“國以才立，政以才治，業以才興。”在黨和人民事業蓬勃發展的光輝歷程中，人才始終是推動國家繁榮富強、實現民族復興夢想的核心驅動力。必須將人才引進、培養與任用視為一項關乎國家未來的戰略工程，持之以恒地選拔并匯聚天下英才，為中華民族偉大復興的中國夢注入源源不斷的創新活力與智慧源泉。

培育青年英才，筑牢思想之基。青年干部是國家的未來，是民族的希望，青年干部承載著國家強盛、民族復興的歷史重任。在選人用人機制日益完善的今天，干部隊伍正逐步走向年輕化、專業化。因此，黨組織需高度重視青年干部的思想建設，通過系統的政治教育和專業培訓，提升青年干部的政治素養和專業技能，豐富青年干部的實戰經驗，引導青年干部不斷完善自我，堅守初心，矢志不渝地投身于民族復興的偉大事業中。同時，還應注重培養青年干部的責任感和使命感，讓青年干部深刻認識到自己的歷史使命，為國家的繁榮富強貢獻自己的力量。

彰顯青年英才，傳承奮斗精神。“世上無難事，只要肯登攀。”面對困難和挑戰，青年干部需懷揣無畏精神，勇往直前。黨組織應深入挖掘紅色故事，傳承紅色基因，讓青年干部從革命先烈的英勇事跡中汲取力量，激勵青年干部成為埋頭苦干的“老黃牛”，甘于奉獻、無怨無悔；成為勇于探索的“拓荒牛”，攀登高峰、銳意進取。通過講述紅色故事，傳承紅色精神，可以進一步激發青年干部的奮斗精神，讓青年干部以實際行動詮釋著奮斗精神，推動著民族復興的偉大事業不斷向前。

搭建青年英才，構建發展平臺。“人才者，求之則愈出，置之則愈匱。”黨組織應致力于完善人才發展機制，為科技人員提供最大的創新支持。要打破常規、慧眼識珠，大膽啟用優秀青年人才，為青年干部搭建展示才華、實現價值的廣闊舞臺。同時，應注重青年人才的職業規劃與發展，為青年干部提供個性化的職業指導和培訓機會，幫助青年干部實現個人價值與社會價值的雙重提升。此外，還需精心選拔并培養改革開放和社會主義現代化建設所需的各級各類人才，共同為實現科教興國戰略貢獻智慧與力量，共同書寫民族復興的輝煌篇章。