黨的二十屆三中全會強調：“黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證”“保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，完善黨的自我革命制度規范體系，不斷推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。大唐四川公司紀委深入貫徹落實全會精神，深刻把握黨中央全面從嚴治黨新部署新要求，堅持圍繞中心、服務大局，結合紀委職能責任，通過多種形式，找準企業生產、經營、發展等領域存在的突出問題，圍繞企業面臨突出矛盾和中心工作進行靶向監督，以“五個突出”監督兩級黨委、紀委和各級黨員干部壓緊壓實責任，盡心盡責推動企業高質量發展，積極營造“想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事”的良好企業氛圍。

突出政治監督首要任務，確保做到“兩個維護”。一是聚焦落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，尤其是習近平總書記重要講話和指示批示精神，瞄準“第一議題”制度執行，強化過程監督，推動政治監督具體化、精準化、常態化。二是聚焦落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加強對兩級黨委、紀委監督，尤其是“一把手”的政治監督。做實做細同級監督，督促兩級黨委開好半年一次的全面從嚴治黨專題會議，班子成員逐一述責述廉，日常工作中采用政治談話等方式及時提醒，開展紀委書記半年述責述廉和常態化約談等。三是聚焦落實新時代黨的組織路線，尤其是領導班子和干部人才隊伍建設、選人用人等工作的監督，把貫徹民主集中制和選人用人工作作為監督的重中之重。四是聚焦落實巡視巡察審計整改和成果運用強化監督，以有效監督推動兩級黨委落實整改責任，健全完善抓整改的工作機制，推動中央巡視、國家審計、集團巡視、經濟責任審計、企業巡察等指出問題的加快整改。

突出“關鍵少數”責任落實，強化日常監督。一是圍繞責任落實強化主動監督。突出對三級企業“一把手”和領導班子的監督，圍繞“三問”（即“一把手”和領導班子狀態、企業政治生態、企業主要矛盾和中心任務）開展現場督導和約談，推動基層紀委書記主動監督、直接約談同級黨政“一把手”。通過監督了解基層領導班子建設情況，及時向二級企業黨委提出干部選拔任用和優化調整的參考建議。二是協助二級企業黨委選優配強所屬單位（部門）的領導干部隊伍，用過硬的干部隊伍來保證責任落實，讓年輕、能干、愿為的干部擔當大任，讓“躺平”“看客”“蠻干”型干部讓位。三是千方百計營造良好政治生態。樹牢“三公”管理理念，二級黨委領導班子以上率下，同時督促三級企業領導班子必須清正團結、杜絕隔閡猜忌和搞小圈子；堅持主動深入一線化解矛盾，學習“浦江經驗”研究策劃基層接訪，暢通溝通渠道和合理化建議反饋平臺，形成閉環督辦；督促指導基層企業加強員工調研訪談、建立企業接訪日制度等，積極主動化解矛盾，及時解決突出問題，回應干部職工關切。四是做好常態化的專項監督工作。緊緊圍繞企業中心工作，精心謀劃高質量發展、歷史遺留問題、物資采購、扭虧治虧等專項監督，以專項監督推動任務目標實現和規范管理。五是加強黨員干部“八小時以外”的監督。堅持從自律和他律兩方面入手，從內容、形式兩方面精心策劃，制作廉潔家書，向領導干部和全體黨員及家屬全面發放，從二級企業“一把手”和領導班子做起、本部部門負責人做起，以上率下發揮家屬作用強化監督。同時推動基層企業同題共答，開展廉政家訪、家屬廉政座談會等多種形式的監督。六是持續開展好其它日常監督工作。堅持不懈做好貫徹落實中央八項規定精神、反對“四風”、“靠企吃企”專項整治等的監督，做好廉政檔案、黨風廉政意見回復等工作。

突出提升監督效能，推動大監督體系高效運轉。一是突出三類監督責任落實，形成“三道防線”，即：第一道防線為業務監督，推動投資發展、供應鏈、工程建設等主要業務部門從業務層面加強監督；第二道防線為職能監督，推動審計、財務、法務風控等職能監督部門切實發揮好防線作用；第三道防線為專責監督，主要是用好內部巡察監督和紀檢專責監督兩大利器。二是健全完善大監督體系高效運轉的“四項機制”，即推動上述三道防線的部門圍繞監督工作建立健全“信息貫通、線索移交、措施配合、成果共享”機制，實現分工負責基礎上的有效聯動。三是建立大監督體系的高效“運轉機制”，推動企業黨委每個季度定期召開大監督工作會議，由黨委主要負責人主持會議，由“三道防線”的三類部門圍繞監督工作開展情況、發現的問題、解決措施和工作建議等進行匯報，企業領導班子成員進一步明確監督要求。

突出嚴的主基調，一體推進“三不腐”。一是壓緊壓實兩級黨委的黨風廉政主體責任，年初做好部署安排，全年及時跟蹤問效。二是以嚴的基調和高壓態勢嚴肅開展執紀問責。用高壓態勢和嚴的基調樹立鮮明導向，嚴格正風肅紀反腐，強化警示震懾、預防新發。同時加強歷史遺留線索、案件的辦理。三是高度重視和推動廉潔文化建設，強化警示教育，以身邊事教育身邊人，用好新媒體拍攝制作廉潔短視頻等。

突出高標準嚴要求，加強紀檢機構能力建設。一是推動建強建優紀檢干部隊伍。協助黨委選拔重用優秀紀委干部，與二級黨委共同選拔任用基層紀委書記，配齊全部基層企業紀委書記、紀委辦主任和專責。二是通過外部協作提升辦案能力。與四川省紀委、集團內部兄弟單位等協作辦理相關案件。推動內部三級單位紀檢人員統籌使用和協作工作。三是全面提升綜合素質。加強以干代訓、業務培訓，通過紀檢人員到二級企業本部輪訓、參加巡視巡察等方式，提升履職能力，以更高標準、更嚴要求打造紀檢鐵軍隊伍。

2024年，通過黨委紀委的同向協同發力，大唐四川公司各項工作取得顯著成效，各項經營指標刷新歷史最好成績。項目發展成果豐碩，虧損企業治理成效顯著，歷史遺留問題正全面化解，干部職工干事創業熱情高漲，政治生態和企業風氣全面向好，干部職工滿意度持續提升。面向未來，大唐四川公司紀委將立足職責定位，強化監督執紀問責，更加突出相關舉措的制度化、機制化、常態化，更加突出發揮基層紀委的作用，形成“黨委紀委同向發力、兩級紀委協同工作”的良好格局，以有力監督推動大唐四川公司加快建設兩千萬千瓦級清潔能源企業。