葫蘆島銀行黨委始終堅持全面加強黨的領導，深刻認識和把握新時代黨建工作特點和規(guī)律，堅持黨建和業(yè)務同謀劃、同部署、同落實，全力貫徹落實黨建“融入基層促活力、融入業(yè)務促發(fā)展、融入人心促和諧”的工作理念，經過工作實踐，取得積極成效。

融入基層促活力，強基固本凝聚新動力

治行強行，重在基層；管黨治黨，重在基礎。葫蘆島銀行黨委堅持黨建融入基層促活力，讓基層黨組織成為市場競爭與搏擊的“橋頭堡”和“主陣地”，引領黨員放大格局、躬身入局，在改革化險、業(yè)務攻堅和難題破解中切實展現(xiàn)出“先鋒模范”作用，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

把穩(wěn)政治方向，堅定不移抓實思想建設。今年以來，全行各級黨組織嚴格落實“第一議題”制度，強化黨委中心組學習研討實效，及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，建立起學習討論、貫徹落實、跟蹤問效等全流程工作閉環(huán)。扎實開展黨紀學習教育，通過舉辦讀書班、組織專題研討交流、邀請市紀委專家授課等，推進黨紀學習教育走深走實。將黨紀學習教育同銀行業(yè)“合規(guī)三年行動”及全行“作風建設”行動統(tǒng)籌推進，切實將學習成果轉化為指導工作的實際行動。認真組織開展學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神系列活動，各級基層黨組織將各項專題學習教育與“三會一課”、主題黨日活動一體推進，與銀行業(yè)規(guī)范、行內制度及業(yè)務知識學習融合開展，提升學習效果，不斷增強做好金融工作的本領和風險應對能力。

注重建章立制，強化黨組織規(guī)范化建設。總行黨委緊扣“高質量黨建推動金融高質量發(fā)展”目標，按照市委要求，制定并統(tǒng)籌實施《關于深化“抓兩頭帶中間”模式推動基層黨建全面進步全面過硬的實施方案》《星級支部創(chuàng)建工作方案》《基層黨建考核實施細則》等制度，從組織建設、陣地建設、基本制度抓起，以提升組織力為重點，不斷健全上下貫通、執(zhí)行有力的制度體系，將黨建工作是否達標作為年度“評先選優(yōu)”的前提條件，實行一票否決，推動黨建工作與業(yè)務同謀劃、同部署、同考核。研發(fā)“愛黨建+”小程序，切實減輕基層黨務工作者負擔。

強化教育培訓，凝聚干部隊伍向心力。堅持把黨員干部教育培訓作為干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，分層次、分批次舉辦培訓班，強化黨員干部隊伍的日常培訓工作，切實提高黨員干部隊伍的政治素質和專業(yè)能力。積極踐行“服務大局、躬身入局，腳踏實地、真抓實干”的優(yōu)良工作作風，努力營造上下一心、協(xié)同聯(lián)動的良好發(fā)展氛圍，實現(xiàn)個人和組織共同成長。

融入業(yè)務促發(fā)展，聚焦振興展現(xiàn)新作為

堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。葫蘆島銀行黨委充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，認真落實上級黨委工作部署，把黨的領導貫穿于經營發(fā)展全過程，堅持以黨建統(tǒng)攬業(yè)務發(fā)展、化險紓困、合規(guī)建設，為高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

踐行金融為民，賦能經濟發(fā)展添活力。總行黨委堅持把講政治的要求落實到服務國家戰(zhàn)略、支持實體經濟的具體行動上，圍繞葫蘆島市2024年“百日攻堅”行動部署，加大對省市重點項目、重點領域和重點企業(yè)的信貸支持力度，形成高位統(tǒng)籌、軍團作戰(zhàn)、列表推進、專項攻堅的工作格局，聚焦綠色、文旅、民生等重點產業(yè)項目精準發(fā)力，助推“4+8”現(xiàn)代產業(yè)格局構建，按照項目名單列表認領任務、主動出擊，積極對接相關企業(yè)，已實現(xiàn)授信12戶、金額22.22億元，完成投放5戶、金額16.39億元。充分發(fā)揮地方法人銀行作用，為地方實體經濟建設注入金融活水，切實將黨建“軟實力”轉化為助企惠企“硬支撐”。

