什么是“四千”精神？弘揚“四千”精神有何現實意義？如何更好地傳承“四千”精神？2024年11月15日上午，由人民日報出版社主辦的《奮斗的足跡》新書發布會暨“四千”精神踐行者座談會在人民日報社召開。第十二屆全國政協副主席、農工黨第十五屆中央常務副主席劉曉峰，第十三屆全國政協副秘書長、農工黨第十六屆中央專職副主席曲鳳宏，第十三屆全國政協文化文史和學習委員會委員、人民日報社原副總編輯、中國新聞文化促進會會長張首映，中國國家畫院原院長盧禹舜，以及專家學者和浙江省企業家代表，就如何發揚“四千”精神展開座談交流。人民日報社編委委員、秘書長余繼軍出席會議。

《奮斗的足跡》新書發布會暨“四千”精神踐行者座談會現場。

“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦。”習近平總書記在浙江工作期間，特別強調了“四千”精神的重要性。李強總理也曾指出：那樣一種篳路藍縷、披荊斬棘的創業精神，是永遠需要的。當下，“四千”精神被頻頻提及，有何現實意義，如何更好傳承？

座談會上，第十二屆全國政協副主席、農工黨第十五屆中央常務副主席劉曉峰表示，“唯有吃得苦中苦，方能實現夢想。”眾多浙江企業家在創業過程中，有過成功的喜悅，更有過山重水復的彌漫、受挫的無奈與淚水，以及重重困難和挑戰。每一個企業家背后，都付出大量的血汗。為實現項目的突破，他們夜以繼日地奮戰；為突破困難，他們擦干眼淚繼續前行；為贏得市場，他們走遍全世界的山山水水；為奠定基礎，他們付出太多太多。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”歷經千淘萬漉，終于打造屬于浙商的“黃金時代”。他們以千辛萬苦，推動浙江偉業不斷前進，并以更加開放包容胸懷、互利共贏理念、銳意進取精神與務實苦干意志，將浙商精神發揚光大，推動浙江明天更美好。

第十二屆全國政協副主席、農工黨第十五屆中央常務副主席劉曉峰致辭。

第十三屆全國政協副秘書長、農工黨第十六屆中央專職副主席曲鳳宏參會。

第十三屆全國政協文化文史和學習委員會委員、人民日報社原副總編輯、中國新聞文化促進會會長張首映致辭時表示，《奮斗的足跡——“四千”精神的踐行者》不僅鐫刻了國家發展歷程中的輝煌瞬間與卓越身影，從脫貧攻堅的壯麗史詩，穿越至科技創新的璀璨星河，再至文化繁榮的斑斕畫卷，每一章節均凝聚著汗水與智慧的甘露，映照出中華民族堅韌不拔、勇攀高峰的精神風貌。本書所承載的故事，皆源自深入實地、直面人心的訪談與調研，以質樸無華的語言，勾勒出企業家們從平凡中崛起、成就非凡的每一步堅實足跡。“四千”精神不僅是改革開放以來，特別是浙商群體精神風貌的高度概括，更是新時代中國經濟破浪前行的不竭動力。

第十三屆全國政協文化文史和學習委員會委員、人民日報社原副總編輯、中國新聞文化促進會會長張首映致辭。

人民日報社辦公廳主任鄭劍深入挖掘幾代浙商企業家成長的文化基因，生動闡述“四千”精神的發展脈絡。他表示，從杭州的娃哈哈到上海的大眾交通，從蕭山的航民集團到西雙版納老舊制糖廠，從寧波的海倫鋼琴到齊齊哈爾梅里斯區，“四千”精神從浙江走向全國，在各地生根發芽，被注入更多活力，被賦予更多時代意義。黨的二十屆三中全會擘畫了進一步全面深化改革的宏偉藍圖，凝聚改革共識、破解改革難題，仍然需要弘揚和踐行“四千”精神。以“四千”精神推動進一步全面深化改革，是時代呼喚、實踐要求。

