當前社會快速發展、知識不斷更新，創新推出青年夜校幫助青年人才解決文化生活單調、娛樂方式單一等問題，鼓勵青年人才在工作之余不斷學習，提升自我素質，結識志同道合的朋友，為枯燥和忙碌的生活增加光亮。如何讓青年夜校成為青年人才前進路上的明燈，讓優秀青年與城市服務“雙向奔赴”值得關注。

課程設置要抓住“需求點”。青年夜校的課程設置一方面應緊密結合青年人才的實際需求，可以涵蓋職業技能、文化素養、創新創業等多個領域。另一方面要以青年夜校為載體，邀請企業一線骨干、行業專家、鄉村工匠對青年人才進行技術指導。同時，可以創新送課模式，通過線上和線下的問卷調查，實現菜單式“點課”，突出夜校課程精準性、實效性，以調研需求實現精準施訓，推動培訓質效提升。

師資力量要突出“專業性”。青年夜校應擁有一支高素質、專業化的師資隊伍，他們應具備豐富的教學經驗和扎實的實踐能力，能夠為青年人才提供高質量的教學服務。可以招募有才藝的志愿者和返聘已經退休的老師和行業專家進行靶向施教。授課內容突出“微、專、簡”，把業務知識以最專業、最實用、最濃縮的形式傳授給青年人才，促進青年人才的知識能力快速提升和拓展，為后續成長發展充電賦能。

課堂安排要追求“靈活性”。考慮到青年人才的工作時間，夜校的課程應安排在晚上或周末，以便他們能夠更好地平衡工作與學習。對于有特殊情況需要請假的人，未上的課程可以申請線上教學的方式補齊課程或者發放視頻課自學。同時，青年夜校可以和專業的職業培訓機構合作，根據教學課程發揮旗委黨校、旗級黨群服務中心和文化場館等公共設施的作用，以滿足青年人才在“家門口”學習的需要。

精細管理要抓實“落腳點”。青年夜校的本質以公益為目的，聯合各方機構共同打造不受傳統時間和空間限制的課堂，合理的收費可使青年夜校健康有序地發展。在課程收費設置上，既要滿足夜校的開支也要價格親民。建立相應的青年人才培訓機制，精細管理，打造勤學善思的優良學習氛圍，常學常新、以學促干、補足短板，確保青年人才“學有所成”。（作者：史彩霞）