【摘要】干部可以從領導崗位上退休，但共產黨員的精神品格永不褪色，砥礪優良作風更是沒有休止符。領導干部要守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，要保持定力，固守法律、紀律、政策、道德底線，慎初、慎微、慎終，自省、自警、自律，打破“最后一公里”的魔咒，順利抵達政治生涯的彼岸。

【關鍵詞】反腐倡廉  廉潔從政  干部隊伍    【中圖分類號】D261    【文獻標識碼】A

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”中國共產黨歷來高度重視干部隊伍建設。然而，“為政者不難于始，而難于克終也”。干部“最后一公里”倒下的亂象、怪象令人扼腕喟嘆，引人掩首深思。“冰凍三尺非一日之寒。”究其原因，思想上的滑坡是最嚴重的病變。解決這一問題的根本出路，首先在于擰緊“總開關”，使各級領導干部不思貪不想腐。

“最后一公里”倒下的亂象、怪象

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以高壓反腐為主基調，“打虎”“拍蠅”“獵狐”，成效卓著。梳理涉貪涉腐干部墮落的從政軌跡，“最后一公里”或“59歲”現象著實令人震驚，著實引人深思。

在《安娜·卡列尼娜》的開篇，托爾斯泰寫道：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”借用這句名言，可以說，優秀廉潔的干部都是相似的，倒下的貪腐干部各有各的畫像。

“一日得失看黃昏，一生成敗看晚節。”走好第一步固然不易，但能堅持不懈地走穩每一步，更不容易。晚節不保，在不少落馬干部身上都得到了應驗。晚節不保、觸紅線、闖雷區，一生清名毀于一旦，甚至身陷囹圄。這種“虎頭蛇尾”的政治生涯走向，著實得不償失。落馬干部晚節不保呈現出的怪象、亂象形式花樣繁多且不斷翻新，不一而足。

有的人認為，權力不會伴隨自己終生，更不是永恒的，有權不用，過期作廢；自己辛苦工作幾十年，職務不高、錢財不多，在即將從崗位上退下來、把權力交出去之前，可以“最后撈一把”，再不撈點兒、貪點兒，就再沒機會了。本想為自己留條所謂的“后路”，實際上，這才是真正斷了自己的后路，從而使自己在從政的馬拉松跑程中再也沒有了退路。

有的人自滿，居功自傲，忘記了權力是黨和人民賦予的，忘記了任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。他們總是自認為對黨和人民付出多、貢獻大，收入低、所得少，期望值有落差，心理有不平衡感，于是就產生了“堤內損失堤外補”的動機。

有的人自負，自視甚高，忘記了有為一時易、清廉一世難，總是自認為經歷過不少“大風大浪”，煉就了“金剛不壞之身”，能夠抵御利祿誘惑，于是就放松了警覺，開始麻痹大意，甚至抱有僥幸心理。“溫水煮青蛙”，避失誤而不及，不知不覺就身陷貪腐的泥淖中而不能自拔。

有的人認為，從政生涯臨近終點，就像船將到碼頭、車將要進站，已看到進步的“天花板”，再也沒有什么“盼頭”和“奔頭”了，再不發揮點“余威”，就再也來不及了。于是思想上就出現了偏差，意志上就產生了松懈，自我要求上就開始了降格，行為上就一再破紀破法、違紀違法。

有的人一輩子謹小慎微，在退休前的“最后一公里”處卻難以跨越“親情關”“利欲關”等各種關口，張了不該張的口，伸了不該伸的手，犯了不該犯的錯。

“慎終如始，則無敗事。”謹小慎微、清正廉潔的初心若變了，就很容易倒在“最后一公里”處。這也是各級干部從政生涯中不能承受之重，且悔之晚矣。

領導干部要始終保持韌性而不是任性，保持韌勁而不是泄勁

“保初節易，保晚節難。”為什么反腐的高壓不能督促、保障干部慎終？無論是標準降低、麻痹大意還是心存僥幸，問題最終都出在思想意識上。習近平總書記多次告誡全黨，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒有擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。早在浙江和上海工作時期，習近平同志就提出，吏治要嚴，必須法德并舉，既要依法用權，又要以德用權，歸根到底，用權要講官德。

