【摘要】企業(yè)是當今社會的重要組成部分,其影響力已深入到我們生活的方方面面,企業(yè)的不道德行為無疑影響了人民的生活質(zhì)量,甚至威脅到人民的健康、安全,阻礙社會的正常發(fā)展。因此,企業(yè)道德責(zé)任的缺失問題不僅屬于經(jīng)濟領(lǐng)域,更需上升到道德領(lǐng)域的高度來對待。
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 道德責(zé)任 以人為本 誠實守信
【中圖分類號】F270 【文獻標識碼】A
近年來,我國許多企業(yè)出現(xiàn)道德失責(zé)行為,如黑心棉、毒大米、地溝油、冠生園的“陳餡”月餅、三鹿奶粉的“三聚氰胺”事件等等,這些失德行為嚴重危害人民的生活、甚至危及群眾健康和生命安全,在社會上造成極大的負面影響。由此可見,企業(yè)的道德責(zé)任問題并非是簡單的經(jīng)濟問題,而必須上升到道德高度來分析。
企業(yè)道德責(zé)任的重要性
企業(yè)道德責(zé)任是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營以及其他社會活動中所應(yīng)自覺履行和承擔(dān)的倫理規(guī)范和道德義務(wù)。企業(yè)道德責(zé)任可以分為內(nèi)外兩個部分,企業(yè)的內(nèi)部道德責(zé)任主要是指企業(yè)應(yīng)為大眾提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)、善待企業(yè)員工等;對于外部來說,企業(yè)道德責(zé)任主要指企業(yè)應(yīng)該誠實守信、自覺遵紀守法、懂得回饋社會、注重保護環(huán)境等。
企業(yè)具有法人身份,因此它不僅有經(jīng)濟屬性,同時還有社會屬性,企業(yè)的經(jīng)濟屬性使之追逐利益,但其社會屬性促使它接受道德約束,因此也可以說,經(jīng)濟人與道德人的身份在企業(yè)身上獲得統(tǒng)一。企業(yè)道德責(zé)任是企業(yè)文化的重要組成部分,也是企業(yè)獲得長足發(fā)展的精神動力,除此之外,企業(yè)自覺履行道德責(zé)任還對我國的持續(xù)發(fā)展、社會和諧建設(shè)有十分重要的意義。
首先,企業(yè)道德責(zé)任建設(shè)有利于我國社會的可持續(xù)發(fā)展。改革開放之后,我國將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)之上,在這一背景環(huán)境下,一些企業(yè)為了最大限度獲得利潤,不惜以環(huán)境和資源為代價,我國的企業(yè)生產(chǎn)也形成粗放型模式,這帶來了環(huán)境污染和資源的浪費。盡管我國地大物博,但同時我國人口眾多,許多資源的人均擁有量遠低于世界平均水平,所以,要想實現(xiàn)社會、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,我國必須盡快關(guān)注環(huán)境問題、資源短缺問題,而企業(yè)有義不容辭的責(zé)任。要想企業(yè)從單純逐利逐步轉(zhuǎn)為保護環(huán)境,必須提升企業(yè)的道德責(zé)任意識,使之積極進行生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型,這既能夠保證企業(yè)自身的盈利,又能夠節(jié)約資源,促進社會、經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
