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基層黨員干部要甘于把“冷板凳”坐熱

核心提示: “冷板凳”不僅是考驗基層黨員干部的試金石和培養基層干部韌性的力量之源,更是基層黨員干部的立心之處、立業之所、立功之基。基層黨員干部應不務虛功、不興偽事,以清湛如水、銳意進取的博大情懷,涵養高尚的政治品格和卓越的領導才能,在實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大時代中不辱使命。

【摘要】“冷板凳”不僅是考驗基層黨員干部的試金石和培養基層干部韌性的力量之源,更是基層黨員干部的立心之處、立業之所、立功之基。基層黨員干部應不務虛功、不興偽事,以清湛如水、銳意進取的博大情懷,涵養高尚的政治品格和卓越的領導才能,在實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大時代中不辱使命。

【關鍵詞】基層黨員干部 政治品格 “冷板凳” 【中圖分類號】D26 【文獻標識碼】A

中華民族的偉大復興,是全黨和全國人民的偉大事業。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。在新的歷史時期,基層黨組織的任務更艱巨,使命更光榮。但當前,一些基層黨員干部一旦在工作中遇到困難,便開始焦急氣餒,表現出缺乏胸襟和擔當的一面。在建設社會主義現代化強國的偉大事業中,黨員干部,特別是基層黨員干部應當有更大的作為,成為領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

基層黨組織與廣大人民群眾聯系最為緊密,而基層黨員干部是中國特色社會主義事業的直接組織者和推動者。因此,基層黨員干部要有功成不必在我、功成必定有我的情懷,不僅要甘坐“冷板凳”,還要有把“冷板凳”坐熱的決心和意志。

坐得住“冷板凳”,是一種難能可貴的精神境界

中國共產黨的成長史就是全心全意為人民服務的奮斗史,其一切出發點和落腳點都是為了人民的根本利益。天下大事必作于細,對于基層黨員干部而言,工作任務重、矛盾多、事情雜,是他們經常遇到的情況。但越是如此,基層黨員干部就越要胸懷發展大局,摒棄急功近利的心態,以磨礪當如百煉之金、施為宜似千鈞之弩的決心,篤實自持,久久為功。黨的事業是全民族的事業,不是通過沙盤推演和敲鑼打鼓就能輕松實現的。社會的發展不能只有只爭朝夕、一日千里的高速發展態勢,還要有歲月靜好、桑榆滿天的平和生活景觀。在不同的時代,人民群眾對美好生活的需求都有所不同,我們注定要在不斷探索中開展實踐。基層黨員干部要以對人民群眾負責的態度,既專注于解決事關人民群眾的大事好事,又要著眼于長遠發展,潛心辦好瑣事難事。

“冷板凳”有大境界。耐得住坐“冷板凳”的寂寞,是一種難能可貴的精神境界。新時代基層黨員干部要做奮斗者和擔當者,體悟出坐“冷板凳”的守拙存真境界;要耐得住寂寞,經得住誘惑,立足崗位,扎根基層,默默奉獻,奮發作為。以史為鑒,知古鑒今,凡有所作為的人,幾乎都經歷過困頓。坐“冷板凳”不是與世隔絕、消耗光陰,也不是清閑優哉、碌碌無為,而是既有理性精神,又有奮發精神,心中有堅定的理想和明確的目標。

“冷板凳”有硬功夫。旋乾轉坤的經倫,多自臨深履薄處培養而來。面對工作中的種種困難,基層黨員干部要主動破除浮躁之心,不斷創造條件、改善環境,修養出一顆潛心做事的工匠之心,培養出干事創業的精神品格,做一顆永不生銹的螺絲釘,經得起時間的考驗和基層社會的磨礪。只要基層黨員干部有恒心、有信仰、有擔當、有毅力、有能力,再冷的“板凳”也會被坐暖坐熱。

“冷板凳”是考驗基層黨員干部的試金石,是培養干部韌性的力量之源

人才造就不易,必細加琢磨方能成器。2018年4月,習近平總書記在全國組織工作會議上指出,新時代黨的組織路線是:“全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。”基層黨組織是黨和國家事業發展的重要力量,在不同的環境下培養鍛煉黨員干部,使之增強抵抗力、適應力,符合干部成長的規律,而艱苦的條件更是考察歷練干部的有效方式。

