強調“三要”

“人才是最寶貴的財富，盡最大力氣用好人才”，2013年習近平在沈陽考察時，對人才工作的開展提出“盡最大力氣”的要求。

尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，是黨和國家的長期方針。堅持黨管人才原則，也是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。

對于黨如何“盡最大力氣”管好人才，習近平提出“三要”：要加大改革落實工作力度，要著力破除體制機制障礙，要樹立強烈的人才意識。

加大改革落實工作力度，要把《關于深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處；著力破除體制機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁；樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才。

在2016年4月舉行的網絡安全和信息化工作座談會上，習近平強調使用人才需要有“眼界、魄力、力度”。

“我們的腦子要轉過彎來，既要重視資本，更要重視人才，引進人才力度要進一步加大，人才體制機制改革步子要進一步邁開。”“各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發揮聰明才智創造良好條件，營造寬松環境，提供廣闊平臺。”習近平強調“求才”，更重視“用才”，旨在讓人才創新創造活力充分迸發。

2016年4月24日至27日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在安徽調研。這是4月26日下午，習近平在中國科技大學圖書館與正在上自習的學生們親切交談。 新華社記者李學仁攝

興邦大計

人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。

在新一輪科技革命和產業變革浪潮中，人力資本特別是高素質人才資本，躍升為第一資源，成為經濟增長的第一動力。

“人才越來越成為推動經濟社會發展的戰略性資源。”“源源不斷的人才資源是我國在激烈的國際競爭中的重要潛在力量和后發優勢。”習近平2014年同北京師范大學師生代表座談時的講話，揭示出“人才競爭已經成為綜合國力競爭的核心”的要義。

實現“中國夢”，關鍵在人才。實施新的人才戰略也成為我國實現民族復興的必要條件。

“我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”習近平2013年在歐美同學會成立100周年慶祝大會上說。

在人才培養中，習近平尤其重視年輕人的成長。2013年，習近平來到沈陽機床集團。聽說企業連續兩年經營規模世界第一、職工75%以上是“80后”，他高興地同“飛陽”團隊年輕人攀談起來。他說，年輕人成長了，企業才有希望，國家才有希望。

2015年考察杭州高新企業時，當得知企業技術團隊平均年齡只有28歲，正著眼前沿開展未來技術研究，習近平十分高興。他對圍攏過來的科技人員說，看到這么多年輕的面孔，我很欣慰。

年輕人是最富活力、最具創造性的群體，理應走在創新創造的前列。年輕人每成長一步，離實現“中國夢”就會更近一步。

習近平說：“有了源源不斷的人才優勢，中華民族偉大復興指日可待。”