其次,企業(yè)道德責(zé)任建設(shè)還能夠促進社會和諧。企業(yè)的社會屬性要求企業(yè)承擔(dān)一定的社會責(zé)任。企業(yè)對于社會的責(zé)任便是在追逐經(jīng)濟利益的同時關(guān)注企業(yè)的社會效益,即為社會提供安全合格的產(chǎn)品或服務(wù),這樣才能夠維護消費者權(quán)益,履行企業(yè)道德責(zé)任,同時促進社會的和諧與穩(wěn)定。如果企業(yè)不顧道德和責(zé)任而一味追逐自身利益,不僅會侵害消費者權(quán)益,而且會給整個社會帶來惡劣影響,增加社會成本,最終企業(yè)也將走向滅亡。如三鹿集團便因三聚氰胺事件破產(chǎn),除了這類食品安全事件外,企業(yè)污染環(huán)境等行為,雖然短期內(nèi)并不會給企業(yè)和環(huán)境帶來毀滅性打擊,但長期的積累必然要付出代價,社會需要花費更多的資本去修復(fù)環(huán)境,整個社會都要為企業(yè)的不道德行為買單,在此過程中,企業(yè)污染行為還將威脅社會大眾的健康。還有一些企業(yè)為了獲取經(jīng)濟利益而行賄,這破壞了市場公平的競爭環(huán)境,也危害和諧社會建設(shè)。
我國企業(yè)道德責(zé)任缺失的表現(xiàn)
企業(yè)內(nèi)部道德責(zé)任的缺失。企業(yè)內(nèi)部道德責(zé)任缺失主要表現(xiàn)為企業(yè)違背《勞動法》,侵害員工的合法權(quán)益。近些年來就業(yè)難反映出我國勞動力市場供大于求的現(xiàn)狀,這也造成了在雇用市場中,員工處于弱勢地位,一些企業(yè)在招聘之時便設(shè)定各種年齡、戶籍、性別門檻;在招聘后不與勞動者簽訂勞動合同;由于沒有合同保障,員工被迫加班、遭遇拖欠工資等也無法維權(quán);一些企業(yè)工作環(huán)境惡劣,如2002年金華市針對全市工業(yè)企業(yè)的一項調(diào)查顯示,在進行調(diào)查的10184家企業(yè)作業(yè)環(huán)境中,物理、化學(xué)、粉塵三類有害因素的檢測合格率分別是45.7%、69.8%、61.2%,金華市塵肺病人累計2982例。一些企業(yè)漠視勞動者的生命健康權(quán),以煤礦為例,2006年我國因煤礦礦難死亡人數(shù)為4746人,而這其中75%的礦難發(fā)生在生產(chǎn)條件惡劣的小煤礦。
企業(yè)對外道德責(zé)任缺失的表現(xiàn)。一是企業(yè)以不合格產(chǎn)品危害消費者權(quán)益。企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)的直接對象為消費者,因此企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)合格與否直接關(guān)系到消費者權(quán)益。但消費者本身缺乏對產(chǎn)品的全面認識與質(zhì)量辨別能力,因此一旦企業(yè)提供了劣質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),便會侵犯消費者權(quán)益,甚至危害他們的生命健康。如2012年曝光的毒膠囊事件震驚全國,一些企業(yè)為了節(jié)約生產(chǎn)成本而使用工業(yè)明膠來代替食用明膠,工業(yè)明膠含有鉛、鎘、鉻等危害人體健康的重金屬元素,對人體腎臟、神經(jīng)系統(tǒng)、骨細胞等損害極為嚴重。這類企業(yè)行為不僅違背了道德責(zé)任,更是一種違法犯罪行為。
二是企業(yè)偷稅漏稅,危害國家利益。企業(yè)支撐著一國經(jīng)濟,而企業(yè)稅收是國家財政收入主要來源,維系著國家各項事業(yè)運轉(zhuǎn)。但一些企業(yè)為了擴大自身利潤便設(shè)法偷稅漏稅,中國企業(yè)家洪昆侖曾表示我國非上市公司中有95%的企業(yè)存在偷稅漏稅行為,這無疑給國家造成重大損失。
三是不當競爭破壞市場秩序。我國在《反不正當競爭法》中對企業(yè)的不道德競爭行為進行歸類:一類是違背誠信和公平的行為;二類是違反自愿交易、限制競爭的行為;三類是壟斷行為。當前企業(yè)的不當競爭行為手段更加多樣,有的企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)攻擊競爭對手,竊取對方機密。例如,羅萊家紡還曾利用谷歌競價排名來進行虛假宣傳“富安娜產(chǎn)品1折起”,而鏈接卻是指向羅萊的電子商務(wù)網(wǎng)站,最終富安娜家訪將羅萊家紡告上法庭。
