如何有效調動基層干部的積極性
習近平總書記指出：“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”黨的十八大以來，黨中央從嚴從細地規范領導干部行為，干部隊伍普遍經受了深刻的思想政治洗禮，精神面貌正迎來新的良好變化。但是，仍有一些基層干部慨嘆“為官不易”“官不聊生”，甚至個別干部存在“為官不為”“干事容易惹麻煩”“不出事就是好事”“多干不如少干”...
習近平總書記指出：“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”黨的十八大以來，黨中央從嚴從細地規范領導干部行為，干部隊伍普遍經受了深刻的思想政治洗禮，精神面貌正迎來新的良好變化。但是，仍有一些基層干部慨嘆“為官不易”“官不聊生”，甚至個別干部存在“為官不為”“干事容易惹麻煩”“不出事就是好事”“多干不如少干”...
十九大報告在提到“實施鄉村振興戰略”時，有一個全新的提法：“加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。”鄉村振興戰略的提出表明今后黨和國家對鄉村地區將更加重視并致力于鄉村地區的長遠發展。這不僅意味著要改變鄉村地區的衰敗面貌，促進鄉村的繁榮，還意味著要實現鄉村地區的持續穩定和有效治理。這其中，有效的鄉村治理體系尤為重要，處在基礎性的...
全球化、現代化、信息化、市場化浪潮共時性地影響著中國，從政治局成員到鄉鎮黨政各級官員均擔負著重大的責任，面臨著巨大的壓力及風險；他們是我國發展過程中起關鍵作用的“關鍵少數”。其中，中央政治局成員是關鍵少數中的關鍵少數，省部領導干部是承上啟下的關鍵少數，縣委書記等則是少數關鍵，他們的精神狀態和工作成效對整個社會產生著廣泛的影響。領導干部的行動力取決于他們...
重要發現： ·交通基礎設施的不斷完善，使上海、南京和杭州的輻射范圍逐步擴大，進而有效帶動了周邊其他城市的發展。 ·長江三角洲城市群抓住了“互聯網+”和科學技術的發展機遇，如杭州的智慧醫療和互聯網法院、紹興的智慧養老等舉措，提高了社會治理智能化水平。 ·科學研究院、產業園區的崛起，有效推動了長三角地區科技創新和城市進步。 ·長江三角洲城市群的生態安全水平和網絡信...