美好生活的實現離不開互聯互通的智慧，生逢偉大時代，年輕干部正值風華正茂的年紀，當加強與人民群眾、工作崗位、政策法規的互聯互通，扛起新時代賦予的使命擔當。

與人民群眾互聯互通，打通服務人民群眾“最后一公里”。年輕干部作為黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，應讀懂“人民至上”的責任與擔當。初入基層，年輕干部猶如一張白紙，白紙上的每一筆都是作畫者成長的印記，而年輕干部在基層的每一次工作和付出，都是他們成長歷程的見證。要深入田間地頭、小區院落，到群眾家串門、嘮家常，了解群眾的“糟心事”“煩心事”，當好人民群眾的“知心人”“及時雨”，拉近與人民群眾的距離，培養深厚為民情懷。年輕干部也當以人民為師，從群眾中來到群眾中去，在與群眾的接觸中儲存豐富的群眾工作經驗和方法，做到民有所呼我有所應、民有所盼我有所為，從而在自己的“白紙”上繪出豐富多彩的畫卷。

與工作崗位互聯互通，打通提升能力本領“最后一公里”。年輕干部作為黨和國家事業的接班人，初入機關工作這一“新課堂”，要把自己當成“小學生”，向身邊的同事、前輩們請教學習。可從平常工作的“關鍵小事”入手，“天下大事必作于細”，以細節砥礪自我，從中找到工作的新方法、新思路。要在工作的“千錘百煉”中走出“舒適圈”，多接“燙手山芋”，保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，將其作為增長自身才干的“磨刀石”，在工作崗位這一“練兵場”里練就“十八般武藝”，切實提高七種能力，才能在面對急難險重問題時擁有“會當水擊三千里”的信心，從而告別“本領恐慌”，完成從“工作小白”到“行家里手”的轉變。

與政策法規互聯互通，打通履行職責使命“最后一公里”。學懂掌握用好政策，是年輕干部的基本功和必修課。政策法規是服務人民的工具和依據，年輕干部要心懷“國之大者”，擁有持續關注和學習政策文件的自覺性和主動性，吃深吃透政策，在與群眾打交道時當好政策的“宣講員”，展現出扎實的專業基礎和堅定的服務信念，從而提升干事擔事的底氣，意識到自身崗位的重要性和背后承載的社會責任。同時要帶頭學習好、貫徹好、執行好黨的各項法律規矩，面對反面案例做到“見不賢而內自省也”，當作人生警鐘，并筑牢信仰之基，加固心中“防火墻”，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，在前進的航向上年輕干部才能避開危險的“暗礁”和“淺灘”，成為推進改革發展的時代“弄潮兒”。

（義烏市委組織部選調生 周宇航）