今年以來，昆山市鄉村建設集團黨委深入學習貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神，緊扣市委市政府、市委國企工委決策部署，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升新時代黨建工作質量，全力推動集團各項事業再上新臺階。

一是夯實思想強根基，點燃學習“發動機”。健全黨委決策體系，嚴格落實黨委前置研究討論重大事項規程、黨委會議議事規則，今年共召開黨委會議14次，審議議題60個；新增、修訂內部管理制度10項；開展中心組理論學習12次，通過專題學習、集體“政治生日”等方式開展主題黨日活動24次，專題黨課10次。深耕黨紀教育沃土，各級黨組織書記講授紀律黨課3次，各黨支部共開展《中國共產黨紀律處分條例》學習交流14次，撰寫心得體會40篇；精心策劃“清正廉潔守初心 鄉韻濯心啟新程”廉潔主題活動，組織黨員赴常熟沙家浜、井岡山革命根據地等紅色教育基地開展黨性教育和警示教育4次。賦能黨建服務品牌，組建“理響鄉建”宣講團，舉辦“筑夢現代化·共繪鄉村建設新圖景”主題宣講活動，用黨的創新理論凝心鑄魂；與市婦聯開展學習型黨組織聯學聯建，進一步拓展黨建“朋友圈”，為鄉村建設注入“她力量”；匠心打造“昆知味”群益社區食堂黨建服務陣地，深度詮釋“益農鄉間”黨建服務品牌“以民為本、助農興鄉”的深厚內涵。

二是織密組織固體系，筑牢基層“橋頭堡”。建強建優基層黨組織，高質量完成黨委紀委換屆以及黨支部換屆選舉工作；集團7人取得發展黨員履職資格證書；全年確定入黨積極分子5名，發展黨員1名。提升黨建帶群團建設質效，充分發揮“職工之家”“青年之家”“婦女之家”引領示范作用，共開展志愿服務11場，參與人數123人次，志愿服務時長累計379小時；深化對黨外代表人士的培育與管理，為集團黨外人士發揮優勢、建言獻策搭建平臺。搭建人才梯隊體系，實施“匠心筑夢 薪火相傳”計劃，開展28場線上線下培訓，推動7名中層干部輪崗，對新增專業資格的員工實施人才激勵政策，進一步厚植人才成長土壤，提升集團專業競爭力。

三是黨建領航啟新程，擘畫業務“融合卷”。創新黨建共建“新模式”，打造多維度黨建共建生態，聯合結對黨組織開展“黨建＋”特色活動8場，為鄉村全面振興和共同富裕注入強勁動力；扎實落實領導班子聯系基層黨支部工作聯系點制度，傳承踐行“四下基層”優良作風，將民生服務從“紙面”落到“地面”。激活黨建引領“新引擎”，謀篇布局現代農業循環產業鏈，與千燈鎮等農業生產經營主體強強聯合，投建緊密型農業生產園區，實現資源共享、優勢互補、抱團發展；推進鄉村全面振興投資與建設，與張浦鎮攜手，深挖姜里村文化底蘊，共同開發特色田園鄉村農文旅融合項目，撬動農文旅發展的新支點。拓展惠民利民“新途徑”，秉持為民初心，勇探社區共享食堂運營“新航道”，創新植入“公益+市場化”雙輪驅動模式，打造開發區群益和高新區楊林兩處社區食堂，拓寬群眾幸福維度；深耕農村金融服務“責任田”，創全省首筆鎮域宅基地跨村互換“先河”，以實打實舉措書寫“惠民答卷”。（孫潔）