近年來，“超市+食堂”“書店+咖啡館”“民宿+文創店”等實體店“業態混搭”經營模式創造了消費新場景、滿足了消費者多元需求、激發了消費潛力，讓實體店在電商沖擊之下找到了新的發展出路。新形勢下，紀檢監察工作面臨著更加復雜、艱巨的挑戰，此時應與時俱進、謀新求變，將“混搭思維”融入紀檢監察工作的全流程、各環節，注入新的活力與智慧，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強保障。

監督方式“多元混搭”，釋放疊加效應。監督檢查是紀檢監察的基本職責之一，監督方式上可分為日常監督與專項監督。日常監督貴在持之以恒，通過對黨員干部日常工作紀律、作風等方面的常態化檢查，及時發現那些看似微小卻可能引發大問題的“蛛絲馬跡”，讓紀律的約束成為一種習慣。而專項監督則似一把利劍，針對重點領域、關鍵環節和突出問題，集中力量進行精準打擊。將日常監督的廣度與專項監督的深度有機結合，既能實現全面覆蓋，又能突出重點，讓違紀違法行為無處遁形。

工作方法“創新混搭”，提升治理效能。傳統的紀檢監察工作方法，如查閱臺賬、實地走訪、談話詢問等，在獲取直接證據、了解實際情況方面具有不可替代的作用。然而在信息化飛速發展的今天，僅僅依靠傳統手段開展工作已遠遠不夠。現代技術手段為紀檢監察工作帶來了革命性的變化——大數據分析技術能夠對海量的數據進行快速篩選和分析，從中發現異常數據和潛在的問題線索；信息化監管平臺則實現了對權力運行的實時監控，讓違紀違法行為難以逃過“電子眼”。將傳統手段與現代技術有機結合，為紀檢監察工作插上“智慧翅膀”、裝上“精準探頭”、送入“快捷通道”，大大提高了工作的精度、廣度和速度。

人員配置“跨界混搭”，破解痛點難點。紀檢監察工作涉及面廣、專業性強，工作中往往存在“量大”無法查、“隱深異變”查不透、盤根錯節”不會查等痛點難點。‌紀檢監察干部是紀檢監察工作的主體和核心力量‌，要持續完善人員選配機制，注重將法律、財務、審計、文字綜合等專業人才進行合理搭配，確保對違紀違法行為進行準確定性和處理，對資金流向、賬目收支等情況進行精準審查和分析，對審查調查報告、紀檢監察建議書、處分決定等文書的規范制作，實現優勢互補，提高工作質量和效率。

紀檢監察工作善用“混搭思維”，是適應新時代發展要求的必然選擇。通過監督方式、工作方法和人員配置的創新組合，能夠打破傳統思維的束縛，激發工作活力，提升工作效能，為全面從嚴治黨向縱深發展提供有力保障，為實現中華民族偉大復興的中國夢營造風清氣正的政治環境。（云南省昆明市官渡區紀委監委 朱斌）