承擔社會責任，災后馳援展擔當。今年8月，葫蘆島市建昌縣突降暴雨發(fā)生洪澇災害，葫蘆島銀行第一時間馳援災區(qū)，緊急采購籌措物資總價超7萬元送往受災嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建昌縣民政局慈善總會。積極響應遼寧省銀行業(yè)協(xié)會倡議，捐款20萬元；全行干部員工自發(fā)捐款，籌集近15萬元，用于支持災后重建。實地調研了解建昌企業(yè)客戶受災情況，并逐戶研究制定幫扶政策，為22戶受災農戶給予降低貸款利率、延長貸款期限及轉貸等政策支持。同時，秉承家鄉(xiāng)銀行服務家鄉(xiāng)人民的宗旨，對賑災款進賬等保障救災相關業(yè)務按照“特事特辦、急事急辦”原則，最大限度簡化流程，暢通辦理通道，并為出行不便的受災群眾提供上門服務，保障百姓金融需求，全力做好災后重建和復工復產的金融保障。

強化風險管控，守牢安全合規(guī)底線。總行黨委嚴格落實監(jiān)管要求，召開“合規(guī)三年行動”啟動大會，動員部署全行合規(guī)和案防重點工作任務，強化合規(guī)意識，筑牢風險防線，奠定穩(wěn)健經營的堅實基礎。修訂《問責管理辦法》和《議事規(guī)則》，明晰各部門職責和問責處置流程，筑牢“查防并重、標本兼治”的內控管理制度基礎。定期開展員工異常行為排查，對重點崗位、重點人員定期不定期抽查，建立科技排查與風險預警系統(tǒng)，提升全員合規(guī)意識。

融入人心促和諧，以人為本激發(fā)蓄能動力

政之所興，在順民心。葫蘆島銀行黨委將黨建與企業(yè)文化建設有機結合，切實加強對員工的關心愛護，有效提升員工的凝聚力和向心力。

強化調查研究，真心為民辦實事。認真落實《葫蘆島銀行領導班子調研工作實施方案》以及基層聯(lián)系點制度要求，黨委班子成員定期深入基層與一線員工面對面、心貼心交談，圍繞基層黨建、客戶營銷、清收挽損、業(yè)務拓展、作風建設等展開交流。通過基層調研，聽取基層員工意見建議，切實幫助解決實際問題；了解各項工作開展情況，進一步明確工作方向和路徑。

堅持擔當作為，多措并舉暖人心。落實保險福利政策，為全行員工參保補充醫(yī)療、重大疾病、意外傷害保險，為員工家庭帶來了更多的安全感和幸福感。落實工會福利政策，制定《員工關愛實施方案》，將節(jié)日慰問，會員結婚、生育等工會經費可列支的福利待遇納入方案中，依法依規(guī)為員工發(fā)放關愛慰問金、節(jié)日慰問品，切實保障員工享受正常福利權益。緊貼經營工作實際，舉辦“風采杯”規(guī)范化服務情景劇大賽，為員工提供展示才華、交流學習的平臺，激勵著更多一線服務人員以更加飽滿的熱情投入到日常工作中，推進銀行服務品質的持續(xù)提升。舉辦喜迎行慶23周年趣味運動會，提升隊伍凝聚力和向心力。

堅持作風建設，久久為功樹新風。制定《葫蘆島銀行“作風建設”行動實施方案》，馳而不息狠抓干部隊伍作風建設，重點解決全行干部員工特別是中層干部存在的不擔當不作為問題，堅持以全面從嚴治黨帶動全面從嚴治行。開展紀律優(yōu)服專項檢查，通過“不打招呼、突擊檢查”的方式重點檢查干部員工工作紀律和規(guī)范著裝，打造銀行優(yōu)質服務形象。以身邊事教育身邊人，有效發(fā)揮正反面案例的示范引領和警示教育作用，印發(fā)作風建設情況通報4期、正反面案例7個，讓全體干部員工真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，讓作風建設深入人心，風清氣正的環(huán)境氛圍不斷充盈。

下一步，葫蘆島銀行黨委將持續(xù)聚焦增強黨組織政治功能和組織功能，按照“強黨建、控風險、拓業(yè)務、細管理、優(yōu)渠道、活隊伍、提服務”的整體工作思路，引導全行干部員工上下一心、真抓實干，不斷提升金融服務能力和高質量發(fā)展水平，為省、市全面振興新突破貢獻金融力量。（葫蘆島銀行黨委辦公室 王冠驊）