【摘要】一些年輕干部往往缺乏基層歷練、與群眾面對面交流，以及“腳踩黃泥”的實踐經歷，需要在基層工作中不斷磨礪。年輕干部扎根基層，要有堅定的理想信念，敢于擔當，不斷密切與人民群眾的聯系；要正視困難，始終發揚艱苦樸素的優良傳統。實踐證明：只有沉下心來做實事，才能拿穩辦好基層工作中的各項繁瑣事務，從而真正做到“為官一任，造福一方”。

【關鍵詞】年輕干部  扎根基層  定力    【中圖分類號】D432.0    【文獻標識碼】A

培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳。2018年7月，習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“培養選拔優秀年輕干部要放眼各條戰線、各個領域、各個行業，注意培養有專業背景的復合型領導干部。對有潛力的優秀年輕干部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重擔壓到他們身上。”年輕干部是黨和國家事業的接班人，只有給他們壓上重擔之“重”，才能避免年輕之“輕”，促使優秀的年輕干部脫穎而出，從“潛力股”成長為“實力股”。

一些年輕干部往往缺乏基層歷練、與群眾面對面交流以及“腳踩黃泥”的實踐經驗，需要在基層工作中不斷磨礪

隨著社會的快速發展，各類社會思潮不斷涌現，一些人在追求精神滿足的同時，也逐漸受到一些不良思想的侵蝕。部分年輕干部被“糖衣炮彈”搞得暈頭轉向，逐漸偏離了正確軌道；一些人將共產黨艱苦樸素、一心為民的優良傳統拋在了腦后，開始追求享樂主義，出現了“衙門作風”。

當前，年輕干部群體中不乏一些這樣的人：有的人以來自名牌高校自居，自認為有著“天之驕子”的光環，不但不愿了解基層工作，反而還自視甚高，不愿與基層干部打交道，不主動與普通群眾談心談話；有的人把下基層掛職鍛煉當作“燙手山芋”，能扔就扔，認為基層條件差，不愿去基層錘煉自我；有的人本就在基層工作，但他們或眼高手低，或不能正確看待自己，認為基層機會少、晉升慢、前途渺茫，干多干少一個樣；有的人為自己的消極怠工找尋各種理由，但看到別人取得成績卻又憤憤不平，過起了“當一天和尚撞一天鐘”的日子……

基層是培養鍛煉年輕干部的大好平臺，只有深入基層、深入民眾，才能不斷明確人生目標，鞏固初心。初到基層，由于不熟悉環境，不少年輕干部都覺得迷茫。但若能持之以恒，年輕干部就會逐漸了解：扎根基層其實對他們的成長是大有裨益的。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。”對于新時代的青年人，特別是新時代的年輕干部而言，有文化、有思想、有干勁是他們最大的優勢，但他們缺乏的往往是基層歷練、與群眾面對面交流，以及“腳踩黃泥”的實踐經驗。因此，年輕干部應扎根基層，全身心地投入到基層工作中，在基層這一廣闊空間中締造初心、鍛造品質、磨礪意志，在基層實踐中不斷成長。

年輕干部扎根基層，要有堅定的理想信念，敢于擔當，不斷密切與人民群眾的聯系

年輕干部扎根基層，要有堅定的理想信念。理想信念是一個人安身立命的根本，對于年輕干部而言尤其重要。有些年輕干部怕吃苦，抱怨基層待遇差，不愿在基層扎根。當然，無論是生活還是工作，基層的環境都是較為艱苦的。年輕干部到基層工作，首先面臨的就是生活環境的問題，基層的生活習慣、飲食習慣、民風民俗或許與其之前工作和生活的環境都有所不同。即便如此，年輕干部也不能因此而搞特殊。為盡快適應基層工作，年輕干部應當入鄉隨俗。對于自己不熟悉的事情，年輕干部應當主動向人民群眾學習，盡快掌握必要的溝通技巧，這些都是融入基層必不可少的，也是年輕干部在融入基層的過程中面臨的挑戰。因此，在到基層工作之前，年輕干部必須明確自己肩負的責任，筑牢信仰之基，加強政德修養。

