中儲糧集團公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，認真學習習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、黨的自我革命的重要思想，更加突出補短板鍛長板、更加突出規(guī)范化制度化、更加突出職能作用發(fā)揮，深入推進鑄魂、強基、英才、清風和聚力“五大工程”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“五大工程”的主要內(nèi)容
實施“鑄魂工程”，堅持不懈加強黨的政治建設(shè)，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。增強思想自覺，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為各類會議“第一議題”、黨組（黨委）理論學習中心組首要議題，扎實開展主題教育、黨紀學習教育，用好“三會一課”、主題黨日、讀書班、專題黨課等學習形式，整合“中儲糧學堂”等平臺資源，推動真學真懂真用。增強政治自覺，把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為“政治要件”，完善全鏈條閉環(huán)落實機制，深入貫徹“兩個一以貫之”，完善黨組（黨委）發(fā)揮領(lǐng)導作用體制機制，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。增強行動自覺，自覺把中儲糧工作放在黨和國家事業(yè)大局中審視謀劃推動，對照黨中央賦予的職責使命查漏補缺，提升抓落實的積極性主動性創(chuàng)造性。
實施“強基工程”，堅持不懈夯實黨建基層基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨建價值創(chuàng)造力。推動黨建與業(yè)務(wù)融合，推進“一優(yōu)四強”紅旗黨支部創(chuàng)建和“兩帶頭五爭先”模范黨員實踐活動，發(fā)揮“黨員示范倉”“紅旗倉”示范作用。夯實黨建基層基礎(chǔ)，實施基層黨建提質(zhì)增效“七抓工程”，深化黨建工作對標提升，加強混合所有制企業(yè)黨建工作，整合優(yōu)化黨建信息化系統(tǒng)。完善黨建工作機制，落實各級領(lǐng)導班子成員向本企業(yè)黨組織報告機制、定期召開黨建工作推進會調(diào)度機制、各級領(lǐng)導干部常態(tài)化開展黨建調(diào)研督導機制，開展黨建工作責任制考核評價和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，發(fā)揮黨建工作閉環(huán)責任體系作用。
實施“英才工程”，堅持不懈建強用好干部人才隊伍，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。選好用好“實干家”，健全完善干部人才規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃、選拔任用辦法等制度體系，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化考核薪酬制度和激勵機制。抓緊抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，運用年度考核、巡視巡察、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告等監(jiān)督成果，用好提醒函詢誡勉、組織處理等措施，全方位強化干部監(jiān)督管理。培育壯大“生力軍”，開展“青年員工培養(yǎng)計劃”“上掛下派”，建立院士工作站創(chuàng)新平臺，推進職稱評審體系建設(shè)和職業(yè)技能等級認定，開展“雙通道”建設(shè)，加快建設(shè)糧食行業(yè)人才高地。
實施“清風工程”，堅持不懈推進全面從嚴治黨、全面從嚴治企向縱深發(fā)展。強化政治監(jiān)督，加強對國家糧棉油收儲和輪換購銷政策落實、最低收購價政策執(zhí)行、新建糧倉和信息化建設(shè)項目、科技儲糧、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。始終保持懲治涉糧腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)深化糧食購銷領(lǐng)域和腐敗問題專項整治，扎實開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，一體推進不敢腐不能腐不想腐。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準運用“四種形態(tài)”，以嚴的基調(diào)正風肅紀。在中央企業(yè)率先推行“禁煙”“禁酒”令，對頂風違規(guī)違紀行為從嚴從重查處。發(fā)揮巡視巡察“利劍”作用，建立上下聯(lián)動的工作格局，推動巡視巡察工作質(zhì)效提升。
實施“聚力工程”，堅持不懈加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團和意識形態(tài)工作領(lǐng)導。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團組織橋梁紐帶作用。落實各級領(lǐng)導干部與黨外人士聯(lián)誼交友機制，舉辦黨外人士代表座談會，實施青年精神素養(yǎng)提升工程和“青馬工程”，開展“五四”評選表彰活動和勞動技能競賽，創(chuàng)建“青穗”志愿服務(wù)品牌。持續(xù)宣傳貫徹《信訪工作條例》，推動信訪問題處置在早、化解在小、解決在基層。推進定點幫扶工作。發(fā)揮中儲糧資源稟賦優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)幫扶、人才幫扶、教育幫扶、項目幫扶、消費幫扶“五張名片”。加強宣傳思想文化工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，積極推進企業(yè)文化體系建設(shè)，塑造“大國糧倉”的良好形象。
“五大工程”的實踐路徑
夯實“兩個確保”，儲備保障功能得到新提升。堅持把生產(chǎn)經(jīng)營“主戰(zhàn)場”作為黨建工作“主陣地”，立足公益類企業(yè)定位。積極服務(wù)保障國家糧食安全戰(zhàn)略，成都儲藏院建立全球首個架空“氣膜糧倉”，氣密性可提升2倍以上，單倉儲糧量可滿足7萬人一年的口糧，入選2022年度央企十大超級工程。
服務(wù)宏觀調(diào)控，收儲調(diào)控效能得到新增強。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，高質(zhì)量完成儲備輪換、政策性糧食銷售、應(yīng)急保供穩(wěn)市等任務(wù)。
實現(xiàn)保值增值，穩(wěn)健運營取得新進步。以黨建賦能推動經(jīng)濟運行持續(xù)增長，內(nèi)蒙古分公司把黨建融入兩個“中心”建設(shè)，以輪換經(jīng)營成果和財務(wù)管控水平檢驗黨建工作成效，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的保障。
加強保障安全生產(chǎn)，紅色引擎激發(fā)新活力。在作業(yè)現(xiàn)場、監(jiān)管一線廣泛開展創(chuàng)建“黨員安全監(jiān)督崗”“黨員安全責任區(qū)”“黨員安全示范崗”。安徽分公司開展“兩個安全”大檢查，優(yōu)先選派黨員骨干編入檢查組，嚴防嚴控糧油儲存生產(chǎn)安全事故。
加強企業(yè)文化建設(shè)，軟實力轉(zhuǎn)化為新動能。大力弘揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”精神，廣大黨員干部在“為國儲糧、儲糧報國”工作實踐中團結(jié)凝聚在一起。江西分公司連續(xù)二十年舉辦“谷雨詩會”，先后出版兩部詩歌作品集。
與落實社會責任深度融合，樹立中央企業(yè)新形象。通過“一站式服務(wù)”“一卡通”“綠色通道”等形式持續(xù)優(yōu)化為農(nóng)服務(wù)，將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。集團公司建起新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)伽師縣最好的中學和小學，并因地制宜修建冷庫項目，幫助延伸特色種植產(chǎn)業(yè)鏈，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。
責編：程靜靜／美編：王嘉騏