制造業是立國之本、強國之基，近年來，產業工人堅守技能報國初心，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，苦練內功、提高本領，為建設制造強國貢獻智慧和力量。新時代新征程上，建設一流產業技術工人隊伍，就要進一步提升認識高度、深化改革深度、加大保障力度，團結引導產業工人在中國式現代化建設中發揮主力軍作用，唱響新時代“咱們工人有力量”。

思想“上高度”，充分認識建設一流產業工人隊伍的戰略重要性。產業興，則國興；工人強，則產業強。新一輪科技革命和產業變革，給社會生產生活帶來挑戰和機遇，也對新一代產業工人提出新的更高要求，我們迫切需要更多的大國工匠和高技能人才。日前，中共中央、國務院發布《關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》指出，產業工人是工人階級的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是實施創新驅動發展戰略、加快建設制造強國的骨干力量。產業工人的“三支力量”屬性，決定了全社會必須統一思想提高認識，重視這股充滿能量的戰略力量，切實提高產業工人的政治地位、經濟地位、社會地位。

改革“有深度”，著力推動產業工人隊伍建設改革走深走實。要聚焦頂層設計，堅持系統觀念，從強化思想政治引領、發展全過程人民民主、完善產業工人技能形成體系、健全職業發展體系、維護勞動經濟權益等各方面全方位作出部署。要聚焦關鍵環節，攻關痛點堵點，以產業工人素質能力提升為抓手，大力深化職業教育與培訓體系改革，創新人才培養模式和激勵機制，構建覆蓋全生命周期的產業工人教育培訓體系。要聚焦重點領域，鍛長板補短板，引領產業工人加強關鍵技術攻關，“固強補弱”兩手抓兩手硬，不斷沖刺“從0到1”“從1到N”的新突破。

保障“加力度”，充分激發產業工人隊伍的主人翁意識和主體活力。完善的保障措施是激發產業工人主體活力、維護其合法權益的重要支撐。要增強思想感召力，針對性加強產業工人隊伍的思想政治工作，健全保障產業工人主人翁地位的制度安排，引導產業工人主動擁抱科技發展，主動投身技能革新，主動爭做行業標桿。要增強價值引領力，建立健全多維度、多元化的產業工人技能評價體系，打破職業壁壘和晉升天花板，加大對優秀技能人才的制度激勵和宣傳力度，讓產業工人有奔頭、有盼頭。要增強法治安定力，持續加強法律法規建設，督促企業完善安全生產管理制度規范，確保產業工人在勞動合同簽訂、工資支付、工作時間、休息休假、勞動保護、安全生產等方面的合法權益得到充分保障，能以昂揚的精神和健康的體魄投身到技能報國的偉大實踐中。

（浙江省永康市古山鎮人民政府 楊銘菲）