人民日報社辦公廳主任鄭劍致辭。

人民日報出版社社長劉華新表示，“四千”精神不僅是浙江人民的寶貴財富，也是中華民族精神的生動詮釋，它象征著一種敢闖敢拼、堅韌不拔、善于突破和敢為人先的干事創業精神。我們用書籍講述浙商企業家的奮斗歷程，書寫“四千”精神在當代社會的生動實踐和傳承，就是希望能夠激發更多人的奮斗精神和創新意識，以逢山開路、遇水架橋的堅毅和勇氣闊步向前，共同譜寫中國式現代化的嶄新篇章。

人民日報出版社社長劉華新致辭。

作為《奮斗的足跡——“四千”精神的踐行者》一書的作者，人民健康工會主席汪李萍動情講述了圖書寫作的背后故事：“這并非一部歌頌英雄的華麗篇章，而是一部基于事實、貼近生活的真實記錄。能在這樣一個波瀾壯闊的時代，成為歷史的見證者，我深感榮幸！”她探訪這些杰出的一線奮斗者，深入他們真實生活的過程中，傾聽他們創業的艱辛與成功的喜悅，分享失敗與挫折的教訓，并記錄這些故事，描繪他們在時代的洪流中努力奮斗、穩步前行的堅韌與執著，以期將“四千”精神發揚光大。

《奮斗的足跡——“四千”精神的踐行者》作者、人民健康工會主席汪李萍作新書介紹。

會議期間，貝達藥業董事長丁列明、王力門業董事長王躍斌、仙鶴集團董事長王敏良、騰達建設董事長葉麗君、航民集團董事長朱重慶、恒勃控股董事長周書忠圍繞“四千”精神作了交流發言，一致表示要完整、準確、全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，積極踐行“四千”精神。

科潤智控董事長王榮、恒基建設董事長呂德坤、青花瓷酒業董事長朱明、克里特集團董事長李永國、金浪科技董事長吳華聰、杭開集團董事長邵建雄、趙龍集團董事長趙冬子、中國吉林國際合作集團董事長郭晉瑋、花園集團黨委副書記金關強等企業家代表出席了座談會。

貝達藥業董事長丁列明在座談會上發言。

王力門業董事長王躍斌在座談會上發言。

仙鶴集團董事長王敏良在座談會上發言。

騰達建設董事長葉麗君在座談會上發言。

航民集團董事長朱重慶在座談會上發言。

恒勃控股董事長周書忠在座談會上發言。

“足跡，可以看到我們從哪里走來，又可以看到我們正邁著怎樣的腳步，還可以看到我們向著哪里前進。大家能從各位企業家奮斗的足跡里看到不同的風景，得出不同的感悟。”浙江新時代京浙人才協同發展中心主任王一對《奮斗的足跡——“四千”精神的踐行者》一書的名字贊譽有加，他從“變與不變”“爭與不爭”“為與不為”三個方面，結合浙商不懈奮斗、執著追求、勇于探索的足跡，展開講述“四千”精神的內核品質，致敬新時代的企業家精神。

浙江新時代京浙人才協同發展中心主任王一在座談會上發言。

在與會嘉賓的共同見證下，《奮斗的足跡——“四千”精神的踐行者》舉行新書發布儀式，劉曉峰、曲鳳宏、張首映、盧禹舜、劉華新、汪李萍共同為新書揭幕。

劉曉峰、曲鳳宏、張首映、盧禹舜、劉華新、汪李萍共同為《奮斗的足跡——“四千”精神的踐行者》一書揭幕。

《民生周刊》雜志社總編輯全世杰、人民網副總編輯楊義、北師大教育基金會秘書長李勝蘭、人民日報出版社副社長趙軍、人民網總裁辦公會成員萬世成等領導和嘉賓參加座談。人民日報出版社總編輯丁丁主持座談會。與會者表示，通過閱讀《奮斗的足跡——“四千”精神的踐行者》一書，要深刻領會和踐行“四千”精神，為實現中國式現代化的偉大目標而繼續奮斗！