創新是民族進步的靈魂，是一個民族興旺發達的不竭源泉。黨中央始終高度重視科技創新，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。在科技領域，青年科技人才以其活躍的思維、敏銳的洞察力和無限的潛力，成為創新創造的主力軍。他們不僅承載著科技進步的希望，更是國家競爭力的關鍵。要激發青年科技人才創新創造活力，就必須營造良好環境、構建健康機制、促進產創融合。

營造良好環境。良好的創新環境是激發青年科技人才創造力的基礎，要努力營造鼓勵創新、尊重創新、支持創新的氛圍，使崇尚創新、追求創新成為一種風尚。要鼓勵創新，就要保護青年科技工作者的創新積極性，允許失敗、寬容失敗，讓他們放下思想包袱，在科技創新的浪潮中放手拼搏。要尊重創新，就要尊重知識、尊重人才，重視青年科技人才在科技創新中發揮的重要作用，使“人才是第一資源”的理念深入人心。要支持創新，就要積極營造不同意見平等討論的環境，允許學術觀點的碰撞，在交流和討論中發現創新創造的新可能。

構建健康機制。助力青年科技人才發展離不開完善有效的體制機制，構建全鏈條、系統性、結構化的體制機制勢在必行。不僅要以“英雄不問出處”的精神廣納天下英才，更要落實培養政策，幫助青年人才走穩走好科技創新之路。在科研條件上，促進研究經費、實驗器材等科研資源向青年人才適當傾斜，為科技創新打好基礎；在晉升機制上，建立“能者上，庸者下”的流動體系，鼓勵青年人才積極投身科技創新；在發展周期上，堅持“試玉要燒三日滿，辨材需待七年期”的長遠眼光，認識到創新創造的長期性和復雜性，寬容青年人才成長試錯。

促進產創融合。科技創新與產業創新深度融合是發展新質生產力的重要一環，其核心在于理論與實踐相結合。理論是創新的基礎，而實踐則是檢驗創新成果的關鍵。對于青年科技工作者而言，終日鉆研理論不免陷入閉門造車的誤區，只有將科研成果運用到生產實踐中去，才能認識到實際生產中的問題和可能存在的不足，從而針對性地解決實際問題。同時，實際生產中的創造性實踐也能夠為科技創新帶來靈感和啟發，為更進一步的創新創造提供更多可能性。