年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人。在實(shí)際工作中，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境和群眾多樣化的需求，涵養(yǎng)好的心態(tài)、修煉出過(guò)硬本領(lǐng)，是年輕干部健康成長(zhǎng)的必修課。廣大年輕干部當(dāng)胸懷壯志，保持堅(jiān)韌定力，確保心沉氣定。

秉持進(jìn)取之志。年輕干部在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)時(shí)，應(yīng)深入基層，根植于人民群眾之中，以謙遜之心，向老同志虛心求教，從實(shí)踐中汲取智慧。始終懷抱奮進(jìn)的熱情，勇于探索未知，敢于創(chuàng)新實(shí)踐，努力成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代先鋒。成功源于不懈的奮斗與實(shí)干。年輕干部應(yīng)勇于進(jìn)取，善于作為，堅(jiān)信實(shí)干興邦，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任。年輕干部承載著歷史的重任，需在崗位變動(dòng)中精準(zhǔn)定位、穩(wěn)住心神、穩(wěn)健前行，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，以敏銳的洞察力把握時(shí)代大勢(shì)。

堅(jiān)守初心之基。在職業(yè)生涯的征途中，年輕干部會(huì)面臨多次角色的轉(zhuǎn)換。無(wú)論是從技術(shù)崗位邁向管理崗位，還是從機(jī)關(guān)走向基層，都應(yīng)勤勉敬業(yè)，深耕細(xì)作，勇于突破，不斷創(chuàng)新，確保每項(xiàng)工作都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。無(wú)論身處何地，都應(yīng)盡職盡責(zé)，全力以赴。唯有腳踏實(shí)地、精益求精，個(gè)人能力與素質(zhì)方能不斷提升。年輕干部應(yīng)深入田間地頭進(jìn)行調(diào)研，走進(jìn)企業(yè)車間了解生產(chǎn)流程，坐在農(nóng)家炕頭傾聽民眾心聲。要敢于涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，時(shí)刻銘記艱苦奮斗的精神。年輕干部應(yīng)用行動(dòng)丈量工作的廣闊領(lǐng)域，珍惜每一次轉(zhuǎn)型鍛煉的寶貴機(jī)會(huì)，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)、新問題，從容應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

摒棄名利之心。年輕干部不應(yīng)因個(gè)人得失而動(dòng)搖信念，應(yīng)倍加珍惜工作機(jī)會(huì)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，回饋黨和人民的信任與厚望。任何一個(gè)崗位、職務(wù)都是人生新的起點(diǎn)。無(wú)論身處何地，都應(yīng)甘愿做一頭默默耕耘的“老黃牛”，在崗位上發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提升自身能力，以更加飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作。同時(shí)，還應(yīng)注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有保持淡泊之心，方能在任何崗位上熠熠生輝，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

（作者：黃賢策）