步入新時代的壯闊征程，基層干部承載著重要的使命與重責，在這場壯闊的征程中，要遞交一份無愧于時代的優異答卷，基層干部需深植“趕考”之心，恒守“迎考”之志，篤行“應考”之實。

秉持“趕考”心態。“趕考”心態，是對事業的無限敬畏與責任的勇敢承擔。基層干部需時刻保持警醒，深刻理解自身肩負的使命與責任，以高度的責任感與使命感投身工作實踐。在不斷的自我審視與外界對標中，精準識別自身差距與不足，明確前行的方向。他們應以先進典型為鏡，學習其無私奉獻、創新思維與務實作風；以人民需求為尺，將人民滿意度視為衡量工作成效的至高準則；以時代要求為引，緊跟時代步伐，不斷提升個人綜合素質與工作能力。唯有如此，方能在干事創業的廣闊舞臺上，精準定位自己的“坐標軸”，明晰自身的角色與使命。

永葆“迎考”狀態。“迎考”狀態，是積極進取、勇于擔當的精神面貌。基層工作復雜多變，挑戰重重，基層干部需持續保持“迎考”的昂揚狀態，不斷精進自我，錘煉解決難題的真本領。他們應深化理論學習，提升政治素養與業務能力；深入基層調研，準確把握實際情況，精準識別問題癥結；勇于創新實踐，敢于嘗試新思路、新方法，不斷探索解決問題的有效途徑。唯有擁有堅實的本領，方能在面對各種困難與挑戰時游刃有余，不負重托。

做足“應考”準備。“應考”準備，是對工作的嚴謹態度與對結果的卓越追求。基層干部需充分做好“應考”的各項準備，以實際行動與工作成果，遞交一份真績實效的精彩答卷。他們應將理論知識與實踐工作緊密結合，將遠大目標與具體行動無縫對接，將人民期望與個人努力深度融合。以務實的工作作風，穩步推進各項工作，切實解決人民群眾的實際困難；以敢于擔當的精神，勇于承擔責任，積極主動作為，為基層發展貢獻智慧與力量。唯有如此，方能在“趕考”路上，遞交一份經得起歷史檢驗、贏得人民認可的優異答卷。