古語(yǔ)云：“尚賢者，政之本也。”人才，作為富國(guó)、興邦之本，在國(guó)家發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。步入新時(shí)代，面對(duì)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，我們更需要匯聚天下英才，共筑中國(guó)夢(mèng)。為此，各地政府需著力完善人才發(fā)展機(jī)制，實(shí)施更加開(kāi)放包容的人才政策，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為人才的成長(zhǎng)與施展才華搭建廣闊舞臺(tái)。

搭建人才發(fā)展平臺(tái)，筑牢人才根基。人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。各地政府需積極營(yíng)造識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的濃厚氛圍，為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供堅(jiān)實(shí)的政治和組織保障。一方面，要大力推進(jìn)人才平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，如設(shè)立鄉(xiāng)村人才驛站、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等，增加基層人才儲(chǔ)備，提升人才服務(wù)能力和水平。另一方面，要依法保護(hù)人才權(quán)益，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助體系，改革科研經(jīng)費(fèi)管理制度，為人才創(chuàng)造優(yōu)良的工作和生活環(huán)境，解決其后顧之憂，讓人才能夠安心工作、全心投入。

深化人才體制改革，拓寬人才渠道。人才發(fā)展體制機(jī)制改革是全面深化改革的關(guān)鍵一環(huán)。各地政府需開(kāi)辟?gòu)V闊渠道，實(shí)施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，柔性匯聚全球人才資源。一方面，要充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域和基層一線流動(dòng)。另一方面，要加強(qiáng)政府的引導(dǎo)和調(diào)控，突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)并重視人才，讓有能力的人得到重用，真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”。同時(shí)，要完善人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，打破體制機(jī)制障礙，讓人才在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。

創(chuàng)新人才管理策略，提升人才質(zhì)量。育材造士，乃國(guó)之根本。一方面，要建立健全高校學(xué)科專業(yè)、類型、層次和區(qū)域布局的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，加快培育重點(diǎn)行業(yè)、重要領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)人才的關(guān)心關(guān)懷，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，如設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)基金、提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。同時(shí)，要注重人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的人才隊(duì)伍，為人才的成長(zhǎng)與發(fā)展提供更廣闊的空間和更有力的支持。