做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，創(chuàng)新工作方法，是新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的必然要求，更是順應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的落腳點(diǎn)。

守正創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)是要守住“底線”、不越“紅線”。廉潔自律是黨員干部的基本要求，更是底線所在。紀(jì)檢監(jiān)察工作一直以來被打上了“嚴(yán)肅”“謹(jǐn)慎”“正直”等標(biāo)簽，要做到防腐拒變、永葆本色，紀(jì)檢干部尤其要堅(jiān)守廉政底線，追求心正、行正。慎始，守住欲望之門。面對(duì)誘惑時(shí)保持警醒，做到心不動(dòng)、手不伸，尤其警惕容易滋生腐敗與不正之風(fēng)的“酒局、飯局、牌局”。慎微，注重防微杜漸。“不矜細(xì)行，終累大德”；“道自微而生，禍?zhǔn)俏⒍?rdquo;；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這些名言都說明了慎微的重要性、必要性。慎友，規(guī)范社交圈。“近朱者赤，近墨者黑”，生活工作中社交難以避免，但越是社交面廣泛，越要嚴(yán)守交往關(guān)，主動(dòng)遠(yuǎn)離誘惑，練就“‘正’存于‘心’，百毒不侵”的心堤，方能“守正為心”。

守正創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn)是要夯實(shí)責(zé)任、扛起擔(dān)當(dāng)。作為紀(jì)檢干部，要正視自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)履職，強(qiáng)化理論知識(shí)，以警示教育、廉政黨課、參觀廉政基地等為抓手，把嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終，武裝頭腦推動(dòng)工作能力大提升。“打鐵必須自身硬”，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，邊學(xué)邊干、以學(xué)促干，將學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)法規(guī)制度作為重大政治任務(wù)，練好自身“基本功”。經(jīng)常性對(duì)工作復(fù)盤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以改進(jìn)，不斷推動(dòng)守正創(chuàng)新更高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)要做好自身重大事項(xiàng)報(bào)告、廉情信息報(bào)告，做實(shí)值班值守、外出報(bào)備制度、工作保密制度等，強(qiáng)化自我監(jiān)督、自我約束，始終做到自身正自身硬，確保守正不變質(zhì)、創(chuàng)新不跑偏，以實(shí)際行動(dòng)踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

守正創(chuàng)新的突破點(diǎn)是要知常明變、順應(yīng)發(fā)展。紀(jì)檢干部要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷取得新突破，如倉前街道紀(jì)工委持續(xù)深化“幸福滿倉 清風(fēng)向前”清廉品牌，拓展眾人監(jiān)督日在城市社區(qū)、園區(qū)企業(yè)中的影響力，各村社深挖本土化的清廉因子，創(chuàng)新打造“源汁廉味”“亭亭議立”“南事融議”等議事品牌，以轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題為切入口因地制宜，領(lǐng)辦監(jiān)督任務(wù)，突出監(jiān)督重點(diǎn)，解決群眾急難愁盼，提升監(jiān)督質(zhì)效。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)稅收高、人才集聚度高、企業(yè)質(zhì)量高的“三高特點(diǎn)”，指導(dǎo)科創(chuàng)共同體組建“清風(fēng)指導(dǎo)隊(duì)”，開展清廉民企建設(shè)相關(guān)工作，創(chuàng)新推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，持續(xù)深化親清政商關(guān)系。從清廉村居到清廉民企，自上而下一系列“組合拳”助力打造清廉矩陣，擴(kuò)大清廉輻射單元，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作再出“新招式”。（浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道紀(jì)工委、監(jiān)察辦 陳薇）