青年干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。前進道路上，青年干部要不斷提高政治站位、錘煉專業本領，做到知足、知不足、不知足，以忠誠干凈擔當的實際行動在新征程中奮勇爭先、建功立業。

青年干部要涵養“知足”的定力。“知足”既是黨員干部加強品德修養之根本，又是立身做人之要義。青年干部要正確看待名與利、得與失，不抱怨、不攀比、不自卑、不嫉妒，要多比進步、常提高，做到心態平和，筑牢思想道德底線，把潔身自好、克己奉公作為從政之基。要涵養“知足”的從政品格，努力從“不敢腐”“不能腐”走向“不想腐”，刀刃向內、自剜腐肉，勤掃“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，始終保持內無妄思、外無妄動。

青年干部要有“知不足”的自覺。 “知不足而奮進，望遠山而力行。”青年干部要時刻反省，常思業務能力的不足、思想上的短板，找差距求進步。要保持好學的心態，只有學識淵博，才能夠做出科學的決策,才更有能力解決實際問題。要以求知若渴的心態去學習，向書中學、向優秀同志學、向人民群眾學，不斷凈化自我、完善自我、提高自我，在學習工作中知不足，精益求精，在解決實際問題檢驗自己的能力和水平，以工匠精神將工作做得更精更細。

青年干部要有“不知足”的干勁。體制內不是“舒適圈”，進入體制不代表高枕無憂，不能甘于躺平，不能假裝努力，更不能因為一點成績而沾沾自喜，躺在“功勞簿”上忘乎所以，毫無干事創業的積極性和緊迫感。青年干部要始終保持對事業的熱情和追求，不知足地奮斗、不停歇地前進，將個人理想與黨和人民的事業結合起來，在奮進路上錘煉擔當，不斷夯實基本功，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，在思想上求創新，在行動上求進步，敢于挑戰自我、完善自我，不斷突破“舒適區”，永攀新高峰。（北閘街道辦事處 呂堂考）