近日，全國社會工作部長會議明確提出，“突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”“推動新興領域黨建工作取得新突破”。如何做好新興領域黨建工作，以黨的政治優勢引領新興領域蓬勃發展，成為新時代必須回答的命題。

當前，新興領域黨建工作面臨新情況新挑戰，要厘清“新”在哪里、“難”在哪里、“落”在哪里。隨著以平臺經濟為代表的新業態興起，新經濟組織、新社會組織大量涌現，覆蓋范圍拓展至互聯網企業、平臺經濟，且更新迭代速度快，組織形式靈活多樣；新就業群體總量達8400萬人，覆蓋生產生活各領域各層次，人員流動性大、差異性高，整體呈現“新”的特點。與之相對應，新興領域黨建工作更要求形式新穎靈活、覆蓋多元廣泛、內容引領超前，真正做到攻克難點問題，找準工作落腳點，才能保證黨的建設與新興領域發展深度融合、同頻共振。

嚴密組織體系，激發黨建工作“聚合力”。嚴密的組織體系是我們黨的優勢所在、力量所在，必須要持續推進黨在新興領域的組織全覆蓋，推動黨的基層組織建起來、活起來，提升新興領域黨建工作整體效能。要按照“應建盡建”原則，緊盯重點企業人群，把握行業特征，靈活組織設置，采用單獨組建、區域聯建、行業統建等方式成立黨組織或指派黨建指導員，以線上、線下相結合的模式開展黨建工作，同時抓好流動黨員教育管理，讓流動黨員從“流入”到“融入”，確保將黨組織的觸角延伸到新興領域的每一個角落。

做到同頻共振，提升黨建工作“融合度”。新興領域黨建工作的關鍵點在于，既要實現黨建與業務融合，以黨建引領企業行業正確發展方向，又要實現黨建與人群融合，讓新就業群體凝聚在黨旗下。一方面，樹牢“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”理念，發揮黨組織在鏈接資源、集中力量等方面的優勢，同時通過設置黨員先鋒崗、示范區等方式，引導黨員發揮先鋒模范作用，推動黨建工作貫穿于企業生產、經營等各個環節，將組織優勢轉化為企業優勢。另一方面，團結凝聚新就業群體，通過提供多項服務、完善權益保障等舉措加強關心關愛，引導其融入基層治理，實現“雙向奔赴”。

堅持協同聯動，增強黨建工作“系統性”。做好社會工作是全黨共同責任。新興領域黨建工作涉及面廣、層次結構多元、基礎相對薄弱，是一項復雜的系統工程，必須整合政府部門、企業組織、行業協會等多方資源，凝聚工會、共青團、婦聯等群團組織，形成齊抓共管的工作合力。要充分發揮“兩新”工委牽頭抓總、統籌協調作用，強化“抓行業抓黨建，管領域管人群”的意識，理順“兩新”工委體制機制，調整優化成員單位，落實好行業主管、業務監管和屬地工作責任，構建“統得起、兜得住、管得好”的黨建工作格局。（作者：粟園）