鄉村治理是一個多維度、多層面的復雜系統工程，既是基層社會治理的重要組成部分，又是實施鄉村全面振興戰略的重要支撐‌。鄉村基層黨組織要久久為功，以黨建為引領，促進鄉村治理與農村基層黨建工作的深度融合，全面提升鄉村善治水平，以鄉村有效治理助推鄉村全面振興，繪就出一幅美麗鄉村全面振興新畫卷。

發揮黨建引領作用，不斷強化鄉村基層黨組織政治功能和組織功能。加強黨的全面領導，嚴格貫徹落實各項方針政策，與時俱進、因村制宜完善鄉村黨組織的設置形式，充分發揮村級黨建陣地政治功能、教育功能和服務功能，統籌分配公共資源，有效盤活閑置資源，優化鄉村用地布局，完善基礎設施建設，不斷拓展鄉村各領域的組織覆蓋和工作覆蓋，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。深化黨建聯建共建，通過“黨建+支部共建”的方式，加強各村級黨組織、幫扶單位企業黨支部之間的結對共建，形成黨建驅動、跨村聯建、村企結對的互聯互促模式，共同培育鄉村特色產業，持續推進鄉村全面振興。

發揮村民主體作用，不斷提升鄉村基層社會治理能力和治理水平。建立健全鄉村治理體系，統籌推進法治、德治、自治相結合，既要傳承發展優秀的鄉村傳統文化，形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風，又要完善農村法律服務體系，引導廣大村民知法守法用法，為鄉村治理提供堅實的法律保障。完善村民自治制度，通過建立健全村民代表大會、村民議事會等制度，充分保障村民的知情權、參與權、表達權和監督權，提高村民參與鄉村治理的積極性和主動性，發揮村民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的作用，推動形成鄉村治理村民參與、發展成果村民共享的基層治理新格局。

發揮人才驅動作用，不斷帶動鄉村特色產業優化升級和融合發展。加強鄉村干部隊伍建設，樹牢實干實績導向，以“選育管用”為主要抓手，圍繞鄉村治理、鄉村全面振興、共同富裕等具體工作開展學習培訓，進一步提升黨員干部的視野格局、理論水平、實踐能力和綜合素質，全力推動村干部積極投身鄉村全面振興建設，著力把組織優勢轉化為發展優勢，發揮村干部“領頭雁”作用。創新鄉村人才工作機制，既要積極培養本土人才，建立本土人才挖掘、培訓、使用的常態化工作制度，將本土人才打造成為美麗鄉村建設的主力軍，又要引進更多高素質專業化人才，引領鄉村科技創新、機制創新、產業創新，推動一、二、三產業有機融合發展，以鄉村產業振興助力鄉村全面振興。

（杭州市西湖區轉塘街道辦事處 勞玉婷）