“冷板凳”是考驗基層黨員干部的試金石。做簡單的事,在平凡的工作中不斷積累經驗,是基層黨員干部成長的必由之路。如今,大多數年輕的基層黨員干部都受過高等教育,他們思維活躍,勇于創新,有事業心,但他們中的一些人也少于面對挫折,沒有經歷過艱難困苦的洗禮,難免有浮躁之氣;更有一些人沒有建立起與人民群眾的緊密聯系,對人民群眾缺乏感情,理想信念不夠堅定。面對基層千頭萬緒的工作任務,他們往往經驗不足、心理承受能力不夠,容易迷失方向。因此,坐“冷板凳”是考驗黨員干部初心、鍛煉黨員干部耐心的試金石。當今國際形勢復雜多變,社會思潮日益多元,人民群眾對美好生活的需要日益廣泛、豐富、具體。為人民服務是永恒的事業,未來,中國共產黨還要繼續帶領全國人民爬坡過坎,黨員干部也將會面臨更多的考驗。因此,基層黨組織要不斷提高黨的建設質量,選拔一批又一批目光長遠、胸懷韜略的優秀干部,培養一代又一代可靠的接班人。

“冷板凳”是培養基層黨員干部韌性的力量之源。推進偉大事業,需要大批甘坐“冷板凳”的基層黨員干部扎根基層、深入群眾。耐得住坐“冷板凳”的寂寞,積蓄“咬定青山不放松”的耐心和毅力,在艱苦條件下守得住清貧、干得出成績,這樣的黨員干部,必定會得到人民群眾的認可,從而實現人生價值的升華。

“冷板凳”是基層黨員干部的立心之處、立業之所、立功之基

“冷板凳”是基層黨員干部的立心之處。去私窒欲、虛放胸懷的境界多涵養于困頓之時,坐“冷板凳”的時期何嘗不是人們觀心內省的時期。常思困隘之時必不驕矣,敬存責任,坐得了“冷板凳”,方能避免理想動搖,方能堅持為黨奮斗終身的崇高信念,方能淬煉出“惠而不費,勞而不怨,欲而不貪,泰而不驕,威而不猛”的高尚品格,具備成為優秀領導干部的基本素養。

“冷板凳”是基層黨員干部的立業之所。興國之福在愛民,平易近民,民必歸之。“像愛自己的父母那樣愛老百姓”,只要堅守這份初心,坐“冷板凳”也可立身作為。即便解決不了群眾最盼、最急、最憂、最怨的事情,也能把手頭上的工作都做好、做實,踏踏實實做人做事,不斷積累各方面的經驗和專業知識,增強個人能力和才干。對于基層黨組織中的一些年輕干部而言,密切與人民群眾的聯系,虛心向人民群眾學習,培養對人民群眾的深厚感情是必修課。求民之隱、達民之情、以身率物,才能真正同人民群眾建立起真摯的感情,才能行穩致遠。只有得到人民群眾的衷心擁護,黨的事業才有無窮動力。

“冷板凳”是基層黨員干部的立功之基。坐“冷板凳”是積蓄的過程、建業的過程、報國的過程,基層黨員干部要在平凡的工作中抓綱帶目,作出實實在在的貢獻,扎實完成黨和人民交付的任務,才能增加工作中的底氣和自信,才有能力去承擔更重要的任務。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“使命呼喚擔當,使命引領未來。我們要不負人民重托、無愧歷史選擇,在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中,以黨的堅強領導和頑強奮斗,激勵全體中華兒女不斷奮進,凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量!”基層黨員干部應牢記使命,不務虛功、不興偽事,以清湛如水、銳意進取的博大情懷,涵養高尚的政治品格和卓越的領導才能,在實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大時代中不辱使命。

(作者分別為廣東技術師范學院講師;廣東技術師范學院教授)

【參考文獻】

①《習近平談治國理政》,北京:外文出版社,2018年。

②習近平:《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》,新華網,2017年10月27日。

③葉美峰:《修好共產黨人“心學”做新時代人民公仆》,《人民論壇》,2018年第15期。

④丁集、孫堂厚:《錘煉青年黨員的責任擔當》,《人民論壇》,2018年第25期。

⑤冀建峰:《基層為什么是鍛造年輕干部的最好“熔爐”》,《人民論壇》,2018年第24期。

責編/王妍卓 美編/史航

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[責任編輯:謝帥]
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