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年輕干部需涵養“三氣”做到“三有”

面對全面深化改革的光榮使命,年輕干部應當涵養“銳氣”“底氣”“地氣”,做到“眼里有活”“手上有招”“心中有情”,真正成為黨和國家事業發展的生力軍和中國特色社會主義事業的接班人。

涵養奮勇拼搏的“銳氣”,做到“眼里有活”。“眼中有活”彰顯的是勇于擔當的態度,體現的是主動作為的能力。年輕干部要始終保持積極進取的心態,勤觀察、多研究、善思考,主動發現工作中問題,把眼里的活變成手上的活。要發揮自身優勢特長,以敏銳的洞察力、快速的反應力、靈巧的應變力將思考轉化為行動,充分展現敢想敢干的銳氣。要主動走出“舒適圈”,不怕遇事、愿多做事、留心凡事,不做“傳聲筒”、不當“機械手”,既關心全局概況,也注重工作細節,持續創新工作舉措,于劈波斬浪中,把“不起眼”的事做好,讓“不可能”的事成真。

涵養克難攻堅的“底氣”,做到“手上有招”。“手中有招”彰顯的是知難而進的干練,體現的是善作善成的自信。面對紛繁復雜的基層工作實際,年輕干部既要能做??漆t師,也要學會做全科大夫,以科學而靈活的方法和手段應對各種問題。要堅持在理論學習中提升專業素養,在實踐鍛煉中磨礪工作本領,不斷增強面對疑難復雜問題和急難險重時的應對能力,真正做到“遇事不怕事”。要在事前多謀劃、事中多嘗試、事后多反思,總結成功經驗和失敗教訓,持續培養理清工作思路、找準工作方向、用對工作方法的能力,在干事創業中不斷增強個人綜合素質和能力。

涵養矢志為民的“地氣”,做到“心中有情”。“心中有情”彰顯的是為民服務的初心,體現的是人民滿意的追求。年輕干部要上接天線、下接地氣,勤于學習政策文件,善于從中找到基層發展的思路“良方”,主動轉化為便民惠民舉措,傳遞到基層一線。要樂于挑起重擔,主動到“吃勁”的崗位上攢經驗、學業務,不斷充實知識儲備,在群眾工作的生動實踐中汲取智慧和力量,提升為民服務的質效。要勤于調查研究,經常深入田間地頭,走近平民百姓,聽民聲、察民意、解民憂,把為民情懷與理想抱負融入工作實踐,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

(浙江省杭州市富陽區場口鎮 章佳瑤)

[責任編輯:周艷]

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