基層干部作為黨和政府在基層的“代言人”和“傳聲筒”，是推進鄉村全面振興的中堅力量，其能力素質、工作作風和精神狀態直接關乎鄉村全面振興成效。要充分激發基層干部的積極性、主動性和創造性，以他們的“辛苦指數”換取鄉村群眾的“幸福指數”。

基層干部要堅定信念，當好鄉村發展的“領路人”。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，基層干部要想在推進鄉村全面振興的偉大征程中不迷失方向，就必須補足精神之“鈣”。要深入研習黨的創新理論，深刻領會推進鄉村全面振興蘊含的重大意義、目標指向以及實踐準則，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。

基層干部要提升能力，當好鄉村發展的“內行人”。鄉村全面振興涉及多個領域，因此在能力素質方面，基層干部面臨著更高的要求與挑戰。基層干部要加強學習，不斷提升自身綜合素質，努力成為業務“多面手”。要學習農業農村相關政策法規，用足用好政策紅利，為鄉村發展提供政策支持；要學習現代農業技術和經營管理知識，提高指導農業生產和發展農村產業的能力；要學習鄉村治理的先進經驗和方法，提升化解矛盾糾紛、維護農村社會穩定的水平；要學習文化旅游等知識，挖掘本土文化內涵，推動鄉村文化旅游深度融合發展。

基層干部要實干擔當，當好鄉村發展的“帶頭人”。實現鄉村全面振興不是喊口號，而是要實實在在干出來。基層干部要敢挑重擔子、能啃硬骨頭，以實際行動為鄉村全面振興破局開路。要立足本地資源稟賦和產業基礎，結合本土文化特色培育特色產業，完善相關基礎設施建設，優化產業環境，讓“土特產”走出去、讓“好技術”走進來，真真切切想辦法帶領群眾讓“腰包鼓起來”，打造宜居宜業和美鄉村。

基層干部要心系民生，當好鄉村群眾的“貼心人”。鄉村全面振興的目標方向是讓鄉村群眾過上好日子。基層干部要俯下身子、化身群眾身邊的“泥土干部”，深入了解群眾所思所想所盼，為群眾辦實事，幫助群眾解決就業創業、子女教育、醫療養老等生產生活中的實際困難，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感。要充分激發群眾潛藏的熱情活力，引領群眾自發自覺地匯入鄉村治理大潮，以“小力量”激發“大合力”，攜手構建起全民參與、成果共享的美好鄉村。（廣元市昭化區青牛鎮 趙榮楠）