年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍，要著力提高改革攻堅能力，以“肯干、實干、能干”的“三干”品質，走好改革落實之路，真正把改革發展成果轉化為人民群眾的獲得感、幸福感。

年輕干部要牢記“干”字為先，敢于擔當、主動作為。“為官避事平生恥”，干部主動擔當作為，既是政治品質的體現，也是崗位職責的要求。一方面作為年輕干部要立足本職、愛崗敬業，對待工作要有強烈的使命感和責任感，干不好工作就食不能安、夜不能寐，完不成任務就如坐針氈、疾起奮進，時刻把黨的事業放在第一位，永不懈怠。另一方面，年輕干部身上，凝聚著群眾的目光，肩負著群眾的期盼，在其位必然要謀其政，任其職必然要盡其責。這就要求我們年輕干部，走在前列、干在實處，在實施鄉村全面振興、推進產業項目等重點工作領域上“干”出激情，主動傾聽群眾呼聲，及時解決群眾訴求，在改善民生上“干”出實效。以主動作為，為全面深化改革貢獻青春力量。

年輕干部要堅持“實”字當頭，真抓實干，注重實效。“空談誤國，實干興邦。”廣大年輕干部是改革的生力軍，要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接燙手的山芋，以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，抓實問題、開實藥方、興利除弊，促進各項改革措施開花結果。細化到每一個年輕干部身上，就是要在日常工作中以“實”字為先，在做實做細中擔當使命，干在實處、力求實效，以時時放心不下的責任感聚焦問題、聚力攻堅，用心用情用力解難題辦實事。同時，年輕干部要把各項改革舉措放到實踐中去檢驗，通過電話回訪、調查問卷等方式，搜集群眾的意見反饋，從群眾的口碑中評定改革的成效，積極尋求為民服務“最優解”，以高度負責的態度和“抓鐵有痕”的韌勁，一件一件抓落實、一項一項出實效，著力增強人民群眾的獲得感和滿足感。

年輕干部要學會“能”字以求，增長才干，提高本領。軟肩膀挑不起硬擔子，全面深化改革是一項復雜的系統工程，需要年輕干部砥礪改革攻堅的能力成色。年輕干部唯有政治過硬、本領高強，在面對各種風險挑戰和艱巨任務時，方能敢于直面問題，勇挑重擔。年輕干部要在不斷地“吃苦”中，磨煉過硬本領。一方面，要堅持“苦學”，切實學懂弄通做實，從創新理論中找到立身做人之本、找到謀事干事之基。另一方面，要堅持“苦練”，敢于跳出“舒適圈”，賡續優良傳統，主動到基層一線和艱苦地區摔打錘煉、磨煉毅力，在急難險重任務中強壯筋骨，在摸爬滾打中掌握真實社情民意，以坐不住、慢不得、等不起的恐慌感，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，把經歷淬煉成過硬能力，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

（浙江省江山市賀村鎮人民政府  汪鵬飛）