基層，作為國家治理體系的“多元細胞”與“毛細血管”，扮演著至關重要的角色，黨組織則是支撐國家管理機制的“主心骨”。黨建引領基層治理，關鍵在黨，根本在人，新形勢在多元共治。

凝心聚力，以黨的領導解基層治理之鎖。時代在變遷，形勢在演進，基層治理的任務和方法也在變，但不變的是“黨的領導”這一政治靈魂。黨之所以能夠引領中華民族從站起來、富起來到強起來，其奧秘之一便在于共產黨人獨有的精神密碼——建黨精神、長征精神、抗戰精神、改革開放精神、脫貧攻堅精神等，這些精神力量綿延不絕。提升基層管理效能，百年大黨的精神引領力仍是關鍵。一方面，基層黨組織作為黨聯系基層群眾的橋梁與紐帶，是有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。應當完善基層黨組織建設，優化基層黨組織體系，讓基層黨組織更好地發揮橋梁與紐帶的作用。如將黨建工作與網格化治理相融合，推動黨組織領導下，基層治理小事一“格”解決、大事全“網”聯動。另一方面，黨員是黨建工作開展的核心力量，黨建引領促進基層治理工作中，基層黨員干部應當想在前、沖在前、干在前，推動良性互動，有機銜接。如楓橋鎮楓源村建立黨員結對聯系制度，黨員“入戶問診”、群眾“開門請診”，促進形成心連心的基層社會治理場景。

不忘初心，以民聲民意治基層治理之病。基層治理工作中，“人民滿意是一條走不完的路，‘楓橋經驗’是一本讀不完的書。”要做好基層工作，絕不是靠說幾句“漂亮話”、打幾套“太極拳”，而是要懷著“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”的信念，真情實意、全心全意地為老百姓解決問題。一方面，要切實解決人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實際問題。如千萬工程中等，無一不體現出心連心解民憂、實打實惠民生的務實工作態度。另一方面，也要注重整體性、系統性、科學性，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的使命擔當，多做功在當代、利在千秋的好事。如在農村工作中，在農村工作中，應統籌推進生產、生活、生態的協調發展，推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織的“五大振興”齊頭并進。

群策群力，以多元共治提基層治理之效。“物無妄然，必由其理。”社會治理當循其理、順其勢、用其慧，注重因勢利導、分類施策。當前，隨著城鎮化進程的深入推進，城鄉人口大幅流動，大量農村人口涌入城市社區，農村“空心化”問題日益凸顯，城市社區則呈現出“陌生人社會”的趨勢，基層自治活力面臨挑戰，治理難度不斷增大。在此背景下，基層治理主體多元化、治理領域全面化以及治理手段豐富化成為新形勢下的必然要求。一方面，應充分發揮基層群團、社會組織在基層治理中的作用。推動基層治理從單一管理主體唱“獨角戲”向多元主體共建“合唱團”轉變，實現從傳統管理向現代治理轉變。如“紅楓義警”、“烏鎮管家”等“楓橋式”社會組織近年來在基層社會治理中的貢獻越發突出，推動了共建、共治、共享的基層社會治理格局的形成。另一方面，應充分運用數字化賦能，織密“信息網”、搭建“智慧云”、 推動“全景化”等，實現智慧治理。如可通過社區App、微信群、微信公眾號等數字工具，讓政策發布、民情收集“一鍵直達”、居民訴求“一呼百應”，進而實現信息通暢、溝通無礙，讓基層社會治理更加智慧、便捷、人性化，將基層治理效能推上新高度。（作者：浙江省諸暨市暨南街道辦事處韋午梅）