年輕干部扎根基層，要穩扎穩打、敢于擔當。只有干實事，才能贏得百姓的信任。朝氣蓬勃的青年人往往向往城市的繁華，年輕干部也不例外。但要想扎根基層，年輕干部就必須靜下心來，經得住考驗，耐得住寂寞，以基層為家，努力克服意志消沉、心浮氣躁等不良心態。搞基層建設如建房打地基，必須要穩扎穩打，只有如此，后面的路才能走得更穩更遠。年輕干部應力求做到對基層情況了如指掌，從容應對基層工作中的各種困難，不斷提升自身的實踐能力和創新能力。

年輕干部扎根基層，要不斷密切與人民群眾的聯系。在基層工作中，人民群眾是年輕干部的直接服務對象。當前，有的年輕干部對基層群眾擺出一副高高在上的姿態，動輒打官腔，不做實事，孤芳自賞。因此，如何與群眾打成一片，真正融入基層群眾，是年輕干部需要重視的問題。年輕干部應以人民群眾為師，虛心向人民群眾求教，站在人民群眾的立場思考問題，真誠傾聽人民群眾的呼聲，這樣才能了解群眾的真實訴求，從中汲取營養、獲得智慧，提高科學決策的水平與能力。不深入群眾，難知群眾疾苦。只有真正走到群眾中去，與群眾成為一家人，才能真正為群眾辦事，獲得群眾的信任。

年輕干部扎根基層，要正視困難，始終發揚艱苦樸素的優良傳統

年輕干部扎根基層，要正視困難，不能輕言放棄。年輕人特有的朝氣和敢闖敢干的精神是其最顯著的標志，應當在基層工作中體現出來。但有的年輕干部缺乏韌性，受到挫折立馬就喪失了自信心，不敢或不愿再有所作為，變得畏首畏尾；個別基層干部認為自己的職權范圍小，有時即使發現問題，也不敢提出自己的見解，遇事能躲則躲，不能放開手腳為人民群眾做事。所以，年輕干部一定要正視工作中的挫折和困難，敢于面對，勇于解決問題，在艱苦的環境中鍛造自我、獲得力量。

年輕干部扎根基層，要始終發揚艱苦樸素的優良傳統，抵制各種不良誘惑?；鶎拥纳钍菢闼氐?，甚至是枯燥的。面對重復的工作和單調的生活，一些年輕基層干部在思想上逐漸產生了偏離，認為再怎么努力也難以獲得晉升，對待工作敷衍了事，主觀信念越來越不堅定。對此，我們應當在增強年輕干部歸屬感、優化其薪酬結構的同時，給予其必要的價值引導，隨時了解其思想動態，鼓勵年輕干部在基層施展拳腳。

孟子曾說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”年輕干部要在基層這個大熔爐中摸爬滾打、千錘百煉，在實踐中蓄足才氣；要持之以恒、久久為功，克服高傲心理，多做小事雜事，多理瑣事難事，在微不足道中蓄足底氣；要堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾的呼聲，真實反映群眾的愿望，在為民服務中蓄足人氣。

黨的十九大報告指出：“全黨要關心和愛護青年，為他們實現人生出彩搭建舞臺。廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！”年輕干部要時刻牢記黨的教誨，從基層做起，增強扎根基層的定力，在基層工作中總結經驗、增長才干，為國家發展貢獻力量。

（作者分別為大連外國語大學講師；大連工業大學副教授）

【注：本文系遼寧省教育廳2017年度高等學校基本科研項目（項目編號：2017J076）的階段性成果】

【參考文獻】

①《習近平出席全國組織工作會議并發表重要講話》，中國新聞網，2018年7月4日。

②習近平：《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》，新華網，2017年10月27日。

責編/王妍卓   

美編/楊玲玲  史航（見習）

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