“靡不有初，鮮克有終。”在人生特別是從政之路上，取得成功是極其不易的，必須付出艱苦的努力。一般而言，很多人起初都曾信誓旦旦、謹小慎微、如履薄冰，因為他們深知，只有慎始慎終，小心翼翼，才能功成名就；只有善始善終，鍥而不舍，才能芳名永存。否則，就會中途夭折，功虧一簣，甚至身敗名裂。

“行百里者半九十。”在一定時間里守住思想防線或許并不難，難的是在經歷風雨洗禮和“糖衣炮彈”攻擊之后，思想上的“紀律弦”始終緊繃不斷，內心里的“防火墻”始終堅挺不塌。這是因為，廉潔從政的思想意識一旦松懈，歪風邪氣的閘門一旦打開，心態就極易發生扭曲，“病毒”就會乘機侵入，距離“觸紅線”“闖雷區”的危險就越來越近。

早在1945年夏天，黃炎培與毛澤東在延安的窯洞里曾有過一段關于歷史興亡周期律的著名對話，至今依然閃耀著思想的光輝。黃炎培說，“一人、一家、一團體、一地方乃至一國，不少單位都沒有能跳出‘其興也浡焉，其亡也忽焉’這一周期率的支配力，大凡初時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不賣力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生。既而環境漸漸好轉了，精神也就漸漸放下了”。深邃的思想總是跨越時空的，一名干部的成長和發展也有一個跳出“周期律”、善始善終的問題。“殷鑒不遠，就在夏后。”各級領導干部要保持韌性而不是任性，要保持韌勁而不是泄勁。

“越是臨近終點越是小心，思想更加集中，精神更加專注，腳步更加謹慎。”在被問及始終保持“零失誤”紀錄的秘訣時，一名多年從事高空“走鋼絲”表演的雜技演員曾這樣回答。這個秘訣對于為政者也同樣適用。

擰緊“總開關”，讓領導干部不思貪不想腐

多年來，我們一直在探索構建領導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。其中，不思貪、不想腐，治腐敗于“未病”之時，則是最重要的環節。如何使干部始終筑牢勤政廉政的思想防線，堅定理想信念和立場宗旨是最為重要的因素。

理想信念和立場宗旨是中國共產黨的正確方向和高超智慧，是中國共產黨的紅色基因、政治血脈，是中國共產黨的精神之“鈣”、價值高線。領導干部要秉持“當官別發財、發財別當官”的理念，保持定力，固守法律、紀律、政策、道德底線，慎初、慎微、慎終，自省、自警、自律，敬畏黨紀國法，能夠抵御各種誘惑的腐蝕，順利抵達政治生涯的彼岸。

2018年初春，習近平總書記在紀念周恩來同志誕辰120周年座談會上的講話指出，“周恩來，這是一個光榮的名字、不朽的名字。每當我們提起這個名字就感到很溫暖、很自豪”。周恩來就是共產黨干部隊伍中善始善終、跳出“周期律”的杰出楷模。他常說，每個黨員從加入共產黨起，就應該有這么一個認識：準備改造思想，一直改造到老。周恩來告誡領導干部要過好思想關、政治關、社會關、親屬關、生活關，保持共產黨人的政治操守和優良作風。

為官先修身，律人先律己。德乃官之本，為官先修德。所謂官德，也就是從政道德，是為官當政者從政德行的綜合反映，包括思想政治和品德作風等方面的素養。干部可以從領導崗位上退休，但共產黨員的精神品格永不褪色。領導干部要守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，打破“最后一公里”魔咒，給自己的政治生涯畫上一個圓滿的句號。

（作者為北京外國語大學馬克思主義學院院長、教授，北京市習近平新時代中國特色社會主義研究中心特約研究員）

【注：本文系北京高校中國特色社會主義理論研究協同創新中心（北京外國語大學）階段性成果】

【參考文獻】

①習近平：《在紀念周恩來同志誕辰120周年座談會上的講話》，《人民日報》，2018年3月2日。

責編/趙橙涔    美編/于珊

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