隨著經濟社會快速發展和人口流動日益頻繁，流動黨員管理成為黨的建設面臨的一項重要課題。要想充分激活流動黨員管理“磁場效應”，必須發揮基層黨組織“磁級”核心作用，突顯流動黨員的“磁體”感應作用，在組織與黨員的“雙向奔赴”中助推流動黨員管理工作提質增效。

增強“感應”，在“摸查登記”與“主動報備”的雙向奔赴中，實現流動黨員從“看著來”向“靠前站”轉變。如何確保流動黨員底數清、情況新、信息明，實現“流動不流失”，是管理流動黨員面臨的第一道關卡。為此，基層黨組織要廣泛發動網格員、村社干部、志愿者和村民代表等群體力量，聯動黨委社會工作部門、公安和人力資源社會保障等部門，拓展形成群眾到點反映、網格員走訪摸排、部門信息共享等流動黨員信息庫完善渠道；更要善于運用信息技術，強化流出地和流入地的數據共享、信息反饋、工作銜接，及時督促黨員到流入地黨組織報到，堅決杜絕“聯系不上就算了”“少一人少一事”的錯誤思想。同時，流動黨員要增強紀律意識，主動向所在單位黨組織、經常居住地或公共就業和人才服務機構、園區、樓宇等流動黨員黨組織“報到”，探索建立“黨組織主動找、流動黨員主動報”的雙向互動機制。

構建“磁場”，在“教育關懷”與“主動靠攏”的雙向奔赴中，牽引流動黨員從“跟著走”向“融進去”轉變。盡管流動黨員因各種原因離開原黨組織所在地，但離鄉非離黨，只有持續在教育和關懷幫扶上下功夫，營造“近悅遠來”的良好氛圍，才能讓他們重獲認同感、融入感和歸屬感。一方面，基層黨組織要借力組織生活會、主題黨日等載體，利用網絡送學、就近參學、寄學到家、紅色研學等方式，并安排專人定期回訪學習教育開展情況，讓流動黨員“學習不脫節、教育不掉隊”；另一方面，要為流動黨員建設“溫馨家園”，定期開展談心談話、走訪慰問，提供就業咨詢、法律援助、結對幫扶等服務，幫助他們克服困難，更好更快留住融入。對流動黨員而言，要憶苦思甜常感黨恩，自覺保持與黨組織的聯系，定期向黨組織匯報思想工作情況，主動參加組織生活、積極完成組織交給的任務、按時交納黨費，自覺維護黨組織的權威，遇事找組織，相信組織是最堅實的靠山。

激活“引力”，在“組織所需”與“主動作為”的雙向奔赴中，推動流動黨員從“等著干”向“往前沖”轉變。一個黨員就是一面旗幟，流動黨員管理的方向對不對、舉措準不準、成效實不實，最終要看流動黨員先鋒模范作用發揮得好不好。有為需有位，流出地黨組織要重視流動黨員信息渠道多、資源聯系廣等優勢，利用春節、農忙期等返鄉節點組織開展鄉情懇談會、現場觀摩等活動，展現家鄉風采，引導他們回鄉創業，為家鄉發展建言獻策、牽線搭橋；流入地黨組織要引導流動黨員發揮特長，在人居環境整治、矛盾調解、鄉村全面振興等方面為駐地治理貢獻力量，并健全完善流動黨員積分制度，結合該黨員履職表現及工作實績，將整體情況作為年度民主評議黨員的重要參考依據，表彰先進、鞭策后進，激活流動黨員“擔當細胞”。有位當有為，流動黨員要干在前做表率，敢于認領黨員示范崗、黨員責任區，彰顯黨員擔當形象；更要飲水思源反哺家鄉，積極推介家鄉、投資家鄉、建設家鄉，為家鄉發展助力增效。

（廣東陽江陽春市三甲鎮人民政府 姚榮綺）