如何成為一名優秀的組工干部，不僅關乎個人職業生涯的發展，更關系到黨和國家事業的興衰成敗。

忠誠為基，堅定信念。忠誠，是組工干部的首要品格。在新時代的背景下，組工干部必須始終把捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治信仰的核心內容，鑄入黨性、融入血脈。這不僅是政治要求，更是行動指南。組工干部要時刻保持清醒的頭腦，無論面對何種復雜局面，都要不改其心、不移其志、不毀其節。他們要通過不斷學習，深化對黨的創新理論和路線方針政策的理解，真正做到真學真信、知行合一。同時，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保貫徹落實黨中央決策部署不打折扣、不作選擇、不搞變通，以實際行動踐行對黨的忠誠。

實干為要，精益求精。實干，是組工干部的工作作風，是組織工作的生命力所在。組織工作政策性強、程序嚴謹，要求組工干部不僅要具備扎實的業務功底，還要具備精益求精的工作態度。他們要把學習作為終身課題，發揚“工匠精神”，下足“繡花功夫”，深入研究組織工作的政策業務、程序方法、規律特點，做到儲足“手中糧”、手捧“百寶箱”。在實際工作中，組工干部要把“實”的要求貫穿全過程各方面，出臺政策貼近實情、部署任務緊扣實際、推進工作崇尚實干。他們要把每一件基礎性、事務性工作都當作考題，做扎實、做準確、做到位。同時，還要敢于挑戰自我、追求卓越，拿出進取之心、克難之志、開拓之力，把小事做精致、把難事做精彩、把大事做成精品。這種對工作的執著和追求，是組工干部實干精神的最好體現。

親民為本，摒棄官僚。親民，是組工干部的情感紐帶，是組織工作的力量源泉。組工干部要始終不忘初心、牢記使命，把人民群眾放在心中最高位置。他們要常跨百姓門檻，走進群眾心坎，涵養一心為民的真摯情懷。在實際工作中，組工干部要甘當“小學生”，保持謙虛謹慎的態度，要眼睛向下、腳步向下，深入基層一線，了解群眾的真實需求和訴求。通過“能在現場就不在會場”的務實作風，組工干部可以更加直觀地發現問題、解決問題。同時，他們還要自覺從群眾視角去發現“痛點”、尋找“堵點”，在接地氣、沾土氣中為群眾排憂解難。這種親民、愛民、為民的作風，不僅贏得了群眾的信任和支持，也錘煉了組工干部的優良作風。

（浙江省金華市永康市前倉鎮人民政府 張健豪）