近日，中央經濟工作會議在北京舉行。會議強調，“要強化正向激勵，激發干事創業的內生動力。”新征程上，抓改革、促發展、保穩定、惠民生責任重大、任務艱巨，需要廣大黨員干部激揚干事創業的內生動力，立足崗位，揚鞭奮蹄、拼搏進取，始終干在實處、走在前列，為強國建設、民族復興偉業作出應有貢獻。

偉業鼓舞人心，使命催人奮進。推動黨和國家事業發展，干部是決定性因素。焦裕祿高喊“拼上老命干一場，決心改變蘭考面貌”，讓不毛之地化作萬頃良田；谷文昌誓言“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”，推動“荒涼海島”變為“東海綠洲”；張桂梅立志“做峽谷里的燈盞，照亮孩子們前行的路”，把2000余名大山里的女孩送進大學……無數實踐證明，黨員干部有斗志、有活力、有干勁，想為愿為、敢闖敢拼，干部隊伍才會有力量，黨和國家事業發展才能充滿希望。踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，還有很多“婁山關”“臘子口”等待跨越，唯有不斷提振干事創業精氣神，永葆奮進姿態，銳意進取、勇往直前，擼起袖子加油干，全力以赴拼發展，方能在新征程上創造出新的輝煌。

老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”廣大黨員干部要深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念、牢記初心使命，將愛國情、為民心轉化為前進的思想自覺和行動自覺，不斷昂揚服務群眾的斗志，鼓足推動發展的干勁，在改革大潮、振興一線攻堅克難、展現作為。干事創業，空有“一腔熱血”遠遠不夠，要善用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，多到社區鄰里、工廠車間找問題、察實情，抓準內在癥結、厘清發展規律，廣泛汲取群眾智慧、充分借鑒“他山之石”，科學謀劃布局、有序壓茬推進，以“四兩撥千斤”的巧勁助力事業蓬勃發展。

水不激不躍，人不激不奮。干部奮發有為離不開組織的有效作為。只有為實干者撐腰鼓勁、為擔當者擔當負責，才能充分調動干部積極性、主動性和創造性，推動干部敢為愿為、能為善為，有效激活干事創業“一池春水”。各級黨組織要樹立能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣的重要標準，讓“眼里有活”“肩上有責”的干部得重用、受褒獎，讓見事就躲、扛事就軟的干部挪位子、受警醒，推動形成“干得好就上、干不好就下”的良好局面。要建立健全容錯糾錯機制，正確把握好和運用好“三個區分開來”，堅持實事求是，綜合分析動機態度、客觀條件、程序方法及后果影響等因素，科學評判干部在改革創新、社會治理、保障民生中出現的失誤和錯誤，讓干部消除顧慮、放手拼搏，以更加昂揚的勇氣、銳氣和底氣奮發進取，不斷推動中國式現代化走深走實。（作者：阮美鈴）