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改革“大事”從實干“小事”做起

改革開放是黨和人民大踏步趕上時代的重要法寶,是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路。而“將改革開放進行到底”的“大事”,需要實干一件件“小事”來落實、來深化、來實現。但部分單位仍存在“空轉”現象,心浮氣躁、眼高手低的不正之風必須被遏制,不馳于空想、不騖于虛聲的實干才是實現改革美好藍圖的關鍵要義。

不驕不躁,堅定思想穩控“頭等事”。所謂“空轉”,其實是形式主義的一種表現,恰指有些干部“只擺花架子、只做虛樣子”,落實改革任務時只抓皮毛、不顧根本,只管開會、不管落實。根本原因是思想出現了偏差、信仰出現了懈怠。黨員干部自身應該樹立正確政績觀,變“官本位”思想為“民本位”思想,變“忙忙碌碌的形式主義”為“兢兢業業的實干主義”,力戒好高騖遠、好大喜功的思想。把深化經濟體制的改革“大事”用區域試點的“小事”做嚴謹,把深化政務服務的改革“大事”用專題調查研究的“小事”做扎實,于細微處見實效、于小事中出實績。各級黨組織也應該鮮明實干者實惠、有為者有位、能干者能上的用人導向,避免出現“務虛者吃香、務實者吃苦”的現象。

不疾不徐,堅持能力提升“分內事”。謀事成事需要過硬本領。改革大事要從小事做起,但“小事”并非“易事”。從個體來說,要樹立本領恐慌意識,向書本學、向榜樣學、向群眾學,自覺從“牢騷話”中識民情,從“矛盾窩”中增才干,從“泥土味”中強本領。從組織來說,要把理論教育與實踐鍛煉結合起來。一方面要豐富教育培訓課程和方式。注意“分類施策”“精準滴灌”,通過“黨員干部理論授課+能人經驗介紹+情景設置互動研討”等多位一體培訓方式,讓干部教育有“料”更有“味”;另一方面要讓賦能文章寫在大地上。多讓干部在改革發展最前沿、重大任務關鍵處、風險防控第一線上鍛煉能力、磨練意志,助推干部練就寬肩膀、大心臟、硬脊梁。

不屈不撓,堅守擔當作為“關鍵事”。全面深化改革是一場系統性、復雜性的戰斗,擔當作為是破難題、開新局的利刃。從第三艘航母“福建號”順利下海到“嫦娥六號”采樣返回成功,從中國空間站全面建成到“本源悟空”超導量子計算機上線運行……耀眼的成績單滿滿書寫著“為者常成,行者常至”的真理。如今,改革大事進入關鍵時期,我們需要做好經受風高浪急甚至驚濤駭浪考驗的準備。要直面難點、堵點問題,無懼“激流”,無畏“險灘”。以“闖”的精神、“斗”的氣魄抵御形式主義、官僚主義侵蝕;以滾石上山的勇氣和“不達目的不罷休”的實干韌勁抓住改革大事;以識變有智、應變有方、行動有力的實干智慧干成每件小事,形成助推強國建設和復興偉業的巨大合力和動力。

(陜西省榆林市佳縣縣委組織部 劉嬌嬌)

[責任編輯:鐘超]

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