近日，中共中央組織部、人力資源社會保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中國人民銀行、海關總署、國家醫保局、國家移民局等十部門印發《關于進一步做好留學人才回國服務工作的意見》（以下簡稱《意見》），吸引更多留學人才回國工作、創業和為國服務。留學人才是實現中國式現代化的重要資源，各級黨組織應懷愛才之心，興留才之舉，護航留學人才歸有所依、歸有所成、歸有所得，讓更多海外歸雁情系桑梓為人民、揮灑智慧建新功。

系牢情感紐結，讓人才穩得住、扎下根。縱觀歷史，華羅庚、錢學森、師昌緒、鄧稼先、梁思禮等歸國人才，都是在赤誠愛國之心指引下沖破艱難險阻，在堅定報國之志的鼓舞下勇攀創新高峰。各級黨組織應強化留學人員思想引領和感情凝聚，讓海外留學人才心系“國家事”、肩扛“國家責”。用好談心談話“傳家寶”，在人才取得成績時必談、工作困難時必談、生活困境時必談、發生矛盾時必談，及時為人才釋疑解惑、加油鼓勁。良言一句三冬暖，組織上多幾句肯定、多幾次碰面，能有效增強人才的歸屬感、自豪感。要用信仰激發熱情，立足留學人員特點組織“生動”的學習，用好理論課堂學思想、知國情、談抱負、問初心，開設實踐課堂看變化、謀發展、話藍圖，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，感受黨和人民的殷切期望，講好老一輩“海歸”人才的先進事跡，激勵廣大歸國留學人才追逐榜樣光芒、譜寫時代新篇。

搭建廣闊舞臺，讓人才干得好、創佳績。士為知己者用，才因惜才者留。好平臺、好事業是拴心留才的根本，展才干、有建樹是海外歸國人才的呼聲。各級黨組織應加快澆灌成才養料、厚植干事沃土，助推海外人才“流量”變科技報國“留量”。打造創新創業“筑夢地”，建好留學人員創業園、博士后科研流動站等成長“搖籃”，組織創業導師、海歸前輩、人才專員走進留創園明思路、解困惑，在管理創新、法律法務、產業合作等方面提供定向輔導，著眼初創企業破冰、核心技術破題，積極搭建“飛地筑巢”“借腦研發”等共享平臺，推動項目破殼成長、成果落地轉化。厚植拔節生長“發展沃土”，舉辦海外人才創新創業大賽，對優勝項目給予投資支持和政策扶持，常態化開展發展論壇、項目路演、企業推介等活動，促進留學人員與各類資源精準對接，助力歸國英才創造出更多更出色的新業績。

優化服務保障，讓人才留得下、留長久。從強化留學人才聯系到出入境便利服務，從暢通留學回國人才評價渠道到規范人事檔案管理，《意見》充分回應留學人才需求，釋放出禮遇人才的強烈信號。各級黨組織要探索建立留學人才“一口受理，并聯審批”的“一條龍”服務機制，讓落戶、就業、創業、人事檔案、職稱、學歷認定等事項無憂辦結，將留學回國人員全面納入公共就業人才服務體系，在資金、場地、稅收、投融資等方面提供全鏈條服務保障，助力人才駛上干事創業“快車道”。打造“類海外”人才社區，完善國際人才公寓、國際客廳、國際學校、國際人才診療中心、國際人才公園等生活服務設施，提供要素支持、政策扶持、安家服務等“店小二”服務，豐富國際支付、國際保險、數智服務平臺等“類海外”場景環境，著力變“水土不服”為“落地生根”。（作者：陳雨露、喬逸楠）