2024年，山西省長治市黎城縣洪井鎮始終把產業振興作為鄉村全面振興的首要任務，以共同富裕為關鍵點，打造產業發展新模式，同時推進人居環境整治走深走實，打造干凈整潔、美麗宜居的鄉村風貌，把提高服務質量與提升服務溫度有機結合，將民生“愿景圖”繪成幸福“實景圖”。

特色產業“多點開花”

洪井鎮著力在挖掘“土”資源、放大“特”優勢、壯大“產”規模上做文章，農業質量效益明顯提升，群眾持續穩定增收。全鎮共謀劃實施“千萬工程”項目36個，項目總投資2.03億元。

特色種養強基固本。羊肚菌、花卉、水果、中藥材、小雜糧等六大特色產業全面開花；實施潞玉玉米果穗烘干、上臺北小麥烘干等項目，切實解決群眾糧食播種晾曬問題；發展設施農業，在王家莊、洪井建設20余座日光溫室大棚進行“油豆+彩椒”輪作種植；開展“跨村聯建”，在長畛背、中街等村發展肉牛、肉羊養殖項目，穩定帶動村集體和群眾增收致富，2024年村集體經濟30萬元以上村21個。

特色加工延鏈壯大。以農產品加工業為牽引帶動特色農業產業鏈升級，構建“種養加銷”一條龍服務體系，推動黎瑞蘋果、青霖核桃、文紅小米、利民黨參等一批精深加工項目穩步推進并投入運營，依托獨有的“黎城核桃”“三黃小米”2個地理標識認證產品資源優勢，加快推進特色產業轉型升級。建設高標準農田1.2萬畝；投資780萬元實施玉米制種基地智慧農業項目。

不斷探索村集體經濟發展壯大新途徑。著力提升村級組織“造血”功能與質量，推動村級集體經濟規范科學可持續發展。以龍頭企業引領帶動，運用“龍頭企業+村集體經濟組織+農戶”模式，推動村黨組織由“單一作戰”向“抱團發展”轉變，依托山西連盛牧業有限公司實施西黃須等7村旱鴨養殖聯建項目。

人居環境“提檔升級”

洪井鎮持續推進人居環境整治行動，夯實工作責任，多措并舉，持續發力，推動人居環境面貌“提檔升級”，為全鎮高質量發展融入生態底色，賦能全域向“美”而行。

黨群齊心聚合力。在鎮村干部分片包干的基礎上，充分發揮黨支部和黨員的作用，動員群眾積極參與、主動作為，落實好“門前三包”責任，以整治“臟亂差”為切入點，通過衛生監督、庭院美化等措施，實現小家美、村莊凈，形成以“支部引領、干部帶頭、上下合力、群眾參與”的共治氛圍，持續提升鄉村“顏值”和“品質”，徹底改變“治理—反彈—再治理”的局面，推進人居環境綜合整治全面提升。

標本兼治煥新顏。按照先易后難、重點突破、分步推進的工作思路，聚焦村莊巷道、房前屋后、道路沿線、垃圾頑固點、水渠壕溝、秸稈亂堆亂放等重點地段和部位，全方位無死角開展集中整治活動，助力美麗鄉村建設。動員黨員干部和群眾參與人居環境整治，出動裝載機、垃圾收集車、挖掘機、垃圾清運車等車輛清理溝渠，整治鄉村公路，實現了鄉域環境衛生綜合整治的全覆蓋，為全鎮人居環境綜合整治按下“加速鍵”。

常態整治建機制。按照“整治常態化，管理長效化”的原則，組建工作專班，加強日常監管，開展不定時巡查，發現問題限時督促整改到位，以查促改，推動人居環境常態化整治、長效化保持，農村人居環境不斷提檔升級。在全鎮范圍內積極開展道德評議、移風易俗活動和“最美庭院”“文明家庭”系列評選活動，提升群眾對人居環境整治行動的知曉率和參與度，讓群眾“學有榜樣、看有樣板、創有目標”，切實營造了人人動手、戶戶整治、村村文明的良好氛圍。

政務窗口“暖心服務”

把提高服務質量與提升服務溫度有機結合，持續做好政務服務標準化規范化建設，提升窗口服務的專業性和精準性，提振工作人員的精氣神，為轄區內群眾和企業提供更加優質、便捷、高效的政務服務，將群眾愿景變成幸福實景。

辦事場所標準化，營造良好環境。洪井鎮綜合便民服務中心科學劃分了社會保障服務窗口，住建、個體戶登記、衛生計生、12345熱線服務窗口，惠民農業服務窗口，養老醫保窗口等4個窗口，配備電腦、打印復印機、自助服務一體機等全套辦公設備，完善等待座椅、政策宣傳欄等便民設施。同時，充分考量群眾“一站式”辦事的便捷要求，對26個村級便民服務站進行改造提升，實現村級便民服務場所規范化和便利化，確保群眾辦事提速、便民服務延伸到“家”。

辦事質量標準化，打造溫馨服務。洪井鎮綜合便民服務中心嚴格落實窗口服務一次性告知、首問負責、限時辦結等制度，設鎮級綜合受理窗口4個、村級便民服務站點26個，受理所屬民政、殘聯、人社、養老、農業等部門所有業務，全面推行跨域通辦、幫辦代辦、預約服務等方式，進一步優化提升咨詢引導、幫辦代辦、受理辦理等流程，打造業務精湛、素質優良、高效廉潔的服務團隊，讓更多群眾和企業享受“一站式”便捷優質服務。

窗口人員標準化，塑造優質形象。洪井鎮綜合便民服務中心為打造一支“親切交談、全程幫代、一站到家”的便民服務生力軍，保證便民服務工作持續高效有序運轉，采用一崗設置兩人或多人的“AB”崗工作運行機制，由職務相當、業務相近的機關工作人員組隊，A、B崗承擔同等責任，當A崗因下鄉、出差、培訓、請（休）假等原因不在崗時，由B崗主動銜接承辦業務。同時在26個村級便民服務站點各配備至少1名專職代辦員，平均年齡在40周歲，具有豐富的村務處理經驗和電腦操作能力，對無法到辦理現場人員和老弱病殘等特殊群體積極開展“預約服務”“上門服務”等。

百舸爭流，奮楫者先。下一步，洪井鎮將持續積極探索鄉村推進全面振興的新路徑，推動一二三產業融合發展，在人居環境的提升上持續發力，建設宜居宜業新洪井，進一步優化政務服務資源、健全政務服務體系、轉變政務服務方式、提升政務服務效能，繪就一幅幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村全面振興新畫卷。（黎城縣洪井鎮人民政府）