四是漠視公益、破壞自然環(huán)境。企業(yè)公益是企業(yè)文化的一部分,它是企業(yè)對于社會的回饋,也能夠為企業(yè)樹立良好的品牌形象。但在具體公益事業(yè)中企業(yè)往往標榜公益,卻不能夠貫徹落實,如在汶川地震捐款中,谷歌和沃爾瑪對外宣布捐款1700萬,而實際金額為500萬。除了漠視公益外,企業(yè)對于環(huán)境資源的破壞、浪費是企業(yè)道德責(zé)任缺失的一個重要表現(xiàn)。一些地區(qū)為了加速經(jīng)濟發(fā)展而放寬了對企業(yè)的審批監(jiān)管,這導(dǎo)致一些重污染企業(yè)肆無忌憚的排污,給周邊環(huán)境帶來極大危害,而粗放型的生產(chǎn)方式又帶來資源的浪費,一些不可再生資源更是面臨枯竭困境,在中科院對59個國家進行的調(diào)研中,我國的能源利用率處倒數(shù)第三位,能源利用率僅為日本的1/10,是世界上資源浪費最為嚴重的國家之一,這無疑讓中國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略遭遇挑戰(zhàn)。
企業(yè)道德責(zé)任缺失原因分析
企業(yè)自身道德責(zé)任意識薄弱。我國企業(yè)道德責(zé)任缺失現(xiàn)象的根本原因是企業(yè)道德責(zé)任意識不強。市場機制下,企業(yè)必然為獲得最大利潤而互相競爭,如果缺少有效的監(jiān)管機制,企業(yè)很可能為了逐利而忽視其應(yīng)該擔(dān)負的道德責(zé)任。我國的很多企業(yè)管理者在思想觀念上認為嚴格遵守企業(yè)道德、履行社會責(zé)任會增加企業(yè)的運營成本,而且這項投入并不會給企業(yè)帶來效益,正是在這樣的思想觀念之下,一些企業(yè)無視員工權(quán)益,對資源進行毀滅式掠奪,為了壓縮生產(chǎn)成本而生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品,危害消費者,我國屢現(xiàn)企業(yè)道德失責(zé)問題。實際上,企業(yè)履行道德責(zé)任是對企業(yè)發(fā)展的軟性投資,盡管短期難以產(chǎn)生較大收益,但對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展卻至關(guān)重要,企業(yè)堅守道德責(zé)任,能夠匡正企業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)員工熱情,保證企業(yè)的人才支持,對于企業(yè)外部來說,企業(yè)通過履行道德責(zé)任能夠在大眾中樹立良好的企業(yè)形象,通過這種途徑而獲得的品牌效益勝于大量的廣告宣傳。美國斯坦福大學(xué)教授曾經(jīng)對17家優(yōu)秀公司進行調(diào)查,結(jié)果表明,這些公司的一個共有品質(zhì)便是具備尊重人、尊重文化、尊重社會的核心價值觀念。
法規(guī)不完善執(zhí)法力度不強。盡管我國確立市場經(jīng)濟體制已經(jīng)有三十多年,但與發(fā)達國家的市場經(jīng)濟建設(shè)相比,市場經(jīng)濟的實踐時間并不算長,因此在法律法規(guī)上也存在諸多不足,我國規(guī)范企業(yè)的法律法規(guī)在立法上存在滯后現(xiàn)象。一些法律法規(guī)雖然存在,卻有概念不清或不適用現(xiàn)象,導(dǎo)致它難以真正起到規(guī)范企業(yè)的作用;還有一些法律法規(guī)實踐性不強,如《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定消費者如購買到假冒偽劣產(chǎn)品,可以找相關(guān)責(zé)任方獲得賠償,但前提是消費者個體要將產(chǎn)品進行送檢、出具證明,這一過程花費消費者大量金錢和精力,很多消費者便不了了之,這也縱容了不道德企業(yè)。