主板上市，成為“航空混改第一股”，東航成為首家實現航空客運和航空物流兩項主業“雙上市”的國有大型航空運輸集團。在東航集團混合所有制改革中，集團黨組認真貫徹落實黨中央關于加強混合所有制企業黨建工作的有關要求，以“三多元、三唯一”混改企業黨建原則推進東航物流混改，一方面堅持黨的領導、加強黨的建設不動搖，另一方面在混改過程中同步謀劃，探索形成具有東航特色的“五堅持五轉化”混合所有制企業黨建工作模式。

安全是發展的生命線。東航始終站在國家戰略和國家安全的高度對待安全工作。東航成立首家國產飛機專營公司——一二三航空公司并投入運營，與中國商飛簽署5架C919正式購機合同，深度參與國產大飛機的設計運營，將安全要求延伸到整個產業鏈。

在“十四五”開局之年，東航集團正扎實推動深化改革、加快發展，努力創新體制機制，積極推進數字化轉型，以全服務航空、經濟型航空、航空物流為三大支柱產業，以航空維修、航空食品、科技創新、金融貿易、產業投資平臺為五大協同產業的“3+5”產業格局全面加快落地。

在大戰大考中書寫東航答卷

新冠肺炎疫情發生后，東航集團聞令而動、迅速集結，全力投入疫情防控中，執行馳援武漢醫療包機、執行中國援外醫療包機、推出“線上旅客健康情況申報程序”，承擔民航防疫運輸任務。同時，東航推出“客改貨”“客裝貨”航班，有力保障了物流運輸通道，為全球產業鏈、供應鏈穩定安全提供支持。

情牽五洲四海，心系大山內外。黨的十八大以來，東航全力決戰決勝脫貧攻堅，2019年對口幫扶的云南滄源和雙江兩縣順利脫貧摘帽。在此基礎上，東航“富腦袋”“富口袋”“富代代”三大行動迅速展開，以可持續模式，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作。東航的幫扶航線覆蓋68個航點、輻射352個縣，有力服務當地經濟社會發展。通過推動“航空+紅色旅游”深度融合發展，每周有近1000個航班、10萬名旅客直達16個革命老區機場和遵義、井岡山等紅色旅游名城，讓“紅色之旅”煥發新活力。東航全面推動“綠色飛行”，助力打贏“藍天保衛戰”，“十三五”時期實現減少碳排放200萬噸。

發揮特色優勢凝聚奮進力量

1644個基層黨組織、27708名黨員，黨員的身影堅守在全球時區，黨員的崗位遍布從零米機坪到萬米高空。

東航結合央企特色和民航特點，打造黨建工作的亮麗名片。多年來，“星級飛行員”“黨員—機長雙培養”“互聯網+黨建”“‘三長’隊伍建設”等具有民航特色的黨建創新模式不斷在東航基層黨組織中涌現。

充滿創新活力的基層黨建背后，是東航集團以黨建引領全局、統籌推進。近年來，東航集團深入推進各項黨建活動。今年，東航集團充分發揮民航央企特色優勢，依托遵義、井岡山、延安等特色航線創新開通主題航班“七個一”活動。

東航集團黨組堅持走基層、接地氣、辦實事，切實辦好員工“急難愁盼”的十件實事，帶動各級單位推進實事項目226個；員工服務中心實現“集中辦、網上辦、掌上辦、一次辦”。近日，東航集團與國鐵集團、多個機場集團聯合推出“空鐵聯運”項目，空鐵APP“一站式、一票通”銜接全國400余個站點，東航“愛心服務專區”同步落地五大樞紐機場，配置航空手語APP、掃LOGO辦值機等便民智慧出行服務，傾心打造“有感情的航空公司”，提供有溫度的服務。

站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，東航努力走出一條高質量黨建引領高質量發展的“東航路徑”，助力實現民航強國，實現成為世界一流企業的雄心壯志。數據來源：中國東方航空集團有限公司