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■任何人都不準把黨的干部當作私有財產，黨內不準搞人身依附關系

■領導干部特別是高級干部不能搞家長制，要求別人唯命是從，特別是不能要求下級辦違反黨紀國法的事情

■規范和純潔黨內同志交往，領導干部對黨員不能頤指氣使，黨員對領導干部不能阿諛奉承

“任何人都不準把黨的干部當作私有財產，黨內不準搞人身依附關系。”十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，針對宗派主義、山頭主義等不良風氣，發出嚴格的“禁令”。

在黨內，所有黨員都應該平等相待，都應該平等享有一切應該享有的權利、履行一切應該履行的義務，上下級關系僅是工作分工的不同。十八屆六中全會強調，堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活的組織保證。如何自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，規范和純潔黨內同志交往，需要黨的各級組織、領導干部和每一名黨員，認真思考，行動作答。

　　厘清上下級關系，對凈化政治生態是有力推動

我們黨歷來反對宗派主義、山頭主義等不良風氣。在長期的革命、建設、改革過程中，我們黨不斷總結經驗，逐漸對這一問題形成了成熟的認識。

毛澤東同志早就說過，我們要搞五湖四海，不要搞山頭主義。

鄧小平同志也說過：“上級對下級不能頤指氣使，尤其不能讓下級辦違反黨章國法的事情；下級也不應當對上級阿諛奉承，無原則地服從，‘盡忠’。不應當把上下級之間的關系搞成毛澤東同志多次批評過的貓鼠關系，搞成舊社會那種君臣父子關系或幫派關系。”

黨的十一屆三中全會以后，我們黨總結黨內政治生活正反兩方面經驗特別是“文化大革命”的慘痛教訓，于1980年制定了《關于黨內政治生活的若干準則》。這一《準則》明確規定，“在干部工作中要堅持正派的公道的作風，堅持任人唯賢，反對任人唯親。嚴禁以派性劃線，嚴禁利用職權在黨內拉私人關系，培植私人勢力。共產黨員應該忠于黨的組織和黨的原則，不應該效忠于某個人。任何人不得把黨的干部當做私有財產，不得把上下級關系變成人身依附關系。”

六中全會上，習近平總書記指出，1980年準則，既對當時黨內存在的突出矛盾和問題提出了解決的辦法，又對黨在長期實踐中取得的寶貴經驗進行了歸納，是對馬克思主義建黨理論的豐富發展，具有開創性意義，其主要原則和規定今天依然適用。

由此，人們看到，六中全會新通過的《準則》強調：“領導干部特別是高級干部不能搞家長制，要求別人唯命是從，特別是不能要求下級辦違反黨紀國法的事情；下級應該抵制上級領導干部的這種要求并向更上級黨組織直至黨中央報告，不應該對上級領導干部無原則服從。規范和純潔黨內同志交往，領導干部對黨員不能頤指氣使，黨員對領導干部不能阿諛奉承。”

“宗派主義、山頭主義等風氣，是黨內存在的錯誤傾向，曾給黨的事業造成過不可估量的損失。”中央黨校教授謝春濤表示，六中全會強調規范和純潔黨內同志交往，特別是厘清上下級之間的關系，這對加強和規范黨內政治生活、凈化政治生態，是一個有力的推動。