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收入分配與財富分配的社情民意調查和輿情分析

核心提示: 雖然本次調查中,受訪公眾對公務員工資水平的增長普遍持贊同態度,但公務員工資漲幅究竟應該有多大這一話題,這兩年來卻在網絡上為公眾所熱議。這說明,公眾對于公務人員工資收入的增長水平具有極強的敏感性,因此在設計調整有關政策時應予以高度關注,只有合理設置公務員工資水平的漲幅標準,才能得到更多公眾的支持和擁護。

調查時間:2016年2月22日-2月26日。

調查方式:互聯網發布、微信公眾平臺推送、面對面采訪、紙質問卷調查。

樣本構成:共收回有效問卷9363份,直轄市占30.2%,省會城市占18.2%,地級市占22.9%,區縣(包括縣級市)占18.5%,鄉鎮村占10.2%。

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重要發現:

·受訪公眾普遍能夠理性認識收入分配、財富占有的差距,但對于因制度不合理而造成的貧富差距有較強抵觸情緒。

·受訪公眾普遍希望收入分配體制改革能夠更好體現按勞分配這一社會主義的本質屬性,讓更多的社會財富向一線勞動者傾斜。

·相較于收入分配不平等問題,財富分配不平等在當前更為公眾、輿論、專家學者和社會各界所關注。

·雖然公眾比較贊同應提高基層公務員工資,但對于公務人員工資收入的增長水平具有極強的敏感性。

·關于收入分配的輿情熱點往往更多聚焦中心城市,但改善收入分配和財富分配的最重要任務仍在農村。

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責任編輯:國家治理1
標簽: 分配   收入   財富   調查  

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