易地搬遷后續扶持關系到千萬脫貧群眾民生福祉，是鞏固脫貧攻堅成果的關鍵。今年以來，山西省呂梁市方山縣緊緊圍繞易地搬遷群眾“搬得出、穩得住、快融入、能致富”目標，優化治理體系，提升服務保障，做實富民增收，強化督辦指導，扎實做好易地搬遷“后半篇文章”，不斷提升搬遷群眾幸福感和滿意度。

優化治理模式，讓群眾“聚”起來

按照“群眾搬遷到哪里，黨組織就建在哪里”原則，建立“鎮黨委—村（社區）黨委—安置點黨支部—網格黨小組”四級組織體系，積極推行“2241”治理模式，厘清遷入地、遷出地主體責任，精心打造黨群服務中心和便民服務中心，設置“一站式便民服務窗口”，將戶籍管理、勞動保障、社會救助等民生事項整合納入，提供貼心、優質、高效、便捷服務。選派精兵強將充實第一書記和工作隊，常態化開展駐點幫扶，帶領和組織搬遷群眾同心同向建設新家園。

提升配套服務，讓群眾“樂”起來

緊盯搬遷群眾生產生活需求。配套設置衛生室、棋牌室、悅享書屋、戶外充電樁、日間照料中心等服務設施，為搬遷群眾創造更加便捷、舒適的生活環境。有效利用“愛心超市”，鼓勵群眾參與小區志愿服務獲取積分、兌換物資，持續推進消防安全、移風易俗等知識普及，開展星級文明戶、敬老家庭等評選活動，引導群眾革除陋習、踐行新風。組織傘頭秧歌、三弦彈唱、小品相聲等文藝演出，有效發揮幫扶單位、縣直部門職能作用，不定期提供免費理發、義診等服務，開展文藝演出、“送戲下鄉”等惠民活動，進一步豐富居民業余生活，不斷增強群眾幸福感與歸屬感。

強化就業保障，讓群眾“富”起來

把穩就業、保就業作為搬遷群眾增收的重要抓手。通過“幫扶車間招用一批、扶持創業帶動一批、靈活就業促進一批、開發崗位安置一批”，吸納搬遷居民在安置點幫扶車間穩定就業，人均年增收3.6余萬元；為505名外出務工人員落實穩崗補貼60余萬元；組織開展專場招聘會，幫助300余名搬遷群眾與72家用工企業達成就業意向；設立物業管理、保潔員、護林員等公益性崗位用于安置搬遷勞動力，促進搬遷群眾自力更生、創業致富。

注重補短強弱，讓群眾“好”起來

把做好后續扶持工作作為鞏固銜接的一項重要任務。縣委組織部常態化深入易地移民安置點進行調研督導，通過入戶走訪、查閱資料、座談交流、實地核查等方式，及時掌握幫扶質效、政策落實、就業增收、產業發展、環境整治、社區治理與社會融入等情況，詳細了解存在的困難問題并提出建議、幫助解決。同時，對省、市考核評估及日常調研發現的短板弱項進行督辦整改，實現問題及時銷號，推動易地搬遷后續扶持各項工作補短強弱、提質增效，助力鞏固銜接工作再取新成效、再上新臺階。（中共方山縣委組織部）