除了法律不健全之外,我國執(zhí)法薄弱現(xiàn)象也一直被社會各界詬病,一些企業(yè)為了逐利,往往對政府部門人員進行行賄,造成政商勾結(jié),產(chǎn)生大量不道德行為;一些企業(yè)更是直接對法律監(jiān)管部門入手,進行權(quán)錢交易,為自己的不道德行為購買通行特權(quán)。這不僅帶來政府部門的貪污腐敗,還將消費者權(quán)益拋之不顧,在權(quán)錢面前,法律的權(quán)威性也被大大削弱。
政府激勵政策單一。我國對于企業(yè)道德責(zé)任的鼓勵政策僅僅體現(xiàn)為對捐贈企業(yè)進行一定的稅收減免,這一政策本是為了鼓勵企業(yè)進行慈善捐贈,但在這一政策引導(dǎo)下,企業(yè)的道德責(zé)任履行方式變得狹隘,實際上除了捐款捐物外,企業(yè)的道德責(zé)任履行還可以通過開展公益活動、建設(shè)社區(qū)、保護環(huán)境等方式實現(xiàn),但在這些領(lǐng)域國家并無政策支持,加之企業(yè)自身對道德責(zé)任理解的狹隘,這也導(dǎo)致我國企業(yè)履行道德責(zé)任路徑的單一。2011年郭美美事件之后,中國整個慈善系統(tǒng)備受大眾質(zhì)疑,許多企業(yè)不愿意將資金直接捐助給紅十字會,而選擇以自己的方式去履行道德責(zé)任,但國家在政策上并未對企業(yè)這些行為進行鼓勵,這也讓企業(yè)的公益活動陷入尷尬境地。
社會監(jiān)管體系不完善。中國傳統(tǒng)觀念中有“無商不奸”的思想,這種固有印象甚至在一定程度上讓社會大眾默許和縱容了企業(yè)的道德失責(zé)行為。從一般的道德倫理來看,偷竊、欺騙和說謊無疑是不道德行為,但對于企業(yè)做虛假廣告、竊取競爭對手商業(yè)機密等不道德行為卻被認為是可以接受的,這種邏輯的分離也導(dǎo)致企業(yè)道德缺少社會外在監(jiān)督。但這種邏輯分離本質(zhì)上是錯誤的,企業(yè)道德并不因其逐利性而獲得免責(zé)權(quán)力。社會道德評價體系的不統(tǒng)一、監(jiān)管體系的不完善讓企業(yè)的道德失責(zé)行為肆無忌憚。
重塑企業(yè)道德責(zé)任的路徑
企業(yè)應(yīng)樹立道德責(zé)任觀念。企業(yè)的道德責(zé)任最終要由企業(yè)來履行,因此要構(gòu)建企業(yè)道德責(zé)任必須從企業(yè)本身出發(fā),提高企業(yè)的道德責(zé)任意識。首先,企業(yè)管理應(yīng)該秉持以人為本的理念,對員工進行人文關(guān)懷,不僅要遵循各項法律法規(guī)維護員工合法權(quán)益,還應(yīng)該從人發(fā)展的角度出發(fā),與員工進行溝通,為其提供發(fā)展平臺,使之在企業(yè)中獲得安全感和歸屬感,獲得廣闊發(fā)展空間。其次,企業(yè)在市場活動中應(yīng)該堅持誠實守信的原則。在市場經(jīng)濟中,企業(yè)的信譽對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。一旦企業(yè)違背誠信,侵害消費者權(quán)益,必然會擾亂市場公平的競爭秩序,影響社會穩(wěn)定,企業(yè)的違規(guī)失德行為可能短期內(nèi)讓企業(yè)獲得一定利益,但必將危及企業(yè)長期發(fā)展。為此企業(yè)應(yīng)該具有長遠眼光,堅持誠實守信原則,在企業(yè)活動中做到有良知、有尊嚴,嚴格自律,維護市場公平機制。最后,企業(yè)應(yīng)該具備崇高的道德理想。盡善盡美是道德追求的一個理想目標,這種目標要求超越一般的法律約束,是更高層次的、自覺的自我要求。道德理想的追求過程實際上便是追求“美”“善”的過程。在企業(yè)中,管理者決定了企業(yè)的未來走向與價值追求,因此如果管理者有“美”與“善”的追求,那么企業(yè)也必然會履行道德責(zé)任。