近日，黨員隊伍建設工作座談會以電視電話會議形式在京召開。黨員作為黨的肌體細胞，其先進性、純潔性直接左右黨的戰斗力與凝聚力，在當下復雜多變的時代浪潮里，高質量的黨員隊伍堪稱黨披荊斬棘、領航前行的關鍵“引擎”。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”一支政黨的蓬勃力量與深遠影響，絕非僅靠黨員數量的堆砌，更在于黨員個體質量的精雕細琢。各級黨組織務必攥緊拳頭、精準發力，嚴守發展黨員“十六字”方針，以“繡花功夫”雕琢黨員隊伍建設，讓高質量成為黨員發展的鮮明底色。

校準政治“準星”，把牢黨員入口“第一關”。政治標準，是黨員隊伍的靈魂標尺，關乎黨的政治屬性與事業走向。各級黨組織在吸納新鮮血液時，當將政治標準牢牢置頂，視作不可撼動的“鐵律”。要練就一雙洞察秋毫的“慧眼”，摒棄片面、單一的考察視角，構建全方位、立體化的甄別體系。從入黨申請人懷揣初心遞交申請書的那一刻起，便圍繞其思想政治覺悟深度、解決實際問題的能力素質、日常生活里的道德品行以及關鍵時刻的現實表現，開啟360度無死角“掃描”。秉持優中選優的嚴苛原則，絕不因名額空缺而倉促“將就”，成熟一個、吸納一個，為黨組織篩選出信仰堅如磐石、素質出類拔萃的“種子選手”。堅決摒棄以“品行尚可”“業務突出”這類片面標簽替代黨員政治標準的錯誤行徑，杜絕一切降低、曲解標準的“歪風”。要依托負面清單“緊箍咒”與動態調整機制，為黨員隊伍健康“把脈”，一旦發現組織觀念淡薄、品行道德滑坡、觸碰法紀紅線者，立即清理出列，確保黨內隊伍風清氣正。

緊扣流程“鏈條”，嚴守黨員發展“中軸線”。黨員發展流程恰似精密鐘表的運轉機制，一環緊扣一環，任何細微偏差都可能導致全局“停擺”。各級黨組織須將發展黨員的“五個階段、二十五個步驟”銘記于心、踐之于行，用全程紀實“記錄儀”如實記錄每一個關鍵瞬間，定格發展全程，讓程序規范經得起時間與歷史的檢驗。聚焦關鍵節點，織密指導監督“防護網”。選派經驗豐富、黨性過硬的黨建“老師傅”下沉一線，為各環節精準“導航”，及時糾正程序偏差、解答實操疑惑，助力基層黨組織提升工作精度與準度。組織部門定期“亮劍”，牽頭開展新發展黨員集中審查“大體檢”，圍繞人選質量“內核”與入黨程序“外殼”深度“探傷”，細究政治素養是否過硬、黨性修養是否純粹、作風形象是否優良、群眾口碑是否響亮，以嚴苛審查確保每一名新黨員都是貨真價實的“合格品”。壓實基層黨組織責任“鏈條”，督促其嚴守標準、謹遵程序、嚴肅紀律，對違規違紀行為“零容忍”，一經查實嚴懲不貸，以鐵腕手段倒逼黨員發展質量躍升。

深耕培養“沃土”，鋪就黨員成長“快車道”。黨員成長絕非“一日之功”，而是一場貫穿全程、精耕細作的“馬拉松”。要層層壓實培養聯系人、入黨介紹人、黨小組長、支部書記四方責任，為每一名入黨積極分子與發展對象量身定制專屬“成長路線圖”，從遞交申請書的懵懂起點，到預備黨員轉正的全新起點，全程陪伴、悉心引導，讓成長不迷茫、發展有方向。秉持理論武裝與實踐錘煉“雙引擎”驅動理念，一方面強化集中培訓“充電樁”，用黨的先進理論為學員們“蓄能”，解決“思想上入黨”的認知難題；另一方面，開辟急難險重任務“試煉場”，出題“刁難”、壓擔“錘煉”，把抗洪搶險、鄉村全面振興這類矛盾尖銳、環境艱苦的一線戰場當作“磨刀石”，派遣他們沖鋒陷陣、披荊斬棘，在實戰中鍛造過硬本領，實現“行動上入黨”的華麗蛻變。加強跟蹤回訪“暖心服務”，抓實一對一幫帶“精準幫扶”，搭建雙向溝通橋梁，定期促膝長談，共話問題短板、分享成長碩果、收集肺腑建議，為高質量發展黨員注入源源不斷的“動力源”。（作者：謝國輝）